poniedziałek, 29 kwietnia 2024
Portal Informacyjny w UK, Wielkiej Brytanii | Polish Community Online in the United Kingdom

r e k l a m a  |













Będą kontrole ze strony pracodawcy! Nie zdasz – wylatujesz!
Utworzony: niedziela, 06 listopada 2022 09:58
Będą kontrole ze strony pracodawcy! Nie zdasz – wylatujesz! Szykują się kontrole pracowników na mocy nowo nadanych pracodawcom uprawnień. Każdy, kto nie zda testu, narażać będzie się na zwolnienie.

r e k l a m a




O sprawie pisze Interia. Ustalenie zasad wykonywania pracy zdalnej oraz możliwość kontroli trzeźwości – między innymi te zmiany zakłada nowelizacja Kodeksu pracy. To właśnie praca zdalna objęta zostanie największą liczbą regulacji. Jest to wynik pandemii, która spowodowała w znaczącym stopniu zmianę charakteru wykonywania pracy wielu osób.

"Pracodawca jest obowiązany (...) zapewnić pracownikowi wykonującemu pracę zdalną instalację, serwis, konserwację narzędzi pracy, w tym urządzeń technicznych, niezbędnych do wykonywania pracy zdalnej lub pokryć niezbędne koszty związane z instalacją, serwisem, eksploatacją i konserwacją narzędzi pracy, w tym urządzeń technicznych, niezbędnych do wykonywania pracy zdalnej, a także pokryć koszty energii elektrycznej oraz usług telekomunikacyjnych niezbędnych do wykonywania pracy zdalnej" - brzmi projekt ustawy.
r e k l a m a


Przewidziane są również kontrole trzeźwości pracowników pracujących zdalnie. Kontrola może też nastąpić w czasie godzin pracy, gdyby zaszło podejrzenie zażycia w czasie pełnienia obowiązków służbowych. W jaki sposób będzie przeprowadzona, tego nie zdefiniowano. Rządowy projekt ustawy wpłynął do Sejmu na początku czerwca tego roku. W lipcu odbyło się jego pierwsze czytanie.
r e k l a m a


Zdaniem Sądu Najwyższego niektóre projektowane przepisy mogą rodzić istotne problemy w praktyce ich stosowania. "Wydaje się, że kwestią problematyczną może być brak wskazania w ustawie skutków niezłożenia przez pracowników oświadczenia, że posiada warunki lokalowe i techniczne do wykonywania pracy zdalnej, gdy praca ta ma być wykonywana na polecenie pracodawcy w okresie obowiązywania stanu nadzwyczajnego, stanu zagrożenia epidemicznego albo stanu epidemii oraz w okresie 3 miesięcy po ich odwołaniu lub w okresie, w którym zapewnienie przez pracodawcę bezpiecznych i higienicznych warunków pracy w dotychczasowym miejscy pracy pracownika nie jest czasowo możliwe z powodu działania siły wyższej." - czytamy w opinii SN.


MM / POLEMI.co.uk
Fot.: Frame Stock Footage / Shutterstock
Linki sponsorowane

 


PASAŻ POLEMI - OFERTY SPECJALNE

DFDS Seaways
DFDS Seaways
Masz auto i wybierasz się do Polski? Wybierz relaksującą morską...

Bartec Design - Cięcie i grawerowanie laserowe
Firma oferuje usługi cięcia i grawerowania laserowego nie...

HOUSE
Firma HOUSE oferuje okna, rolety, drzwi, materiały budowlane oraz...

Express Bus
EXPRESS BUS Podkarpacie to firma transportowa z wieloletnią...

Pozostałe oferty

Rebtel Rebtel
Rebtel to o 90% tańsze rozmowy międzynarodowe. Każdy...
Higher Nature Higher Nature
Higher Nature jest znaną brytyjską marką specjalizującą...
Furniture4less (Meble i wyposażenie)
W naszym sklepie Furniture4Less.eu znajdziesz dokładnie...
Promod Promod
Promod jest jedną z czołowych firm z branży...