poniedziałek, 23 grudnia 2024
Portal Informacyjny w UK, Wielkiej Brytanii | Polish Community Online in the United Kingdom
| Absolutna NOWOŚĆ! Trzy dni dodatkowego płatnego urlopu – i to w każdym miesiącu! |
| Utworzony: piątek, 07 kwietnia 2017 07:53 |
Pierwszy w Europie kraj chce wprowadzenia trzech dni urlopu (oczywiście pełnopłatnego) dla kobiet. Pomysł zakłada, że byłby to urlop spowodowany menstruacją. Jeśli prawo zostanie uchwalone, to Włochy będą pierwszym krajem w UE z takim rozwiązaniem. A jak w tej kwestii wygląda sytuacja w Wielkiej Brytanii?
r e k l a m a
Zobacz także:
Sprawa doszła już daleko, powstał projekt ustawy, a politycy debatują nad nim we włoskim parlamencie. Pomysł Włochów jest dość daleko posunięty, ponieważ zakłada, że kobieta będzie miała prawo do trzech dni wolnego, które będą w pełni płatne. Eksperci medyczni i lokalne media chwalą inicjatywę. „To kierunek w dobrą stronę wobec milczącego wołania o pomoc kobiet cierpiących w wyniku biologicznego procesu organizmu, często także w pracy” uważają włoscy zwolennicy propozycji. Nie brakuje jednak krytycznego stanowiska wobec pomysłu. Lorenza Pleuteri, włoska publicystka pisząca dla periodyku Donna Moderna, wyraziła wątpliwość, że płacenie za proponowany urlop może odbić się na zatrudnianiu kobiet. „To w ostatecznym rozrachunku koszt dla pracodawcy, a Włochy to nie kraj, w którym kobiecie jest łatwo na rynku pracy” uważa Pleuteri. Podobne zdanie wyraziła włoska feministka Miriam Goi. Pisarka oceniała, że propozycja ta nie jest pomocą dla kobiet, a ich stygmatyzacją. Wszystko dlatego, że można odczytać ten pomysł jako rodzaj „specjalnej troski wobec bardziej emocjonalnych i wymagających opieki kobiet”. Propozycja urlopu menstruacyjnego może stać się prawem w ciągu kilku najbliższych tygodni. W 2016 roku brytyjskie media donosiły o podobnym pomyśle, który wprowadziły niektóre firmy. Nie jest to ogólnokrajowa regulacja, ale pokazuje, że starano się przetrzeć ten szlak. Jedną z kilku brytyjskich firm, które oferują takie rozwiązanie, jest Co-Exist. W firmie na 31 pracowników pracowały 24 kobiety. Również Nike oferuje swoim pracownicom wolne z powodu bólów miesiączkowych. Urlop spowodowany miesiączką przywędrował z Japonii. W latach 20. ubiegłego wieku związki zawodowe w Kraju Kwitnącej Wiśni zaproponowały, by kobiety mogły uzyskać tak zwany „seiri kyuka”, czyli właśnie zwolnienie z pracy przysługujące z powodu biologicznego cyklu menstruacyjnego. Ostatecznie w 1947 roku, wraz z Japońskimi Standardami Pracy, dano kobietom możliwość jednodniowego urlopu z powodu miesiączki. Kasia Okarmus / POLEMI.co.uk Fot.: toeytoey / Shutterstock © Wszystkie prawa zastrzeżone. Całość jak i żadna część utworów na POLEMI.co.uk, nie może być rozpowszechniana w jakiejkolwiek formie i sposób bez zgody Redakcji POLEMI.
Dołącz do POLEMI na facebooku i BĄDŹ NA BIEŻĄCO! |
ZOBACZ NAJCZĘŚCIEJ CZYTANE
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
NAJNOWSZE INFORMACJE
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Najlepsze atrakcje turystyczne w UK
|
|
|
|
|
|
Poradniki
|
|
|
|
|
|
PASAŻ POLEMI - OFERTY SPECJALNE
 Wózki widłowe, maszyny budowlane Praca stała i dodatkowa. Szukasz pracy, podnieś swoje kwalifikacje... |
