piątek, 19 kwietnia 2024
Portal Informacyjny w UK, Wielkiej Brytanii | Polish Community Online in the United Kingdom
| Osobom pracującym na Wyspach przysługuje dodatek SSP do wypłaty! Wiedziałeś? Zgłoś się do pracodawcy! |
| Utworzony: wtorek, 06 lutego 2018 07:45 |
Wielu pracodawców próbuje zbyć pracowników i ukrywa przed nimi fakt, że mają prawo do ustawowego świadczenia - dodatku SSP do wypłaty, w czasie kiedy nie możesz pracować. W ramach zasiłku, zatrudniony powinien dostać tygodniowo określoną prawnie stawkę.
r e k l a m a
Zobacz także:
Zgodnie z informacjami opublikowanymi na stronie brytyjskiego rządu, z SSP mogą skorzystać zatrudnieni, którzy z powodu choroby są niezdolni do pracy. Aby otrzymać świadczenie, pracownik musi być chory przez co najmniej 4 dni z rzędu (włączając w to dni wolne od pracy), a także zarabiać co najmniej 113 funtów tygodniowo przed opodatkowaniem. Ubiegając się o świadczenie, należy również poinformować pracodawcę o niezdolności do pracy. Pieniądze z tytułu SSP mogą również otrzymać ci, którym nie wypłacono jeszcze ośmiu tygodniówek. Natomiast z Sick Statutory Pay nie mogą skorzystać kobiety będące na urlopie macierzyńskim, a także ci, którzy wykorzystali już maksymalny okres pobierania świadczenia (28 tygodni). W ramach ustawowego zasiłku chorobowego, można otrzymać 89.35 funta tygodniowo przez okres do 28 tygodni. Świadczenie będzie wypłacane tak jak wypłata. Zgodnie z prawem, zatrudniony nie może otrzymać mniej niż ustawowa kwota, jednak pracodawca może wypłacić więcej, jeśli firma ma własny Sick Pay Scheme lub Occupational Scheme. Co więcej, każdy kto jest zatrudniony w więcej niż jednym miejscu, może się ubiegać o zasiłek chorobowy u każdego pracodawcy. Aby otrzymać świadczenie, należy poinformować o tym pracodawcę (pisemnie, jeśli jest taki wymóg) w określonym czasie (jeśli nie jest ustalony odgórnie, powinno to być siedem dni). Zaświadczenie lekarskie jest potrzebne tylko wtedy, kiedy pracownik jest chory siedem dni lub dłużej. Jeśli pracodawca odmówi, można skorzystać z pomocy HM Revenue and Customs. Z urzędem można skontaktować się pod numerem 03000 560 630; od poniedziałku do czwartku w godzinach 08:30-17:00; w piątki w godzinach 08:30-16:30. Szczegółowe informacje są dostępne na stronie www.gov.uk. Małgorzata Sypniewska / POLEMI.co.uk Fot.: Tana888 / Shutterstock © Wszystkie prawa zastrzeżone. Całość jak i żadna część utworów na POLEMI.co.uk, nie może być rozpowszechniana w jakiejkolwiek formie i sposób bez zgody Redakcji POLEMI.
Dołącz do POLEMI na facebooku i BĄDŹ NA BIEŻĄCO! |
ZOBACZ NAJCZĘŚCIEJ CZYTANE
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
NAJNOWSZE INFORMACJE
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Najlepsze atrakcje turystyczne w UK
|
|
|
|
|
|
Poradniki
|
|
|
|
|
|
ARTYKUŁY POLECANE
- Polak uzyskuje ponad pół miliona funtów odszkodowania za wypadek na motorze
- Czy możliwym jest zaliczenie dozoru w Wielkiej Brytanii na poczet odbycia kary w Polsce?
- Odszkodowanie za poślizgnięcie się w Szkocji - zapamiętaj co zrobić, aby uzyskać pieniądze
- 120 tysięcy funtów za przypadkowy wypadek w pracy!
- Co powinien zapewnić pracodawca? W tym przypadku tego nie zrobił i skończyło się wypłatą dla pracownika w wysokości ponad 8 tys. funtów!
- Fatalny wypadek na magazynie w UK! Ponad 140 tys. funtów odszkodowania!
- Miałeś wypadek w pracy? Zobacz jak uzyskać odszkodowanie
- Odszkodowanie za wypadek na rowerze dla Polki
- Pomoc dla Polaków w odbyciu dozoru elektronicznego w Wielkiej Brytanii
- Co grozi za przemyt? Zrozumienie brytyjskich przepisów dotyczących przemytu narkotyków
- Odszkodowanie za utratę nogi wskutek wypadku
- Pracownik padł pod niespodziewanym ciężarem – pracodawca nie pofatygował się, żeby mu powiedzieć...
- Nowe prawo rozwodowe w Wielkiej Brytanii!
- Konfiskata samochodów na granicy brytyjskiej - czy da się odzyskać pojazd?
