wtorek, 29 kwietnia 2025
Portal Informacyjny w UK, Wielkiej Brytanii | Polish Community Online in the United Kingdom
| SOLIDNE podwyżki dla polskich pracowników w Wielkiej Brytanii! 500 funtów dodatkowo bez żadnych haczyków i ukrytych kosztów – przywitaj NOWĄ WIELKĄ BRYTANIĘ! |
| Utworzony: środa, 17 lipca 2019 12:23 |
Politycy obiecali naprawdę solidne podwyżki dla pracowników na Wyspach – również dla Polaków. Możliwe będzie zarobienie nawet 500 funtów dodatkowo, a wszystko to w ramach systemu, który jeszcze niedawno byłby nie do pomyślenia w kapitalistycznym państwie. Taka właśnie może być nowa Wielka Brytania, jeśli wprowadzone w życie zostaną plany czołowego polityka opozycji.
r e k l a m a
Zobacz także:
Nowy plan Laburzystów zakłada, że duże przedsiębiorstwa zobligowane będą do założenia specjalnych funduszy, które wypłacać będą pracownikom procenty od zysków firmy. Byłby to więc rodzaj dywidendy, tyle tylko, że wypłacanej pracownikom, a nie akcjonariuszom firmy. "Pracownicy, którzy tworzą przecież bogactwo przedsiębiorstw, powinni także otrzymać prawo do współwłasności, jak również do zysków" – powiedział polityk. Zgodnie z systemem nazwanym "Inclusive Ownership Fund", każda dość duża firma rokrocznie zmuszona byłaby do dokonania transferu 1 proc. udziałów firmy na specjalny fundusz. Po 10 latach, gdy na koncie funduszu znajdzie się 10 proc. udziałów, będzie można zacząć wypłacać z niego specjalne premie pracownicze. Funduszem zarządzać miałyby specjalne rady zakładowe (Board of Trustees), składające się z pracowników o nieskazitelnej opinii. Pracownicy otrzymaliby wówczas prawo do głosowania na temat kierunków rozwojowych firm. Limit rocznych wypłat dla pracowników wynieść miałby 500 funtów rocznie. Te firmy, którym udałoby się skumulować większą ilość zysków, musiałyby podzielić się "resztą" z państwem. Ta "społeczna dywidenda" przeznaczona zostałaby do finansowania usług publicznych, ubezpieczeń i służby zdrowia. Szacuje się, że mogłoby to przynieść rocznie ponad 2 miliardy dodatkowych zysków do budżetu. Jeśli pomysł Partii Pracy wejdzie w życie, będzie to oznaczać prawdziwą rewolucję na rynku pracy w Wielkiej Brytanii. Szacuje się, że ponad 40 proc. wszystkich osób zatrudnionych w Wielkiej Brytanii miałoby dzięki temu szansę na otrzymanie swoich udziałów. Pomysł już teraz wzbudził silny sprzeciw wśród udziałowców i właścicieli firm. Tłumaczą oni, że już teraz dokładają się przecież do budżetu poprzez płacenie podatków, opłacanie ubezpieczeń pracowniczych i tworzenie miejsc pracy. Zdaniem brytyjskiej Lewicy jest to jednak niewystarczający wkład. Laburzyści uważają, że obecny system od początku zakłada, że ostatecznymi jego beneficjentami mają być właśnie osoby stojące "na górze" piramidy pracowniczej. I to właśnie – ich zdaniem – należy zmienić. Marcin Majchrzak / POLEMI.co.uk Fot.: Simon J Beer / Shutterstock © Wszystkie prawa zastrzeżone. Całość jak i żadna część utworów na POLEMI.co.uk, nie może być rozpowszechniana w jakiejkolwiek formie i sposób bez zgody Redakcji POLEMI.
Dołącz do POLEMI na facebooku i BĄDŹ NA BIEŻĄCO! |
ZOBACZ NAJCZĘŚCIEJ CZYTANE
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
NAJNOWSZE INFORMACJE
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Najlepsze atrakcje turystyczne w UK
|
|
|
|
|
|
Poradniki
|
|
|
|
|
|
PASAŻ POLEMI - OFERTY SPECJALNE
 Wózki widłowe, maszyny budowlane Praca stała i dodatkowa. Szukasz pracy, podnieś swoje kwalifikacje... |
Pozostałe oferty
GREEN STORE LONDON (Polskie sklepy i hurtownie)KOTLY / BOILERY : GAZOWE WSZYSTKICH MAREK , węglowe i...
