wtorek, 05 listopada 2024
Portal Informacyjny w UK, Wielkiej Brytanii | Polish Community Online in the United Kingdom

r e k l a m a  |













Decyzja w sprawie wynagrodzeń zapadła! Skorzysta na niej 6 mln pracujących w UK - sprawdź, czy jesteś w tej grupie!
Utworzony: środa, 16 września 2015 10:51
Decyzja w sprawie wynagrodzeń zapadła! Skorzysta na niej 6 mln pracujących w UK - sprawdź, czy jesteś w tej grupie! Już w lipcu Kanclerz Skarbu Wielkiej Brytanii George Osborne zapowiedział, że od kwietnia przyszłego roku podniesie minimum finansowe potrzebne do utrzymania się. Tę podwyżkę odczuje jednak tylko co czwarty pracownik.

r e k l a m a




Jak podaje Mirror, nowe national living wage, czyli najniższa kwota pozwalająca spokojnie przeżyć, podniesie płace około 25% pracowników. Największe szanse na wykorzystanie podwyżki z 6.50 na 7.20 funta, mają barmani, pracownicy sklepów i administracji. Wg danych Resolution Foundation (organizacji starającej się o poprawę warunków życia rodzin na Wypsach), brytyjski fundusz płacowy wzrośnie o 0.6% (4.5 miliarda funtów) do 2020 roku. Wtedy właśnie stawka godzinowa ma osiągnąć ponad 9 funtów.

Większość firm, chcąc uniknąć problemów prawnych, godzi się na podwyższenie płac swojej kadry, akceptując jednocześnie zmniejszenie swoich zysków. Jednak niektóre organizacje nie chcą być stratne. Andy Harrison z Whitbread, właściciel hoteli i kawiarni, zapowiedział, że zmniejszy wydatki firmy i podniesie ceny swoich produktów.

- Wcześniejsze ostrzeżenia o negatywnych efektach nowej stawki minimalnej na utrzymanie się były mocno przesadzone - mówi Conor D'Arcy, analityk z Resolution Foundation. - Jednak wysokość podwyżek będzie z pewnością wyzwaniem w sektorach takich, jak hotelarstwo czy handel. Nie wiadomo jeszcze jak zareagują pracodawcy. Niektórzy na pewno zmniejszą zatrudnienie lub ilość godzin. Ale trzeba się przygotować na to, że część będzie chciała wyrównać straty, podwyższając ceny.
r e k l a m a


- Osborne podjął decyzję z national living wage, ale teraz to rząd musi określić szczegółowy plan realizacji tego pomysłu - dodaje D'Arcy. - Podwyżka będzie dotyczyć około sześciu milionów pracowników. Jednak wzrost płac musi się skądś brać, to nie jest darmowy proces. Musimy się spodziewać tego, że podniosą się też ceny.


Patryk Bonkiewicz / POLEMI.co.uk
Fot.: Piyada Machathikun / Shutterstock

Linki sponsorowane
Dołącz do POLEMI na facebooku i BĄDŹ NA BIEŻĄCO!

 


PASAŻ POLEMI - OFERTY SPECJALNE


CPC EMPIRE TRAINING
Kurs odświeżający składa się z 35 godzin (5 dni po 7 godzin)...

TONIO MIĘDZYNARODOWE PRZEKAZY PIENIĘŻNE
TONIO - Przekazy pieniężne z Wielkiej Brytanii do Polski i z...

m-shop.eu
Kosmetyki dla kobiet, dzieci i mężczyzn, Szeroki wybór kosmetyków...

Kursy na wózki widłowe
Kursy dla osób początkujących/doświadczonych jak i z polskimi...

Pozostałe oferty

Tesco Mobile Phone Shop Tesco Mobile Phone Shop
Odwiedź Sklep Tesco Mobile Phone Shop i sprawdź...
Furniture4less (Meble i wyposażenie)
W naszym sklepie Furniture4Less.eu znajdziesz dokładnie...
Komputronik Komputronik
Lider internetowej sprzedaży IT oraz elektroniki w...
Contact for Lenses Contact for Lenses
Soczewki kontaktowe w niewiarygodnie niskich cenach -...