Już ruszył nowy program brytyjskiego rządu! Można zyskać aż 4 tysiące funtów! |
Utworzony: piątek, 01 września 2017 05:58 |
![]() r e k l a m a
Zobacz także:
Beneficjentami programu są zarówno kobiety, jak i mężczyźni. Z rządowego projektu mogą skorzystać matki, które zrezygnowały z pracy na rzecz wychowania dzieci, a także nauczyciele, pracownicy opieki społecznej, pracownicy służby zdrowia i urzędnicy państwowi. Celem projektu jest nie tylko podwyższenie kwalifikacji i budowanie sieci kontaktów, które umożliwią powrót na rynek pracy, ale także zlikwidowanie różnicy płac między kobietami a mężczyznami. Ponadto oczekuje się, że program zachęci więcej osób do przerywania kariery zawodowej na rzecz opieki nad bliskimi, co z kolei przyczyniłoby się do odciążenia niewydolnego systemu opieki społecznej. Jak wynika z badań, wdrożenie tego programu przyniosłoby brytyjskiej gospodarce zysk rzędu 1.7 mld funtów rocznie. Natomiast jeśli projekt przyczyniłby się do zminimalizowania różnic w płacach mężczyzn i kobiet, kobiety na wysokich stanowiskach mogłyby zyskać średnio 4 tys. funtów jednostkowo. Z danych przedstawionych przez Fiscal Studies wynika, że niższe wynagrodzenie kobiet jest nadal dużym problemem w Wielkiej Brytanii. Obecnie tzw. gender pay gap wynosi 18.1 proc. Z kolei kobiety, które decydują się na przerwę w pracy, po powrocie otrzymują wynagrodzenie średnio o 2 proc. niższe. Ta dysproporcja dotyczy 7 proc. kobiet po dwudziestym roku życia, jednak rośnie wraz z wiekiem - w grupie kobiet powyżej czterdziestego roku życia odsetek wzrasta do 25 proc. Małgorzata Sypniewska / POLEMI.co.uk Fot.: Valeri Potapova / Shutterstock © Wszystkie prawa zastrzeżone. Całość jak i żadna część utworów na POLEMI.co.uk, nie może być rozpowszechniana w jakiejkolwiek formie i sposób bez zgody Redakcji POLEMI.
Dołącz do POLEMI na facebooku i BĄDŹ NA BIEŻĄCO! |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
![]() Polska obsługa prawna w Szkocji Dallas McMillan jest renomowaną firmą adwokacką w centrum Glasgow,... |