niedziela, 27 lipca 2025
Portal Informacyjny w UK, Wielkiej Brytanii | Polish Community Online in the United Kingdom

r e k l a m a  |





























SUPER NEWS dla pracujących w Wielkiej Brytanii! Pracodawcy na Wyspach wypłacą dodatkowe pieniądze każdemu, kto...
Utworzony: niedziela, 10 grudnia 2017 12:51
SUPER NEWS dla pracujących w Wielkiej Brytanii! Pracodawcy na Wyspach wypłacą dodatkowe pieniądze każdemu, kto... Tuż przed świętami mamy dobre wiadomości dla pracowników w Wielkiej Brytanii. Pracodawcy na Wyspach wypłacą dodatkowe pieniądze każdemu, kto otrzymał mniejsze wynagrodzenie niż powinien. Decyzja została wydana przez brytyjski rząd i obejmuje wszystkich pracujących, którym nie zapłacono minimalnej kwoty.

r e k l a m a
Jak podaje BBC, między innymi Primark i Sports Direct musiały wypłacić swoim pracownikom tysiące funtów, za to, że ich płaca wynosiła znacznie mniej, niż określa to minimalne wynagrodzenie w Wielkiej Brytanii. Primark i Sports Direct to tylko dwie firmy spośród 260 innych, które zostały wezwane przez brytyjski rząd do wypłat.

Primark musiał oddać swoim pracownikom ponad 230 tysięcy funtów. Sports Direct i dwie agencje pracownicze współpracujące z firmą musiały spłacić 1,1 miliona funtów. Firmy uważają, że ich polityka została naprawiona i nie dojdzie więcej do podobnych sytuacji.

Rzecznik prasowy Primark zapewnił wszystkich, że polityka firmy zmieniła się w tym roku oraz że „nastąpił przegląd każdej procedury w celu uniknięcia podobnych sytuacji w przyszłości”. Primark wyrównał płace ponad 10 tysiącom pracowników.

Sports Direct i dwie agencje współpracujące z firmą – Transline i Best Connection uregulowały płace czterem tysiącom pracowników. Firma przeprosiła i powiedziała, że niedopłata spowodowana była skandalem, który wybuchł po dochodzeniu HM Revenue and Customs w ubiegłym roku.

Wśród firm, które musiały swoim pracownikom oddać najwięcej pieniędzy, znalazły się: The Best Connection Group Limited, Qualitycourse Limited, Primark, Sports Direct i Edward Mackay Contractor Ltd. Wymienione na rządowej liście spółki musiały zapłacić także 1,3 miliona funtów kary. Okazuje się, że firmy nagminnie nie płacą swoim pracownikom za nadgodziny oraz odejmują od wynagrodzenia koszty za ubrania robocze.


W październiku ONS potwierdził, że liczba osób, których wynagrodzenie było poniżej najniższej płacy minimalnej, wynosiła 362 tysiące. Sekretarz generalna TUC, Frances O’Grady powiedziała, że płacenie mniej niż określa to minimalna płaca krajowa „wręcz nagminnie zdarza się w sklepach, salonach i hotelach” i wezwała tym samym rząd do skupienia się przede wszystkim na tych sektorach.


Kasia Okarmus / POLEMI.co.uk
Fot.: SamJonah / Shutterstock
Linki sponsorowane


Dołącz do POLEMI na facebooku i BĄDŹ NA BIEŻĄCO!

 


PASAŻ POLEMI - OFERTY SPECJALNE


TONIO MIĘDZYNARODOWE PRZEKAZY PIENIĘŻNE
TONIO - Przekazy pieniężne z Wielkiej Brytanii do Polski i z...

Mobi-Travel Ltd
Zapraszamy do odwiedzania naszej strony www.mobi-travel.com....

Holy Tours
Polskie Biuro Turystyczno – Pielgrzymkowe Holy Tours powstało z...

m-shop.eu
Kosmetyki dla kobiet, dzieci i mężczyzn, Szeroki wybór kosmetyków...

Pozostałe oferty

Ugg Boots Ugg Boots
Sklep oferuje oryginalne buty Ugg, rozchwytywane przez...
mytyres.co.uk mytyres.co.uk
Czołowy sprzedawca internetowy opon w Europie....
Intenso Lingerie (Odzież, obuwie, dodatki)
Bielizna firmy Esotiq dla kobiet oraz kolekcja dla Panów...
Polski prawnik w UK - Odszkodowania Powypadkowe (Odszkodowania)
Sintons to kancelaria adwokacka w UK świadcząca pomoc...