piątek, 10 stycznia 2025
Portal Informacyjny w UK, Wielkiej Brytanii | Polish Community Online in the United Kingdom

r e k l a m a  |













Mieszkasz w TEJ akurat części Wielkiej Brytanii? Mamy dla Ciebie złe informacje – chodzi o Wasze przyszłe wypłaty...
Utworzony: piątek, 17 sierpnia 2018 08:22
Mieszkasz w TEJ akurat części Wielkiej Brytanii? Mamy dla Ciebie złe informacje – chodzi o Wasze przyszłe wypłaty... Jeśli mieszkacie akurat w tej konkretnej części Wielkiej Brytanii, to mamy dla Was – niestety – dość złe informacje. Chodzi o Wasze przyszłe wypłaty, które w tym akurat miejscu będą niższe, niż w całej reszcie Zjednoczonego Królestwa.

r e k l a m a




Najnowsze badania przeprowadzone w Wielkiej Brytanii pokazują, że istnieje schemat, wedle którego osoby pracujące w Irlandii Północnej w zawodach charakteryzujących się stosunkowo niską stawką godzinową, najprawdopodobniej będą otrzymywać taką dalej i to niezależnie od stażu pracy.

W opublikowanym dziś raporcie umieszczony został tak zwany „wskaźnik rozwoju kariery”, który dla Irlandii Północnej wynosi 2 proc., zaś dla całej reszty Wielkiej Brytanii – 6 proc. Dodatkowo, okazało się także, że osoby o takich samych lub zbliżonych kwalifikacjach mają w Irlandii Północnej dwukrotnie niższą szansę na awans i uzyskanie lepszego wynagrodzenia niż gdziekolwiek indziej na Wyspach.

Badania objęły sobą także inne aspekty życia zawodowego, takie jak aktywność na rynku pracy, wydajność gospodarcza i automatyzacja pracy. Wszystkie z nich okazały się być najgorsze na całych Wyspach. Średni wiek rezygnowania z aktywności zawodowej w Irlandii Północnej wynosi 45 lat, produktywność pozostaje na ostatnim miejscu, a na dodatek 48% wszystkich prac wykonywanych na północy Zielonej Wyspy ma potencjał na automatyzację, co oznacza, że połowa ludzi w kraju wkrótce pozostać może bez zajęć.

„Nisko opłacani pracownicy w Irlandii mają dużą szansę na to, by pozostać nisko opłaconymi pracownikami do końca swojego życia. Nie jest to jednocześnie wina systemu edukacyjnego, lecz niewłaściwie stosowanych praktyk w przeprowadzaniu awansów. Naprawić to można jedynie poprzez zwiększenie inwestycji w programy zawodowe, szczególnie takie, które pozwalają na stałe dokształcanie pracowników już w miejscach pracy” - powiedział w sprawie Russell Gunson, dyrektor organizacji Institute for Public Policy Research.
r e k l a m a


Informacja ta powinna wzbudzić czujność u wszystkich tych Polaków, którzy zamieszkują ten właśnie region Wielkiej Brytanii – szczególnie w obliczu zbliżającego się wielkimi krokami Brexitu, który z pewnością nie ułatwi sytuacji zawodowej w Irlandii.


Marcin Majchrzak / POLEMI.co.uk
Fot.: popartic / Shutterstock
Linki sponsorowane


Dołącz do POLEMI na facebooku i BĄDŹ NA BIEŻĄCO!

 


PASAŻ POLEMI - OFERTY SPECJALNE


Expert Claims
Specjalizujemy się w odszkodowaniach powypadkowych. Podejmujemy...

Furniture4less
W naszym sklepie Furniture4Less.eu znajdziesz dokładnie to, czego...

Polskie meble - SPLENDO FURNITURE
Firma SPLENDO FURNITURE zajmuje się sprzedażna polskich mebli na...

Bartec Design - Cięcie i grawerowanie laserowe
Firma oferuje usługi cięcia i grawerowania laserowego nie...

Pozostałe oferty

TomTom TomTom
Firma TomTom jest liderem na rynku motoryzacji w...
Kursy na wózki widłowe (Szkoły i kursy)
Kursy dla osób początkujących/doświadczonych jak i z...
Intymna.pl Intymna.pl
Sklep oferuje szeroki asortyment bielizny damskiej oraz...
HotelClub UK HotelClub
Ponad 60000 hoteli i innych form zakwaterowania na całym...