czwartek, 24 lipca 2025
Portal Informacyjny w UK, Wielkiej Brytanii | Polish Community Online in the United Kingdom

r e k l a m a  |





























Mieszkasz w TEJ akurat części Wielkiej Brytanii? Mamy dla Ciebie złe informacje – chodzi o Wasze przyszłe wypłaty...
Utworzony: piątek, 17 sierpnia 2018 08:22
Mieszkasz w TEJ akurat części Wielkiej Brytanii? Mamy dla Ciebie złe informacje – chodzi o Wasze przyszłe wypłaty... Jeśli mieszkacie akurat w tej konkretnej części Wielkiej Brytanii, to mamy dla Was – niestety – dość złe informacje. Chodzi o Wasze przyszłe wypłaty, które w tym akurat miejscu będą niższe, niż w całej reszcie Zjednoczonego Królestwa.

r e k l a m a
Najnowsze badania przeprowadzone w Wielkiej Brytanii pokazują, że istnieje schemat, wedle którego osoby pracujące w Irlandii Północnej w zawodach charakteryzujących się stosunkowo niską stawką godzinową, najprawdopodobniej będą otrzymywać taką dalej i to niezależnie od stażu pracy.

W opublikowanym dziś raporcie umieszczony został tak zwany „wskaźnik rozwoju kariery”, który dla Irlandii Północnej wynosi 2 proc., zaś dla całej reszty Wielkiej Brytanii – 6 proc. Dodatkowo, okazało się także, że osoby o takich samych lub zbliżonych kwalifikacjach mają w Irlandii Północnej dwukrotnie niższą szansę na awans i uzyskanie lepszego wynagrodzenia niż gdziekolwiek indziej na Wyspach.

Badania objęły sobą także inne aspekty życia zawodowego, takie jak aktywność na rynku pracy, wydajność gospodarcza i automatyzacja pracy. Wszystkie z nich okazały się być najgorsze na całych Wyspach. Średni wiek rezygnowania z aktywności zawodowej w Irlandii Północnej wynosi 45 lat, produktywność pozostaje na ostatnim miejscu, a na dodatek 48% wszystkich prac wykonywanych na północy Zielonej Wyspy ma potencjał na automatyzację, co oznacza, że połowa ludzi w kraju wkrótce pozostać może bez zajęć.

„Nisko opłacani pracownicy w Irlandii mają dużą szansę na to, by pozostać nisko opłaconymi pracownikami do końca swojego życia. Nie jest to jednocześnie wina systemu edukacyjnego, lecz niewłaściwie stosowanych praktyk w przeprowadzaniu awansów. Naprawić to można jedynie poprzez zwiększenie inwestycji w programy zawodowe, szczególnie takie, które pozwalają na stałe dokształcanie pracowników już w miejscach pracy” - powiedział w sprawie Russell Gunson, dyrektor organizacji Institute for Public Policy Research.


Informacja ta powinna wzbudzić czujność u wszystkich tych Polaków, którzy zamieszkują ten właśnie region Wielkiej Brytanii – szczególnie w obliczu zbliżającego się wielkimi krokami Brexitu, który z pewnością nie ułatwi sytuacji zawodowej w Irlandii.


Marcin Majchrzak / POLEMI.co.uk
Fot.: popartic / Shutterstock
Linki sponsorowane


Dołącz do POLEMI na facebooku i BĄDŹ NA BIEŻĄCO!

 


PASAŻ POLEMI - OFERTY SPECJALNE


Darius Roofing Services
Świadczę usługi dekarskie od 2008 roku. Zajmuje się naprawą...

Holy Tours
Polskie Biuro Turystyczno – Pielgrzymkowe Holy Tours powstało z...

Konsultantka Avon w UK
Będąc konsultantką Avon nie musisz biegać z katalogami. Kupujesz...

JK Advice Centre
Coronovirus - straciles prace? Nie masz na czynsz, rate kredytowa...

Pozostałe oferty

Kardas Productions (Tworzenie stron www)
Zajmujemy się promocją firm w social media, pomagając...
Polska obsługa prawna w Szkocji (Prawnicy i porady)
Dallas McMillan jest renomowaną firmą adwokacką w...
TŁUMACZENIA przysięgłe (Tłumacze)
Tłumaczenia przysięgłe akceptowane przez konsulat;...
Lufthansa Lufthansa
Sprawdź aktualne promocje w jednej z wiodących...