Ponad połowie osób pracujących na Wyspach pracodawca TEGO nie zapewnia! Jesteś w tym gronie? |
Utworzony: poniedziałek, 21 października 2024 17:04 |
Ponad połowie osób pracujących na Wyspach pracodawcy nie zapewniają podstawowej opieki medycznej, co wprowadza bardzo duże nierówności w wielu sektorach w Wielkiej Brytanii.
r e k l a m a
Jak informuje The Guardian, obecna sytuacja zdrowotna w brytyjskich miejscach pracy staje się coraz bardziej niepokojąca. Blisko połowa pracowników w Wielkiej Brytanii nie ma dostępu do podstawowych usług zdrowotnych oferowanych przez pracodawców, takich jak szczepienia na grypę czy badania profilaktyczne związane z chorobami układu krążenia. Wynika to z raportu opracowanego przez Royal Society for Public Health (RSPH), który sugeruje, że brak tego typu wsparcia może przyczyniać się do pogłębiania nierówności zdrowotnych w kraju.
RSPH przeanalizowało dane pochodzące z Ministerstwa Pracy i Emerytur oraz Ministerstwa Biznesu, Energii i Strategii Przemysłowej, dochodząc do wniosku, że ponad 10 milionów pracowników nie otrzymuje od swoich pracodawców podstawowej opieki zdrowotnej. Dotyczy to zarówno szczepień, jak i programów wspierających walkę z paleniem tytoniu czy nadwagą. Szczególnie dotknięte są osoby pracujące w nisko płatnych sektorach, takich jak gastronomia i rolnictwo. W kontekście badań zdrowotnych jednym z najbardziej powszechnych programów stosowanych przez niektórych pracodawców jest NHS Health Check. Program ten pozwala wykrywać wczesne oznaki chorób układu krążenia, takich jak choroby serca czy cukrzyca. Niestety nie wszyscy pracownicy mają do niego dostęp, co dodatkowo pogłębia problem nierówności zdrowotnych w miejscach pracy. Raport RSPH wzywa rząd do ustanowienia ogólnokrajowych standardów dotyczących zdrowia w miejscu pracy. Tego rodzaju standardy mogłyby ustanowić minimalny poziom wsparcia zdrowotnego, jaki powinien być zapewniony pracownikom. Autorzy raportu podkreślają, że lepsza opieka zdrowotna w miejscu pracy mogłaby znacząco zmniejszyć koszty związane z problemami zdrowotnymi, które obecnie szacuje się na około 100 miliardów funtów rocznie. William Roberts, dyrektor generalny RSPH, zauważa, że obecna sytuacja wymaga pilnych działań. Wskazuje na to, że rosnąca liczba pracowników opuszcza rynek pracy z powodu problemów zdrowotnych, co nie tylko generuje ogromne koszty dla gospodarki, ale także wywiera dodatkową presję na system opieki zdrowotnej. Roberts podkreśla, że mimo postępów, wciąż potrzebne są szybsze i bardziej kompleksowe rozwiązania, które zapewnią zdrowe warunki pracy dla wszystkich. W swojej wypowiedzi Roberts zaznacza, że miejsce pracy powinno odgrywać kluczową rolę w budowaniu zdrowia i zapobieganiu chorobom. Niestety w obecnym stanie rzeczy brak wsparcia zdrowotnego w miejscu pracy w dużej mierze przyczynia się do pogłębiania nierówności zdrowotnych. Najbardziej potrzebujący pracownicy są często tymi, którzy nie mają dostępu do wsparcia zdrowotnego, co wymaga natychmiastowej interwencji. PB / POLEMI.co.uk Fot.: SkazovD / Shutterstock © Wszystkie prawa zastrzeżone. Całość jak i żadna część utworów na POLEMI.co.uk, nie może być rozpowszechniana w jakiejkolwiek formie i sposób bez zgody Redakcji POLEMI. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
TONIO MIĘDZYNARODOWE PRZEKAZY PIENIĘŻNE TONIO - Przekazy pieniężne z Wielkiej Brytanii do Polski i z... |