REWOLUCJA w prawie pracy - urlop płatny PO NOWEMU! Zapomnij o... |
Utworzony: piątek, 06 października 2017 09:53 |
W prawie pracy szykuje się prawdziwa rewolucja. Okazuje się, że wszystkich Polaków czeka sporo zmian w tym na przykład w kwestii płatnego urlopu. Po wprowadzeniu nowych zasad trzeba będzie zapomnieć między innymi o odkładaniu niewykorzystanych dni urlopowych.
r e k l a m a
Zobacz także:
„Urlop powinien służyć rzeczywistemu celowi, w jakim się go udziela, czyli odpoczynkowi od wykonywanych obowiązków” mówi prof. Marcin Zieleniecki, wiceminister rodziny, pracy i polityki społecznej. Wiadomo również, że prace nad nowym kodeksem trwają od roku. Ma on ukrócić wykorzystywanie zaległego urlopu nawet o dwa lata po czasie. Zieleniecki dodaje także, że wymiar urlopu będzie miał charakter umowny, wszystko będzie zależeć od ustaleń pracodawcy i pracownika. „Ten wskazany w kodeksie (docelowo 26 dni przy odpowiednim stażu) będzie obowiązywał tylko wtedy, kiedy szef i załoga nie ustalą inaczej (czyli że wynosi na przykład 20 albo 30 dni)” pisze Dziennik. Nowe przepisy będą też określać maksymalny udział uznaniowych składników wynagrodzenia w pensji. „Chodzi o to, by ograniczyć patologie i zagwarantować pracownikom stabilne płace” mówi wiceminister. Z informacji wynika również, że komisja ma zaproponować też rozdzielenie pracy zdalnej i pracy domowej. W tym drugim przypadku ma oznaczać pracę poza firmą na przykład przez internet i telefon, ale wyłącznie we własnym domu pracownika, co pozwoli ograniczyć odpowiedzialność zakładu pracy w zakresie bhp. Jak dodaje dziennik, teraz to jedna z głównych barier utrudniających upowszechnienie telepracy. Kasia Okarmus / POLEMI.co.uk Fot.: Gustavo Frazao / Shutterstock © Wszystkie prawa zastrzeżone. Całość jak i żadna część utworów na POLEMI.co.uk, nie może być rozpowszechniana w jakiejkolwiek formie i sposób bez zgody Redakcji POLEMI.
Dołącz do POLEMI na facebooku i BĄDŹ NA BIEŻĄCO! |
Rosja WŚCIEKŁA po atakach na jej terenie! Putin grozi Wielkiej Brytanii dalekodystansowymi pociskami! |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|