poniedziałek, 23 grudnia 2024
Portal Informacyjny w UK, Wielkiej Brytanii | Polish Community Online in the United Kingdom
| Zamierzasz podróżować z Wielkiej Brytanii do Polski lub z Polski do UK po Brexicie? No to lepiej przeczytaj... |
Poniżej wskazano parę zagadnień, z którymi warto się zapoznać. W miarę zbliżania się końca okresu przejściowego pracodawcy muszą dokonać przeglądu swoich planów podróży służbowych na następny rok.
Weź pod uwagę konsekwencje przepisów dotyczących imigracji biznesowej Brexitu, wytycznych dotyczących sponsorowania i podróży służbowych dla pracowników z UE. Należy również wskazać komplikacje, z którymi obywatele Wielkiej Brytanii będą musieli się również zmierzyć podczas wizyty w UE - mowi Adwokat Anna Matelska – założycielka brytyjskiej Kancelarii AM International Solicitors oraz polskiej Kancelarii Adwokackiej. Poniżej kwestie podlegające rozważeniu:Zakończenie swobodnego przemieszczania się nakłada szereg ograniczeń na podróżowanie dla wszystkich pracowników podróżujących do UE w celach służbowych. Pracownicy nie mogą już przekraczać granicy bez brytyjskiego paszportu lub pozwolenia. Obywatele UE muszą korzystać ze swojego statusu w systemie rozliczeń UE na potrzeby mobilności.Nowe wymogi dotyczące podróży obejmują m.in.: podawanie zamiaru podróżowania (głównie działalność biznesowa, taka jak konferencje, spotkania i wystawy handlowe); określenie czasu trwania wycieczki (który nie powinien przekraczać 90 dni); przedstawianie szczegółów dotyczących zakwaterowania, funduszy i innych określonych dokumentów; posiadanie minimum 6 miesięcy ważności paszportu w momencie wjazdu. Ponadto należy mieć na uwadze, że dozwolony czas podróży może się różnić w zależności od kraju w UE. Wymogi dotyczące podróżowania z UE do Wielkiej Brytanii również ulegną zmianie – wspomina Adwokat Anna Matelska. Pracodawcy będą musieli sponsorować pracowników zatrudnionych w UE, jeśli przybędą do Wielkiej Brytanii po styczniu 2021 r. Wymogi wizowe wiązałyby się ze spełnieniem nowego systemu punktowego dla pracowników spoza Wielkiej Brytanii. Obejmuje to ubieganie się o pozwolenie na pracę przed rozpoczęciem pracy. Jednak wymóg wizowy może nie mieć zastosowania do odwiedzających z UE, którzy podczas krótkiej podróży uczestniczą w dozwolonej działalności korporacyjnej. Obejmują one spotkania, szkolenia i współpracę w zakresie dzielenia się umiejętnościami itp. Jedynym warunkiem jest, aby te osoby były powiązane z konkretną instytucją. Na przykład obywatele UE zatrudnieni w spółkach siostrzanych lub oddziałach w UE mogą wjechać do Wielkiej Brytanii. Nie mogą jednak pracować / lub przebywać w Wielkiej Brytanii przez dłuższy czas. Pamiętać należy, że po Brexicie wprowadzona zostanie tzw. lista kontrolna podróży służbowych. Niezależnie od tego, czy Twoja firma sprzedaje towary, czy usługi, przestrzeganie wytycznych po Brexicie jest obowiązkowe. Na mniej niż miesiąc pracodawcy powinni zidentyfikować pracowników, na których będzie to miało wpływ po zakończeniu okresu przejściowego. Oto kilka rzeczy, które wymagają natychmiastowego działania: nie okazuj pobłażliwości w zakresie pozwoleń na pracę i sponsoring, szukaj konsultacji prawnych w celu przeglądu planów pracowników w celu ochrony Twojej firmy; upewnij się, że wszyscy pracownicy mają ważne wizy i paszporty, zanim udadzą się do UE w celu podjęcia działalności gospodarczej; przestrzegaj wytycznych COVID podczas wszystkich podróży służbowych. Obejmuje testy, okres samoizolacji i zrozumienie znaczenia korytarzy turystycznych. Pamiętaj, że zaniedbanie i nielegalne podróże służbowe mogą mieć tragiczne konsekwencje. Najlepszym rozwiązaniem jest stworzenie strategii podróżowania, jeśli Ty (i Twoi pracownicy) często podróżujecie do I z UE. Niestety, skutki końca okresu przejściowego są już drastyczne dla zagadnienia swobody przepływu ludności, a także transport. Należy śledzić wszystkie najnowsze doniesienia w tym temacie, a w uzasadnionych przypadkach najlepiej zdać się na pomoc profesjonalnych prawników – podsumowuje Adwokat Anna Matelska. 
© Wszystkie prawa zastrzeżone. Całość jak i żadna część utworów na POLEMI.co.uk, nie może być rozpowszechniana w jakiejkolwiek formie i sposób bez zgody Redakcji POLEMI.
ARTYKUŁ SPONSOROWANY - redakcja nie ponosi odpowiedzialności za treści partnerów. Fot.: Materiały reklamodawcy |
ZOBACZ NAJCZĘŚCIEJ CZYTANE
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
NAJNOWSZE INFORMACJE
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Najlepsze atrakcje turystyczne w UK
|
|
|
|
|
|
Poradniki
|
|
|
|
|
|
PASAŻ POLEMI - OFERTY SPECJALNE
Pozostałe oferty
Intenso Lingerie (Odzież, obuwie, dodatki)Bielizna firmy Esotiq dla kobiet oraz kolekcja dla Panów...
