Szykuje się zmiana w wynagrodzeniach dla pracowników tej branży w Wielkiej Brytanii! Wśród nich wielu Polaków! |
Utworzony: niedziela, 06 czerwca 2021 15:24 |
Pracownicy w tej branży wkrótce mogą doświadczyć zmiany w wynagrodzeniu. Co ważne, pracuje w niej również wielu Polaków.
r e k l a m a
Jak podają brytyjskie media, kancelarii prawnej Leigh Day udało się wygrać trwający w Europejskim Trybunale Sprawiedliwości spór dotyczący równości płac w Tesco. Pracownicy sklepów złożyli pozew w związku z tym, że nie zarabiali tyle samo, co ich współpracownicy z centrach dystrybucji.
Zgodnie z prawem UE, którego Wielka Brytania zobowiązała się w tej materii przestrzegać, pracownik ma prawo do porównania swojej płacy z płacą osoby na równoległym stanowisku – tak długo, jak długo jeden podmiot odpowiada za wynagrodzenie. Tesco oferuje wiele różnych ról o podobnym zakresie obowiązków i wymaganiach wstępnych – lecz nie wszystkie są tak samo płatne. Precedens dla tego wydarzenia dał także wyrok brytyjskiego Sądu Najwyższego, który orzekł, że pracownicy sklepów Asda mogą porównywać swoje zarobki z zarobkami swoich współpracowników w centrach dystrybucyjnych. Teraz przyszła kolej na pracowników kolejnego dużego supermarketu. "Ten wyrok wzmacnia orzeczenie Sądu Najwyższego, że role pracowników sklepów można porównać z rolami ich kolegów w centrach dystrybucyjnych w celu zapewnienia równej płacy. Przez długi czas pracodawcy argumentowali, że brytyjskie prawo w tym obszarze jest niejasne, ale ta ocena jest prosta: jeśli istnieje jeden organ odpowiedzialny za zapewnienie równości, role są porównywalne" - przekazała kancelaria. "Miejsca pracy w naszych sklepach i centrach dystrybucji są różne. Wymagają różnych umiejętności i mają różne wymagania, co prowadzi do różnic w zarobkach - i nie ma to nic wspólnego z płcią" – odpowiedziało Tesco, dodając, że "roszczenia te są niezwykle złożone, a dojście do konkluzji zajmie wiele lat". Nie mniej, można się spodziewać, że prędzej czy później nastąpi zmiana i Tesco ugnie się pod ilością pozwów. MM / POLEMI.co.uk Fot.: / Shutterstock © Wszystkie prawa zastrzeżone. Całość jak i żadna część utworów na POLEMI.co.uk, nie może być rozpowszechniana w jakiejkolwiek formie i sposób bez zgody Redakcji POLEMI. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|