niedziela, 22 grudnia 2024
Portal Informacyjny w UK, Wielkiej Brytanii | Polish Community Online in the United Kingdom
| 120 tysięcy funtów za przypadkowy wypadek w pracy! |
Pan C., operator maszyn w tartaku w rejonie Dumfries & Galloway, doznał poważnego urazu lewej ręki w wypadku w pracy.
W ramach swojej pracy Pan C. musiał zamiatać pozostałości ścinek i drewnianych odpadów z maszyny i odprowadzać je przez spust. Otwarcie spustu odbywało się poprzez naciśnięcie pedału znajdującego się w podłodze. Naciśnięcie tego pedała otwierało metalowe “kleszcze” spustu. Ze względu na organizację całego mechanizmu, Pan C. musiał nachylać się nad maszyną, próbując dosięgnąć wszystkie odpady i jednocześnie cały czas naciskać umieszczony w podłodze pedał. Nacisk ten utrzymywał “kleszcze” spustu otwarte. Stopa Pana C. nieopatrznie zsunęła się z pedału, powodując gwałtowne zamknięcie “kleszczy”, które przygniotły lewa dłoń naszego klienta. Doznał on poważnego zmiażdzenia prawego kciuka. Uszkodzone zostało wiązadło, ścięgno i nerwy z towarzyszącym uszkodzeniem części tkanek miękkich. Złożyliśmy roszczenie przeciwko pracodawcom klienta, uzasadniając to tym, że zarówno maszyna, jak i system pracy pracodawcy nie były bezpieczne, ponieważ istniało wyraźne ryzyko tego rodzaju wypadku podczas usuwania odpadów z maszyny. Pracodawcy ostatecznie przyznali się do odpowiedzialności za wypadek. Przekonaliśmy ubezpieczycieli, aby sfinansowali rehabilitację medyczną dla Pana C., aby pomóc mu w powrocie do zdrowia, oprócz operacji i opieki pooperacyjnej w ramach NHS. Otrzymaliśmy różne raporty ekspertów w tym raport przygotowany przez Konsultanta Ortopedę specjalizującego się w Chirurgii Ręki, który opisał obrażenia jakich doznał Pan C., leczenie i prognozy na przyszłość. Niestety, Pan C. pozostał ze stopniem trwałej niepełnosprawności lewego kciuka, a co za tym idzie, lewej dłoni. Jeśli chodzi o pracę, według opinii Konsultanta Ortopedy, Pan C. nie bedzie nadawał się do powrotu do swojej poprzedniej pracy jako operator maszyn. W międzyczasie Pan C. był nieobecny w pracy na płatnym zwolnieniu lekarskim przez 2 lata. Firma wskazała, że nie może przenieść Pana C. do lżejszych prac. W związku z tym Pan C. technicznie rzecz biorąc, nadal jest zatrudniony, ale prawdopodobnie będzie musiał opuścić firmę i wybrać alternatywną karierę. Zleciliśmy szkockiemu ekspertowi rynku pracy sporządzenie raportu, aby ocenić zdolność Pana C. do pracy w świetle odniesionych obrażeń oraz ocenić jego prawdopodobne zarobki w przyszłości w innych obszarach pracy. Ekspert oszacował możliwość znalezienia przez niego innego, lżejszego zatrudnienia i prawdopodobnych zarobków w takiej nowej firmie. Pozwoliło nam to obliczyć jakie straty finansowe Pan C. może ponieść w przyszlości. Po uzyskaniu wszystkich tych ekspertyz i po negocjacjach z ubezpieczycielami pracodawców z radością zaspokoiliśmy roszczenie Pana C. na łączną kwotę 120.000 funtów. Kwota ta nie tylko rekompensuje Panu C. odniesione w wyniku wypadku obrażenia, ale pozwoli mu rownież zmienić karierę na nowe, odpowiednie długoterminowe zatrudnienie, wspierając go finansowo podczas przekwalifikowania się. Odszkodowanie zrekompensuje również wszelkie krótkie lub średnie zmniejszenie jego przyszłych zarobków. “Dziękuję bardzo Panu Bell i wszystkim w Dallas McMillan za pomoc w prowadzeniu mojego roszczenia. Będę rekomendował firmę rodzinie i znajomym”. Pan C., Dumfries & Galloway’’ Zobacz inne przykłady spraw:
Przeczytaj ważne informacje na temat odszkodowań w Szkocji:
© Wszystkie prawa zastrzeżone. Całość jak i żadna część utworów na POLEMI.co.uk, nie może być rozpowszechniana w jakiejkolwiek formie i sposób bez zgody Redakcji POLEMI.
ARTYKUŁ SPONSOROWANY Fot.: 1st footage / Shutterstock |
ZOBACZ NAJCZĘŚCIEJ CZYTANE
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
NAJNOWSZE INFORMACJE
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Najlepsze atrakcje turystyczne w UK
|
|
|
|
|
|
Poradniki
|
|
|
|
|
|
