wtorek, 02 marca 2021
Portal Informacyjny w UK, Wielkiej Brytanii | Polish Community Online in the United Kingdom

r e k l a m a  |













Naprawdę myśleliście, ze zachowacie swoje prawa po brexicie? Brytyjski rząd podejmuje kolejną decyzję w sprawie odbierania praw pracownikom z Unii Europejskiej!
Utworzony: poniedziałek, 18 stycznia 2021 09:46
Naprawdę myśleliście, ze zachowacie swoje prawa po brexicie? Brytyjski rząd podejmuje kolejną decyzję w sprawie odbierania praw pracownikom z Unii Europejskiej! Brytyjski rząd podejmuje kolejną decyzję w kwestii dotyczącej odebrania praw pracowniczych imigrantom. Jest jeszcze nadzieja dla tych, którzy myśleli, że zachowają swoje prawa po brexicie.

r e k l a m a



O sprawie informuje iNews. Ministrowie podkreślili, że rząd nie planuje „obniżania” praw pracowników, mimo że Downing Street ujawniło, że szuka sposobów „stymulowania” wzrostu gospodarczego po opuszczeniu UE. Jeszcze niedawno pojawiły się doniesienia mówiące o tym, że Wielka Brytania zamierza zmienić obowiązujące prawa pracownicze, likwidując m.in. limit godzin pracujących w tygodniu.

Według doniesień urzędnicy z Departamentu Biznesu, Energii i Strategii Przemysłowej (BEIS) przygotowują konsultacje w celu zmiany prawa pracy, ponieważ Boris Johnson szuka sposobów na zwiększenie konkurencyjności firm po brexicie. Partia Pracy określiła te propozycje jako „hańbę” i napisała do sekretarza ds. biznesu Kwasi Kwartenga, żądając, aby zaprzeczył doniesieniom, że dyrektywa o 48-godzinnym tygodniu pracy, przepisy dotyczące wynagrodzenia urlopowego i przerw na odpoczynek są zagrożone.
r e k l a m a


Ministrowie są szczególnie zainteresowani zbadaniem wymogu rejestracji codzinnych godzin pracy, co ich zdaniem mogłoby zaoszczędzić firmom do 1 miliarda funtów. Jednocześnie Kwarteng odrzucił sugestie, że rząd dąży do ograniczenia ochrony w miejscu pracy. „Nie zamierzamy obniżać standardów praw pracowniczych” - powiedział. „Wielka Brytania ma jeden z najlepszych systemów praw pracowniczych na świecie. Chcemy chronić i wzmacniać prawa pracowników w przyszłości, a nie walczyć się z nimi”.
r e k l a m a


Jednak każde znaczące odejście od standardów pracy będzie dokładnie badane przez Brukselę, ponieważ mogłoby to złamać klauzule o braku regresji zawarte w umowie handlowej. UE mogłaby podjąć odwet w postaci ceł, gdyby wykazała, że jakakolwiek zmiana stanowi istotny istotny wpływ na handel lub inwestycje.


Marcin Majchrzak / POLEMI.co.uk
Fot.: / Shutterstock
Linki sponsorowane

 


PASAŻ POLEMI - OFERTY SPECJALNE


Polska apteka internetowa w UK
Polska apteka internetowa w UK FamilijnaPolska apteka internetowa...

Polska obsługa prawna w Szkocji
Dallas McMillan jest renomowaną firmą adwokacką w centrum Glasgow,...

m-shop.eu
Kosmetyki dla kobiet, dzieci i mężczyzn, Szeroki wybór kosmetyków...

TONIO MIĘDZYNARODOWE PRZEKAZY PIENIĘŻNE
TONIO - Przekazy pieniężne z Wielkiej Brytanii do Polski i z...

Pozostałe oferty

P&O Ferries P&O Ferries
Połączenia promowe między Wielką Brytanią a Irlandią i...
Foto.com Foto.com
Wywołaj swoje zdjęcia bez wychodzenia z domu! FOTO.com...
Rebtel Rebtel
Rebtel to o 90% tańsze rozmowy międzynarodowe. Każdy...
Polska obsługa prawna w Szkocji (Kredyty i finanse)
Dallas McMillan jest renomowaną firmą adwokacką w...