sobota, 27 kwietnia 2024
Portal Informacyjny w UK, Wielkiej Brytanii | Polish Community Online in the United Kingdom
| Rewolucja w brytyjskim prawie pracy! Koniec z urlopami i chorobowym, jakie do tej pory znaliśmy! |
| Utworzony: czwartek, 17 listopada 2016 09:51 |
W brytyjskim systemie pracy szykuje się prawdziwa rewolucja. Minister pracy i emerytur, Damian Green, zapowiedział, że powoli zbliża się koniec urlopów i chorobowych, jakie do tej pory znaliśmy. Wynagrodzenia za wolne mają przestać być wypłacane, a nawet system emerytalny ma całkowicie zaniknąć. Green popiera taki rodzaj zmian.
r e k l a m a
Zobacz także:
- Zaledwie kilka lat temu typowa praca wiązała się ze stabilnymi godzinami pracy, z góry ustaloną pensją, płatnym urlopem, chorobowym i systemem emerytalnym. Jednak powoli przychodzi czas na zmiany. Widzimy wzrost codziennych przedsiębiorców. Ludzie władają swoim czasem i kontrolują kto korzysta z ich usług i kiedy – powiedział minister. - Mogą wybierać i zmieniać pracodawców, godziny pracy, biura, czy sami ustalać swój urlop. To jedna z najbardziej znaczących zmian na rynku pracy. Potencjał jest ogromny, a zmiana fascynująca – dodał. Podkreślił, że to wskazuje na to, że z dużą pewnością pracownicy wkraczają w okres, gdzie trzeba będzie zapomnieć o wynagrodzeniach za urlop, chorobowe, czy nawet emeryturach. Stwierdził również, iż rząd uruchomił ‘Taylor Review’, by upewnić się, że ‘prawa pracownicze nadążają za sposobami zatrudnienia’. W przemowie zaznaczył również, że sektor prywatny oraz tzw. ‘trzeci sektor’ powinny być zaangażowane w zastąpienie systemu opieki społecznej. Ciąg tych zmian przypisuje się tzw. 'gig economy'. Choć zwrot ten nie posiada polskiego odpowiednika oznacza pracę od projektu, do projektu. Wiąże się z samozatrudnieniem i samodzielnym ustalaniem swojego grafiku, godzin pracy, ilości wykonywanych zadań. Wzrost zainteresowania pracą jako freelancer spowodowała spadek wynagrodzenia wśród osób samozatrudnionych. Mateusz Karciński / POLEMI.co.uk Fot.: BasPhoto / Shutterstock © Wszystkie prawa zastrzeżone. Całość jak i żadna część utworów na POLEMI.co.uk, nie może być rozpowszechniana w jakiejkolwiek formie i sposób bez zgody Redakcji POLEMI.
Dołącz do POLEMI na facebooku i BĄDŹ NA BIEŻĄCO! |
ZOBACZ NAJCZĘŚCIEJ CZYTANE
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
NAJNOWSZE INFORMACJE
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Najlepsze atrakcje turystyczne w UK
|
|
|
|
|
|
Poradniki
|
|
|
|
|
|
ARTYKUŁY POLECANE
- NAKAZ opuszczenia Wielkiej Brytanii dla Polaków - jak uniknąć ekstradycji?
- Co grozi za przemyt? Zrozumienie brytyjskich przepisów dotyczących przemytu narkotyków
- Czy w Twoim miejscu pracy takie praktyki też są powszechne? To lepiej przeczytaj!
- 120 tysięcy funtów za przypadkowy wypadek w pracy!
- Pomoc dla Polaków w odbyciu dozoru elektronicznego w Wielkiej Brytanii
- Co powinien zapewnić pracodawca? W tym przypadku tego nie zrobił i skończyło się wypłatą dla pracownika w wysokości ponad 8 tys. funtów!
- Odszkodowanie dla Polaka za poważny wypadek na budowie
- Odszkodowanie za poślizgnięcie się w Szkocji - zapamiętaj co zrobić, aby uzyskać pieniądze
- Fatalny wypadek na magazynie w UK! Ponad 140 tys. funtów odszkodowania!
- Odszkodowanie dla Polaka za uraz głowy
- Czy możliwym jest zaliczenie dozoru w Wielkiej Brytanii na poczet odbycia kary w Polsce?
- Miałeś wypadek w pracy? Zobacz jak uzyskać odszkodowanie
- Twój status osiedleńca UE może być zagrożony
- Odzyskiwanie zajętych Polakom pojazdów w Wielkiej Brytanii - Czy wiesz co zrobić w sytuacji zajęcia Twojego auta?
PASAŻ POLEMI - OFERTY SPECJALNE
Pozostałe oferty
Cleaners in Dulwich Ltd (Praca stała i dodatkowa)Nasza firma sprzątajaca działa na rynku londyńskim od 15...