Worker Registration Scheme (WRS) - Program Rejestracji Pracowników w Wielkiej Brytanii |
Utworzony: wtorek, 11 stycznia 2011 12:02 (Poprawiony: sobota, 24 października 2020 13:04) |
Brytyjski Program Rejestracji Pracowników (Worker Registration Scheme, WRS), polega na rejestracji w Home Office obywateli nowych krajów członkowskich UE, którzy chcą podjąć pracę na okres dłuższy niż miesiąc czasu, na terenie Wielkiej Brytanii.
r e k l a m a
UWAGA:W związku z końcem okresu przejściowego (1 maja 2011 r.), imigranci z krajów, które przystąpiły do UE w maju 2004, czyli między innymi z Polski nie mają już obowiązku rejestracji w Programie Rejestracji Pracowników (Workers Registration Scheme), niezależnie od tego, czy osoby przybyłe do Wielkiej Brytanii chcą pracować miesiąc czy też dłużej.
Kto ma obowiązek rejestracjiZobacz także: Polska, Litwa, Estonia, Łotwa, Słowenia, Słowacja, Węgry, Republika Czeska. Obowiązek złożenia wniosku o uzyskanie świadectwa rejestracji w Programie Rejestracji Pracowników (WRS) dotyczy tych obywateli wyżej wymienionych krajów, którzy: a) Podjęli nową pracę po 1 maja 2004 r. b) Podjęli pracę w Zjednoczonym Królestwie przed 1 maja 2004 r. bez zezwolenia lub naruszając przepisy imigracyjne. c) Pracują tymczasowo lub krótko-terminowo. d) Pracują i studiują. Kto nie podlega obowiązkowi rejestracjiObowiązkowi rejestracji w programie rejestracji pracowników (WRS) nie podlegają osoby, które spełniają jakikolwiek z poniższych warunków:
W przypadku polskich obywateli, którzy rozpoczęli pracę po 1 maja 2004 roku oraz pozostają w związku małżeńskim z obywatelem Zjednoczonego Królestwa, mają oni obowiązek rejestracji w programie rejestracji pracowników. Kiedy należy ubiegać się o rejestracjęObywatele państw członkowskich obowiązani do rejestracji powinni złożyć wniosek o uzyskanie świadectwa rejestracji w ciągu miesiąca od momentu zatrudnienia. W przypadku nie złożenia wniosku rejestracyjnego w ciągu miesiąca od daty zatrudnienia, zatrudnienie to może zostać uznane za nielegalne i może zostać przerwane.Co należy zrobić po wypełnieniu formularzaPracodawca zobowiązany jest zrobić kopię formularza zgłoszeniowego przed jego wysłaniem do Agencji ds. Ochrony Granic i Imigracji. Nie jest konieczne kopiowanie wytycznych. W celu przyspieszenia procesu aplikacji, należy upewnić się, że wniosek zgłoszeniowy został spakowany w następującej kolejności:
Wypełniony formularz zgłoszeniowy należy przesłać pod następujący adres: Worker Registration Scheme PO BOX 492 Durham DH99 1WU Ile czasu trwa rozpatrzenie złożonego wniosku70 proc. zgłoszeń rozpatrywanych jest w ciągu dwóch tygodni a 90 proc. zgłoszeń w ciągu czterech tygodni od otrzymania potwierdzenia z Bura Rozliczeń Płatności.Należy nie kontaktować się z Działem Rejestracji Pracowników przed rozpatrzeniem Państwa zgłoszenia rejestracyjnego za wyjątkiem pilnych zapytań. W razie konieczności należy kontaktować się mailowo z Działem Rejestracji Pracowników. Jeśli do zgłoszenia został dołączony paszport, nie należy planować podróży, dopóki nie uzyskają Państwo decyzji w sprawie złożonego wniosku. Co następuje po zatwierdzeniu wnioskuWydana zostanie karta rejestracji pracownika oraz zaświadczenie upoważniające do pracy u wskazanego pracodawcy.Dokumenty takie jak karta rejestracyjna oraz zaświadczenie należy przechowywać w bezpiecznym miejscu oraz ich nie zgubić, gdyż nie ma gwarancji ich wymiany. Karta rejestracyjna oraz zaświadczenie zostaną zwrócone oddzielnie od paszportu lub dowodu osobistego, który zostanie wysłany listem poleconym na Państwa adres domowy lub adres korespondencyjny. Jeśli dokumenty mają zostać zwrócono za pomocą przesyłki ekspresowej, należy załączyć odpowiednią kopertę zwrotną ze znaczkiem. W wypadku gdyby adres do korespondencji uległ zmianie w trakcie rozpatrywania wniosku, należy poinformować o tym Home Office, gdyż w przeciwnym wypadku wysłany paszport może zostać odesłany na niewłaściwy adres. W razie zmiany pracodawcy lub podjęcia dodatkowej pracy, powinno złożyć się wniosek do Działu Programu Rejestracji Pracowników w celu wydania nowego zaświadczenia, upoważniającego do pracy u nowego pracodawcy. Należy pamiętać o tym, że nie pobiera się opłaty za wniosek dotyczący zmiany miejsca zatrudnienia. Program Rejestracji Pracowników opiera się na ciągłości zatrudnienia, dlatego nie ma ograniczenia, co do ilości pracodawców, u których podejmuje się pracę w tym samym czasie. Przez jak długo wymagana jest rejestracja pracownika w programie WRSPo 12 miesiącach pracy bez przerwy przekraczającej w sumie 30 dni, nabywa się pełne prawa pracownicze na mocy traktatu Unii Europejskiej i nie podlega się już obowiązkowi rejestracji.Po tym czasie można ubiegać się o prawo stałego pobytu w ramach Europejskiego Obszaru Gospodarczego w celu potwierdzenia prawa pobytu jako pracownik. Kartę rejestracji pracownika oraz zaświadczenie o rejestracji pracownika u każdego z pracodawców, dla których Państwo pracowali bądź pracują, a także listy od pracodawców oraz odcinki wypłaty zalicza się do dokumentów potwierdzających 12 miesięczny, nieprzerwany okres zatrudnienia. Koszt rejestracji w programie WRSPojedyncza opłata to koszt 90GBP. W przypadku płatności czekiem, należy upewnić się, że wysłany zostanie jeden czek na tą kwotę. Jeśli załączy się dwa lub więcej czeków na kwotę 90 funtów (np. jeden na 50 a drugi na 40 funtów) - wniosek zostanie odesłany.Wpłata dokonana za pomocą innych środków, takich jak czeki i przelewy bankowe w funtach pochodzące z banków zagranicznych nie zostanie przyjęta. Wnioski zbiorowe: Pracodawca lub osoba reprezentująca pracodawcę może złożyć do 25 wniosków z pojedynczą wpłatą, wypełniając odcinek wpłaty dla wniosków zbiorowych. Opłatę należy uiścić za każdego wnioskodawcę (chyba, że któryś z nich jest zwolniony z opłaty). Jeśli złożonych zostanie więcej niż 25 wniosków z pojedynczą wpłatą lub wpłata nie będzie obejmować wszystkich złożonych wniosków, nie będzie możliwości rozpatrzenia żadnego z wniosków i zostaną one Państwu odesłane. Uwaga: Formularzowi zgłoszeniowemu dla każdego ubiegającego się o rejestrację w programie musi towarzyszyć odcinek wpłaty zbiorowej WRS, w przeciwnym razie może wystąpić opóźnienie w rozpatrzeniu wniosku. Wymaga się wypełnienia formularza rejestracyjnego oraz dokonania wpłaty dla każdej osoby wyszczególnionej na odcinku wpłaty zbiorowej. Formularz WRS i przydatne linkiCzytaj więcej na ten temat:
POLEMI.co.uk Źródło: Home Ofiice © Wszystkie prawa zastrzeżone. Całość jak i żadna część utworów na POLEMI.co.uk, nie może być rozpowszechniana w jakiejkolwiek formie i sposób bez zgody Redakcji POLEMI. Informacje zawarte na stronie mają jedynie charakter ogólny i poglądowy. Przed podjęciem jakichkolwiek decyzji należy skontaktować się ze specjalistą w danej dziedzinie.
Dołącz do POLEMI na facebooku i BĄDŹ NA BIEŻĄCO! |
Wstęp do szukania pracy w UK |
Konieczne formalności i dokumenty |
Prawa pracownicze w Wielkiej Brytanii |
Praca w sektorze budowalnym |