sobota, 23 października 2021
Portal Informacyjny w UK, Wielkiej Brytanii | Polish Community Online in the United Kingdom
r e k l a m a  |













Niesamowita historia Polki w Wielkiej Brytanii – brytyjski pracodawca chciał ją zrobić na szaro! Nasza rodaczka nie dała się – zobacz, o co poszło!
Utworzony: czwartek, 16 września 2021 07:44
Niesamowita historia Polki w Wielkiej Brytanii – brytyjski pracodawca chciał ją zrobić na szaro! Nasza rodaczka nie dała się – zobacz, o co poszło! Brytyjskie media rozpisują się dzisiaj o niesamowitym zakończeniu historii Polki pracującej w Wielkiej Brytanii. Brytyjski pracodawca próbował naszą rodaczkę zrobić na szaro, ale nie dała mu się i poszła z tym do sądu. Zobacz, jak potoczyła się cała sprawa.

r e k l a m a



Jak podaje Daily Mail, Polka pracująca w jednym miejscu pracy przez 11 lat, w fabryce Youngs' Livingston w Edynburgu, została przez swoje szefostwo zwolniona, ponieważ uznało ono, że czuć od kobiety alkohol. Sprawa jest głośna w całej Wielkiej Brytanii, ponieważ nasza rodaczka postanowiła pójść z tym do sądu.

Do zdarzenia doszło w sierpniu 2020 roku. Po przyjściu na swoją zmianę o godzinie 14:00 Małgorzata usłyszała, że czuć od niej alkohol. Zapytana przez szefostwo, czy piła, odpowiedziała zgodnie z prawdą, że tak, ale że było to 9 godzin temu i chętnie podda się badaniu alkomatem, ponieważ jest trzeźwa. Ostatecznie badania nie wykonano, ponieważ szefostwo uznało, że przyznanie się Polki do winy jest podstawą do zwolnienia.
r e k l a m a


Sąd rozpatrujący sprawę usłyszał, że kobieta faktycznie wypiła alkohol – 3 piwa, dzięki którym Polka mogła zdrzemnąć się przed kolejną zmianą, a jak sama przyznała wypiła je, ponieważ miała problemy ze snem. Moment spożycia i rozpoczęcia jej zmiany dzieliło 9 godzin. To zupełnie tak, jakby pracownik wypił piwo o godzinie 23:00 a na godzinę 9:00 pojawił się w pracy.
r e k l a m a


Youngs' Livingston miał jednak politykę zerowej tolerancji dla alkoholu i uznał, że nie można go spożywać w dniu, w którym przychodzi się do pracy. Sąd miał inne zdanie. Trybunał uznał, że Polka została niesłusznie zwolniona oraz że nie przeprowadzono odpowiedniego śledztwa w związku z zarzutami oraz w związku z tym, czy stanowiła zagrożenie dla innych pracowników. Polka otrzymała 5454,29 funtów w ramach rekompensaty.


Victoria Kozaczkiewicz / POLEMI.co.uk
Fot.: A StockStudio / Shutterstock
Linki sponsorowane

 


PASAŻ POLEMI - OFERTY SPECJALNE


Mobi-Travel Ltd
Zapraszamy do odwiedzania naszej strony www.mobi-travel.com....

Sindbad Travel
Autokarem po Europie, Wielkiej Brytanii i do Polski tanio,...

Darius Roofing Services
Świadczę usługi dekarskie od 2008 roku. Zajmuje się naprawą...

Polski prawnik w UK
Sintons to kancelaria adwokacka w UK świadcząca pomoc prawną od...

Pozostałe oferty

alt Sofia Furniture LTD (Meble i wyposażenie)
Sofia Furniture Ltd to polska firma meblowa, która...
thetrainline thetrainline
System rezerwacyjny, oferujący bilety kolejowe na...
Accountancy MK - Mariola Kochańska (Finanse domowe)
Nasza firma to profesjonalne biuro księgowe,...
UK Office Direct UK Office Direct
Oferujemy ponad 25.000 produktów biurowych w niskich...