czwartek, 17 lipca 2025
Portal Informacyjny w UK, Wielkiej Brytanii | Polish Community Online in the United Kingdom

REKLAMA
BĄDŹ NA BIEŻĄCO!
  • Najważniejsze aktualności
  • Praca i mieszkanie w Wielkiej Brytanii
  • Zmiany w przepisach i porady
  • Konkursy z super nagrodami
Zapisz się

Bezpłatny biuletyn portalu POLEMI.co.uk
r e k l a m a  |





























Brytyjska skarbówka przypomina - zaczęły obowiązywać NOWE ZMIANY! Mniejsze wynagrodzenia dla pracujących na Wyspach!
Utworzony: czwartek, 06 kwietnia 2017 16:21
Brytyjska skarbówka przypomina - zaczęły obowiązywać NOWE ZMIANY! Mniejsze wynagrodzenia dla pracujących na Wyspach! Wraz z dniem 6 kwietnia (czwartek) brytyjska skarbówka wprowadziła w życie zmiany, które z pewnością nie są dobre dla wielu pracowników na Wyspach. Oznaczają bowiem one mniejsze wynagrodzenia - zgodnie z nowymi przepisami pracownicy stracą aż 20% swoich dotychczasowych przychodów.

r e k l a m a
Jak czytamy na oficjalnej rządowej stronie gov.co.uk, nowe przepisy zostały wprowadzone przez HMRC i obowiązują już od czwartku, 6 kwietnia. Okazuje się, że z tego powodu około 26 tysięcy pracowników sektora publicznego będzie musiało pogodzić się ze spadkiem zarobków nawet o 20%, ponieważ nie będą oni podlegać, tak jak dotychczas pod przepisy IR35, tylko pod zupełnie nowe regulacje prawne.

Zmiany w prawie dotkną przede wszystkim osoby, które pracują w NHS, jako pracownicy socjalni czy w opiece społecznej, w siłach zbrojnych, policji straży pożarnej czy w placówkach oświatowych. Tacy pracownicy otrzymują wynagrodzenie z tytułu tak zwanego „personal service companies” (PSC). Chodzi przede wszystkim o oto, by zredukować liczbę osób, które unikają płacenia podatków zatrudniając się na tej podstawie.

Taka umowa znacznie różni się od samozatrudnienia. Osoby, które wykonują pracę w ramach PSC świadczą usługę jako pracownicy własnej firmy. W ten sposób mogą oni wypłacać sobie pensję jako pracownikowi i dywidendę jako współudziałowiec.

Wybierając taki rodzaj kontraktu, pracownicy maksymalizują swoje dochody płacąc podatek dochodowy w wysokości 20 proc. W ten sposób 'firma' może płacić 'pracownikowi' dywidendy, które mają niższą stawkę opodatkowania niż przychód. Co więcej, składka z tytułu National Insurance wynosi 12 proc. od dochodu podstawowego. Jednak przy takiej formie zatrudnienia - nie płaci się podatku od dywidend, chociaż jest on pobierany z tytułu wynagrodzenia od firmy.


W ramach wprowadzonych przez HMRC zmian, kontraktorzy, pracujący w sektorze publicznym i dostający wynagrodzenie w ramach PSC, nie są już odpowiedzialni za własną ocenę podatkową. W myśl nowych zapisów, klient sektora publicznego będzie musiał zdecydować, o rodzaju zatrudnienia wykonującego usługę - czy jedna osoba wykonuje pracę dla jednego klienta, ale nie jest na liście płac.


Kasia Okarmus / POLEMI.co.uk
Fot.: chrisdorney / Shutterstock
Linki sponsorowane


Dołącz do POLEMI na facebooku i BĄDŹ NA BIEŻĄCO!

 


PASAŻ POLEMI - OFERTY SPECJALNE


Expert Claims
Specjalizujemy się w odszkodowaniach powypadkowych. Podejmujemy...

Tłumacz Przysięgły UK
Tłumaczenia pisemne certyfikowane wg wymogów brytyjskich i...
alt
Osteopatia, Kręgarz, Masaż Leczniczy, Fizjoterapia Dorosłych i Dzieci
Gabinet Osteopatii, Kręgarz i Chiropraktyk oraz Masaż Leczniczy i...

Bartec Design - Cięcie i grawerowanie laserowe
Firma oferuje usługi cięcia i grawerowania laserowego nie...

Pozostałe oferty

DFDS Seaways DFDS Seaways
Masz auto i wybierasz się do Polski? Wybierz relaksującą...
Purple Parking Purple Parking
Rezerwuj parking na lotniskach w Wielkiej Brytanii nawet...
alt PerfectBodyShape.co.uk - Suplementy diety UK (Apteki i suplementy)
PerfectBodyShape.co.uk to sklep interentowy w Wielkiej...