Utworzony: sobota, 22 sierpnia 2009 00:00
(Poprawiony: sobota, 24 października 2020 13:03)
Skrót CV pochodzi od łacińskiego Curriculum Vitae – przebieg życia. To forma życiorysu zawodowego, sporządzonego według określonych zasad. Jego zadaniem jest przedstawienie Twojej kandydatury, tak aby pracodawca mógł bliżej zapoznać się z informacjami na Twój temat, czyli kwalifikacjami, edukacją i innymi umiejętnościami.
Skrót CV pochodzi od łacińskiego Curriculum Vitae – przebieg życia. To forma życiorysu zawodowego, sporządzonego według określonych zasad.
Zadaniem Curriculum Vitae (CV) jest przedstawienie Twojej kandydatury, tak aby pracodawca mógł bliżej zapoznać się z informacjami na Twój temat, czyli kwalifikacjami, edukacją i innymi umiejętnościami.
Od informacji zamieszczonych w Curriculum Vitae (CV), Twojego doświadczenia, kwalifikacji często zależy to, czy zostaniesz zaproszony na rozmowę kwalifikacyjną.
Należy pamiętać!
- Informacje zawarte w CV muszą być prawdziwe
- Zachowaj wyraźny podział tematyczny
- Pisz zwięźle i krótko
Co powinno zawierać Curriculum Vitae?
Każde CV powinno zawierać:
Nazwisko, adres, telefon i adres email
Datę urodzenia
Wykształcenie i umiejętności zawodowe
Doświadczenie i szkolenia
Znajomość języków obcych - zwłaszcza angielskiego
Dodatkowe umiejętności, takie jak obsługa komputera
Ogólnie należy przedstawić najważniejsze informacje o sobie i nie rozpisywać się za bardzo.
Opcjonalnie w CV można umieścić wyrażenie "references available on request". Na tym etapie nie powinno podawać się konkretnych referentów.
Curriculum Vitae powinno być napisane czytelną czcionką. Powinno także mieć czysty wygląd. Tekst musi być rozbity na nagłówki i śródtytuły, układ sformalizowany. Nie wolno pisać po obu stronach kartki.
Warto pamiętać o tym aby CV było:
napisane po angielsku
nie dłuższe niż 1 - 2 kartki
pisane na komputerze (standard Word, stonowana czcionka, rozmiar 12)
Ważne jest aby wymienić ukończone szkoły w następującym formacie:
Data Szkoła (ew. kierunek)
Data Szkoła (ew. kierunek)
Data Kurs
Data Szkoła (ew. Kierunek)
itd...
Układy Curriculum Vitae:
Układ chronologiczny – po danych osobowych zamieszcza się informacje o wykształceniu (lata nauki, rodzaj szkoły, kierunek nauki) w odwróconym porządku chronologicznym. Następnie podawany jest, również w odwrotnej kolejności, przebieg pracy. Każda pozycja powinna zawierać lata pracy, nazwę firmy, stanowisko, skrócony opis zadań, osiągnięcia zawodowe. W dalszej części zamieszczane są informacje o pozostałych osiągnięciach, zakresie dodatkowych kompetencji, zainteresowaniach, referencjach. Jest to układ najczęściej stosowany przy podaniach o pracę.
Układ celowy – wymieniane są jedynie informacje adekwatne do stanowiska: szkolenia, kursy, opis osiągnięć i predyspozycji. Ten układ ma zadanie przedstawić pracodawcy konkretną wizję pracy, jaką przyszły pracownik ma zamiar realizować. Może być używany przez osoby o konkretnym celu zawodowym i bogatym doświadczeniu.
Układ funkcjonalny – w tym układzie szczególnie istotny jest opis kompetencji, osiągnięć, umiejętności przydatnych w branży. Główne zadanie tego układu to zmniejszenie niekorzystnego wrażenia, jakie osoba czytająca może odnieść np. z powodu przerw w zatrudnieniu czy wykształcenia nieadekwatnego do stanowiska. Stosują go również osoby chcące zatrudnić się w branży czy na stanowisku odmiennym od dotychczasowego.
r e k l a m a
Przykład CV - struktura Curriculum Vitae
JAN KOWALSKI
Address:
30-34 London Road
Flat 3, SW5 9NLCracow, Poland
Born: 19/11/1979
Nationality: Polish
Telephone:
(+44) 000 000 000
Gender: Male
E-mail:
... ... ...
Maritial Status: Single
WORK EXPERIENCE
07/2004 to present OPU Bank (London, UK)
Investment Management, Equities
Market coverage: Emerging Europe, South America, UK