UK: Nowa, dużo wyższa stawka za godzinę pracy wchodzi w życie! Brytyjscy pracodawcy oburzeni! |
Utworzony: wtorek, 08 marca 2016 21:45 |
Od pierwszego kwietnia w Wielkiej Brytanii obowiązywać będzie wyższa stawka godzinowa w ramach National Living Wage. Oburzeni pracodawcy nie chcą jednak zwiększać wydatków na pracowników, więc szykują zmiany, które pozwolą im zaoszczędzić.
r e k l a m a
Zobacz także:
James Hick z Manpower uważa, że działania pracodawców spowodują, że osoby pracujące w Wielkiej Brytanii i tak nie odczują zmiany wysokości wynagrodzenia. - Już jesteśmy świadkami, że firmy zaczynają kombinować. Costa Coffee i Next zapowiedziało, że podniesie ceny swoich produktów, by wyrównać straty poniesione na podwyżki – tłumaczy. - Niektórzy pracodawcy wykorzystują przewagę, jaką daje wiek. Coraz częściej zatrudniane są osoby, poniżej 25. roku życia, których wyższa stawka nie obowiązuje. Spodziewamy się obniżenia płac za nadgodziny i pracę w święta. Zmniejszy się pewnie też liczba lepiej opłacanych posad. Następne pół roku pokaże, jaki rzeczywisty efekt będzie miała stawka godzinowa na rynek pracy. Ale możliwe, że zaczną się zwolnienia – mówi Hick. Firmy na Wyspach obawiają się także wystąpienia Wielkiej Brytanii z Unii Europejskiej. Pracodawcy przyznają, że swoboda przemieszczania się we Wspólnocie ułatwia im znalezienie odpowiednio wykwalifikowanego personelu. W ciągu ostatnich dwunastu miesięcy z 521 000 stworzonych miejsc pracy, 215 000 zostało zajętych przez imigrantów z UE. - Bądźmy realistami: nie będziemy w stanie w ciągu jednej nocy zastąpić umiejętności, które posiadają osoby przyjeżdżające na Wyspy z Unii Europejskiej. Najbardziej ucierpi na tym brytyjska gospodarka – uważa Hick. Patryk Bonkiewicz / POLEMI.co.uk Fot.: themorningglory / Shutterstock © Wszystkie prawa zastrzeżone. Całość jak i żadna część utworów na POLEMI.co.uk, nie może być rozpowszechniana w jakiejkolwiek formie i sposób bez zgody Redakcji POLEMI.
Dołącz do POLEMI na facebooku i BĄDŹ NA BIEŻĄCO! |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|