sobota, 28 czerwca 2025
Portal Informacyjny w UK, Wielkiej Brytanii | Polish Community Online in the United Kingdom
| REWOLUCJA w Wielkiej Brytanii! Wyższe płace i więcej dni wolnych od pracy dla wszystkich pracowników! |
| Utworzony: wtorek, 13 sierpnia 2019 10:36 |
W Wielkiej Brytanii szykuje się prawdziwa rewolucja. Okazuje się, że wyższe płace i więcej dni wolnych od pracy dla wszystkich pracowników mogą skutecznie zwiększyć ich produktywność, a także przyczyni się do wzrostu w brytyjskiej gospodarce.
r e k l a m a
Zobacz także:
Fundacja zaznaczyła, że zwiększenie siły nabywczej konsumentów dałoby firmom większą motywację do podniesienia wydajności, ponieważ mogliby w ten sposób zwiększyć zaufanie do popytu na ich produkty i usługi. Podkreślają również, że „wkładanie większej ilości pieniędzy w kieszenie pracowników”, dałoby im więcej czasu na ich wydawanie. To szczególnie ważne dla całej Wielkiej Brytanii, ponieważ kraj w tej chwili walczy o poprawę wydajności brytyjskiej gospodarki w obliczu Brexitu. Raport został przyjęty przez Johna McDonnella z partii opozycyjnej. „To ważna analiza. Pokazuje ambitny plan transformacji gospodarczej, taki jaki jest proponowany przez Partię Pracy. Tylko w ten sposób Wielka Brytania wyjdzie z kryzysu produktywności, w jaki wpędziła nas Partia Konserwatywna” zaznacza McDonnell. Obecnie wszyscy ekonomiście w kraju martwią się, że Brexit może spotęgować problem produktywności w kraju, a firmy zrezygnują ze swoich planów inwestycyjnych w obliczu niepewności politycznej. New Economics w ramach wysiłków na rzecz poprawy wyników w Wielkiej Brytanii, proponuje podnieść płacę minimalną, szybciej niż zakładano i zwiększyć wydatki na usługi publiczne nawet o 32 miliardy funtów do połowy 2020 roku. Co więcej, proponuje się także zwiększenie dni ustawowo wolnych od pracy. Jak wiadomo, Wielka Brytania jest jednym z europejskich krajów, który ma najmniej płatnych dni wolnych. Takie rozwiązanie ma również skutecznie zadziałać na produktywność pracowników. Alfie Stirling, szef ekonomistów w fundacji, powiedział: „Zwiększenie popytu poprzez włożenie większej ilości gotówki do kieszeni pracowników w Wielkiej Brytanii, przy jednoczesnym zapewnieniu ludziom większej liczby płatnych wolnych dni, powinno być wyznacznikiem dla każdego rządu, który poważnie myśli o zwiększeniu wydajności, w sposób, który działa na ludzi i społeczeństwo”. Kasia Okarmus / POLEMI.co.uk Fot.: Iakov Kalinin / Shutterstock © Wszystkie prawa zastrzeżone. Całość jak i żadna część utworów na POLEMI.co.uk, nie może być rozpowszechniana w jakiejkolwiek formie i sposób bez zgody Redakcji POLEMI.
Dołącz do POLEMI na facebooku i BĄDŹ NA BIEŻĄCO! |
ZOBACZ NAJCZĘŚCIEJ CZYTANE
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
NAJNOWSZE INFORMACJE
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Najlepsze atrakcje turystyczne w UK
|
|
|
|
|
|
Poradniki
|
|
|
|
|
|
PASAŻ POLEMI - OFERTY SPECJALNE
Pozostałe oferty
Polska obsługa prawna w Szkocji (Prawnicy i porady)Dallas McMillan jest renomowaną firmą adwokacką w...
