REWOLUCJA dla wszystkich pracujących na Wyspach! Zapomnij o 8-godzinnym dniu pracy! |
Utworzony: piątek, 14 kwietnia 2017 15:44 |
W związku z trwającymi negocjacjami w sprawie wyjścia Wielkiej Brytanii z Unii Europejskiej, wiele kwestii wciąż pozostaje bez odpowiedzi. Jeśli sprawy będą toczyć się dalej w taki sposób, pracujący będą mogli pożegnać się ze znanym systemem 8-godzinnego dnia pracy. Taka zmiana to prawdziwa rewolucja.
r e k l a m a
Zobacz także:
Zdaniem Frances O’Grady, generalnego sekretarza TUC, premier Theresa May obiecała dotrzymać obietnicy zachowania przywilejów pracujących, kiedy Wielka Brytania opuści Unię, jednak są co do tego wątpliwości w związku z pomysłami takimi, jak ten od ministra spraw zagranicznych. Sprawa jest o tyle poważna, że wiele z przepisów, z których chcą zrezygnować, są ważne dla ludzi pracujących. Mowa na przykład o zakazie dyskryminacji kobiet w ciąży czy równych pensjach. To nie są kwestie bez znaczenia, uzgodnione tylko na papierze. Mają realne odzwierciedlenie w rzeczywistości. Kiedy unijne prawa zaczęły obowiązywać w Wielkiej Brytanii, pracownicy na umowach śmieciowych (zero-hours workers) mieli zapłacone za wolne dni w święta po raz pierwszy w historii. Niektórzy ludzie najwyraźniej wykorzystują Brexit wprowadzając niepożądane zmiany, wykorzystując go, jako wymówkę do modyfikacji prawa pracy. Większość ludzi, którzy podczas referendum opowiedzieli się za wyjściem z Unii Europejskiej, na pewno nie chciało utrudnić sobie życia. Mowa nie tylko o obecnych prawach, ale też o przyszłości. Wielka Brytania może i wychodzi z Unii, ale to nie znaczy, że pracownicy na Wyspach mają być traktowani gorzej, niż obywatele innych krajów członkowskich. Jak kontynuuje O’Grady, odzyskiwanie kontroli nad krajem nie musi oznaczać zostawania w tyle. Nie stworzymy wielkiego Zjednoczonego Królestwa, jeśli brytyjskie prawa nie będą na poziomie praw państw unijnych. Victoria Kozaczkiewicz / POLEMI.co.uk Fot.: Konstantin Yolshin / Shutterstock © Wszystkie prawa zastrzeżone. Całość jak i żadna część utworów na POLEMI.co.uk, nie może być rozpowszechniana w jakiejkolwiek formie i sposób bez zgody Redakcji POLEMI.
Dołącz do POLEMI na facebooku i BĄDŹ NA BIEŻĄCO! |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|