poniedziałek, 21 lipca 2025
Portal Informacyjny w UK, Wielkiej Brytanii | Polish Community Online in the United Kingdom
| Niezwykły trend na rynku pracy w UK! Ludzie coraz częściej pracują... za darmo! |
| Utworzony: niedziela, 15 czerwca 2025 16:54 |
W Wielkiej Brytanii coraz więcej osób nie korzysta w pełni ze swojego prawa do przerwy w pracy, a konsekwencje tego są nie tylko finansowe. Brak regularnych przerw oznacza nie tylko straty dla pracownika, ale i ryzyko wypalenia zawodowego, spadek efektywności oraz pogorszenie zdrowia psychicznego.
r e k l a m a
Jak informuje Mirror, choć wielu pracowników w Wielkiej Brytanii ma w umowie prawo do co najmniej 30-minutowej przerwy w ciągu dnia, badania pokazują, że w praktyce bywa różnie. Pracując przez cały rok bez korzystania z przysługujących przerw, mieszkańcy Wysp oddają swojemu pracodawcy niewidzialną nadgodzinę – codziennie. W skali kraju oznacza to nawet miliardy funtów rocznie w darmowej pracy.
Wielu pracowników przyznaje, że pomimo oficjalnych zasad, czują się źle wychodząc na przerwę. Boją się, że zostaną odebrani jako mniej zaangażowani lub leniwi. W biurach, gdzie przerwa na lunch nie jest wspierana przez przełożonych, pracownicy często zostają przy biurku – zjadając kanapkę jednym okiem śledząc maile. Nawet ci, którzy technicznie biorą przerwę, rzadko robią to naprawdę. Sprawdzanie służbowej skrzynki, odbieranie telefonów czy szybkie poprawki w projektach – to już norma. Coraz częściej przerwa oznacza przeglądanie social mediów z resztką obiadu w dłoni, zamiast prawdziwego oderwania się od obowiązków. Zamiast spotkań przy wspólnym stole czy wyjścia z kolegami z pracy, wiele osób je samotnie. Czasem z wyboru, ale częściej – z braku czasu lub towarzystwa. Tymczasem wspólne przerwy nie tylko poprawiają nastrój, ale mogą też budować relacje i zwiększać motywację. W krajach takich jak Francja, Włochy czy Hiszpania lunch to niemal rytuał. Czas na odpoczynek, rozmowę i dobre jedzenie. W Wielkiej Brytanii - jak wskazują najnowsze bdania – coraz częściej jest to traktowane jak obowiązek do odchadzenia. Nie tylko pracownicy zyskują na lepszej kulturze przerw. Badania pokazują, że regularne przerwy poprawiają koncentrację, zmniejszają ryzyko błędów i ograniczają ryzyko wypalenia. W efekcie – firma działa sprawniej, a rotacja kadry spada. Mimo to, aż 40% pracowników twierdzi, że ich szef nie zachęca do korzystania z przerw. PB / POLEMI.co.uk Fot.: Lana U / Shutterstock © Wszystkie prawa zastrzeżone. Całość jak i żadna część utworów na POLEMI.co.uk, nie może być rozpowszechniana w jakiejkolwiek formie i sposób bez zgody Redakcji POLEMI. |
ZOBACZ NAJCZĘŚCIEJ CZYTANE
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
NAJNOWSZE INFORMACJE
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Najlepsze atrakcje turystyczne w UK
|
|
|
|
|
|
Poradniki
|
|
|
|
|
|
PASAŻ POLEMI - OFERTY SPECJALNE
Pozostałe oferty
Polska obsługa prawna w Szkocji (Księgowość i doradztwo)Dallas McMillan jest renomowaną firmą adwokacką w...
GORDON AND THOMPSON SOLICITORS (prawnicy)Doświadczony zespół prawników z polsko-języczną obsługą...
