wtorek, 05 listopada 2024
Portal Informacyjny w UK, Wielkiej Brytanii | Polish Community Online in the United Kingdom

r e k l a m a  |













REWOLUCJA NA WYSPACH! Wielkie zmiany w wynagrodzeniach i zasiłkach! Zobacz, ile stracisz...
Utworzony: piątek, 11 września 2015 10:54
REWOLUCJA NA WYSPACH! Wielkie zmiany w wynagrodzeniach i zasiłkach! Zobacz, ile stracisz... Kanclerz Skarbu podniesie mieszkańcom Wielkiej Brytanii płacę minimalną do standardów national living wage. Jednak wzrost pensji pokryje ledwie jedną czwartą strat, jakie zostaną poniesione poprzez zmiany w systemach świadczeń.

r e k l a m a




Jak informuje Daily Mail, decyzje Georga Osborne'a będą miały stanowczo negatywny wpływ na finanse rodzin. Kanclerz powiadomił w lipcu tego roku, że podniesie płacę minimalną do wysokości national living wage, czyli minimum finansowego niezbędnego do utrzymania się, do 7.20 funtów od kwietnia 2016. Stawka godzinowa ma urosnąć do 9 funtów do 2020 roku. Jednocześnie dokonał poważnych cięż w świadczeniach i dodatkach socjalnych.

Instytut Studiów Podatkowych wyliczył, że gospodarstwa domowe, w których co najmniej jedna osoba pracuje, będą tracić rocznie 750 funtów ze świadczeń, a dzięki podwyżce zarobią tylko 200 funtów więcej. Wyższa stawka zrekompensuje jedynie 26% zabranych dodatków. - Nasz scenariusz sugeruje, że jedynie 13 procent strat związanych ze zmianami w świadczeniach we wszystkich pracujących rodzinach, którym przysługują benefity (wliczając gospodarstwa domowe, w których nikt nie pracuje), zostanie zwróconych przez national living wage - tłumaczą przedstawiciele Instytutu.

Wyniki w rzeczywistości mogą być jeszcze gorsze, bo nie biorą pod uwagę podwyższonej najniższej krajowej stawki i PKB. Biznesmeni już pokazują swoje oburzenie, tłumacząc, że ostatnie reformy mogą mieć dramatyczny wpływ na zyski i pracowników. Firmy obawiają się, że będą musiały zmniejszyć liczbę zatrudnianych nowych ludzi, aby móc wypłacać wyższą stawkę godzinową.
r e k l a m a


Przeciwny decyzjom Osborne'a jest dyrektor generalny Confederation of British Industry, organizacji zrzeszającej biznesy w Wielkiej Brytanii, John Cridland. Zwraca on uwagę, że firmy na rynku mogą nie być w stanie zapewnić dodatkowych pieniędzy swoim pracownikom. Wtóruje mu prezydent CBI, Paul Drechsler. - Rozmawiałem z kilkoma prezesami i byłem zszokowany, jaki wpływ te zmiany będą miały na ich przychody. W jednej dużej firmie cały zysk będzie musiał pójść na podwyżki. Niektóre firmy będą wolały zwolnić jedną piątą pracowników.


Patryk Bonkiewicz / POLEMI.co.uk
Fot.: Claudio Divizia / Shutterstock

Linki sponsorowane
Dołącz do POLEMI na facebooku i BĄDŹ NA BIEŻĄCO!

 


PASAŻ POLEMI - OFERTY SPECJALNE


Kupdom
Oferujemy pełny zakres usług w zakresie zakupu nieruchomości w UK....

Empire Traininig Services
Kursy i szkolenia na maszyny budowlane - Koparki, Wywrotki, Walce,...
Emano
Emano
Materiały szkoleniowe na brytyjskie prawo jazdy - książki, kodeks,...

Forklift Training School
Kursy i szkolenia na wózki widłowe w Wielkiej Brytanii - Forklift...

Pozostałe oferty

Polska obsługa prawna w Szkocji (Odszkodowania i ubezpieczenia)
Dallas McMillan jest renomowaną firmą adwokacką w...
Konsultantka Avon w UK (Kosmetyki i perfumy)
Będąc konsultantką Avon nie musisz biegać z katalogami....
alt PerfectBodyShape.co.uk - Suplementy diety UK (Sport - sklepy i usługi)
PerfectBodyShape.co.uk to sklep interentowy w Wielkiej...
RatesToGo RatesToGo
Szukasz taniego noclegu? rezerwuj do 28 dni wcześniej z...