poniedziałek, 17 marca 2025
Portal Informacyjny w UK, Wielkiej Brytanii | Polish Community Online in the United Kingdom
| Poważny skandal w McDonald's w UK! Zaostrzony nadzór we wszystkich restauracjach! |
| Utworzony: niedziela, 16 marca 2025 16:15 |
Sieć McDonald's w Wielkiej Brytanii znalazła się w centrum poważnego skandalu po śledztwie ujawniającym problem molestowania seksualnego i toksycznej atmosfery pracy. Brytyjski organ ds. równości zaostrza nadzór nad restauracjami, a franczyzobiorcy mogą stanąć przed konsekwencjami prawnymi.
r e k l a m a
Jak informuje BBC, McDonald's, jeden z największych pracodawców w sektorze gastronomicznym, znalazł się pod lupą po serii doniesień na temat molestowania i nadużyć w miejscu pracy. Po ujawnieniu sprawy przez BBC, Equality and Human Rights Commission (EHRC) wysłała list do wszystkich 1400 restauracji w Wielkiej Brytanii, ostrzegając przed konsekwencjami prawnymi, jeśli nie zostaną wdrożone skuteczne mechanizmy ochrony pracowników.
Chociaż władze McDonald's zapewniają, że firma jest zobowiązana do zapewnienia bezpiecznego środowiska pracy, rzeczywistość wydaje się być inna. Wielu pracowników, w tym 19-letni Alan, który nadal pracuje w jednej z restauracji franczyzowych w Szkocji, twierdzi, że warunki się nie poprawiły. Młody mężczyzna skarży się na poniżające i upokarzające traktowanie przez współpracowników, w tym homofobiczne wyzwiska. Większość restauracji McDonald's w Wielkiej Brytanii prowadzona jest przez franczyzobiorców, co oznacza, że indywidualni właściciele zatrudniają pracowników i zarządzają lokalami. W praktyce oznacza to, że nie wszystkie placówki objęte są zobowiązującą umową z EHRC z lutego 2023 roku, dotyczącą przeciwdziałania molestowaniu seksualnemu. EHRC wskazuje na konkretne kroki, jakie restauracje powinny podjąć, aby zapobiec dalszym nadużyciom. Należą do nich regularne oceny ryzyka, skuteczne procedury zgłaszania incydentów oraz szczególna ochrona młodszych i bardziej narażonych pracowników. Franczyzobiorcy, którzy nie dostosują się do wymogów, mogą stanąć przed konsekwencjami prawnymi. Restauracje, które nie będą przestrzegać przepisów dotyczących równego traktowania i ochrony pracowników, mogą zmierzyć się z poważnymi sankcjami. EHRC ma prawo do wszczęcia formalnych dochodzeń oraz skierowania sprawy do sądu, co może skutkować nałożeniem nieograniczonych grzywien. Przewodniczący komisji ds. biznesu i handlu, Liam Byrne, skrytykował opóźnioną reakcję EHRC, podkreślając, że problem molestowania seksualnego w McDonald's jest znany od lat. Jego zdaniem regulator powinien był zareagować szybciej, zwłaszcza że setki osób zgłosiły przypadki nadużyć. McDonald's stoi przed kluczowym wyzwaniem: albo wdroży realne zmiany, albo będzie musiał zmierzyć się z konsekwencjami prawnymi i wizerunkowymi. Wielu pracowników ma nadzieję, że presja ze strony EHRC i opinii publicznej zmusi sieć do wprowadzenia skutecznych rozwiązań, które faktycznie poprawią bezpieczeństwo i komfort pracy. PB / POLEMI.co.uk Fot.: Tupungato / Shutterstock © Wszystkie prawa zastrzeżone. Całość jak i żadna część utworów na POLEMI.co.uk, nie może być rozpowszechniana w jakiejkolwiek formie i sposób bez zgody Redakcji POLEMI. |
ZOBACZ NAJCZĘŚCIEJ CZYTANE
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
NAJNOWSZE INFORMACJE
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Najlepsze atrakcje turystyczne w UK
|
|
|
|
|
|
Poradniki
|
|
|
|
|
|
PASAŻ POLEMI - OFERTY SPECJALNE
Pozostałe oferty
Cleaners in Dulwich Ltd (Praca stała i dodatkowa)Nasza firma sprzątajaca działa na rynku londyńskim od 15...
Studia Online - Wyższa Szkoła Lingwistyczna (Szkoły / Kursy / Korepetycje)WSL oferuje wszystkim Polakom na Wyspach możliwość nauki...
