czwartek, 27 lutego 2025
Portal Informacyjny w UK, Wielkiej Brytanii | Polish Community Online in the United Kingdom

r e k l a m a  |













REWOLUCJA w prawie pracy - urlop płatny PO NOWEMU! Zapomnij o...
Utworzony: piątek, 06 października 2017 09:53
REWOLUCJA w prawie pracy - urlop płatny PO NOWEMU! Zapomnij o... W prawie pracy szykuje się prawdziwa rewolucja. Okazuje się, że wszystkich Polaków czeka sporo zmian w tym na przykład w kwestii płatnego urlopu. Po wprowadzeniu nowych zasad trzeba będzie zapomnieć między innymi o odkładaniu niewykorzystanych dni urlopowych.

r e k l a m a




Jak informuje Business Insider Polska, Dziennik Gazeta Prawna dotarł do informacji, z których wynika, że wszystkich polskich pracowników czeka prawdziwa rewolucja w kodeksie pracy. Chodzi między innymi o ograniczenie premii uznaniowych, ułatwienia dla telepracowników i koniec z odkładaniem urlopów.

„Urlop powinien służyć rzeczywistemu celowi, w jakim się go udziela, czyli odpoczynkowi od wykonywanych obowiązków” mówi prof. Marcin Zieleniecki, wiceminister rodziny, pracy i polityki społecznej. Wiadomo również, że prace nad nowym kodeksem trwają od roku. Ma on ukrócić wykorzystywanie zaległego urlopu nawet o dwa lata po czasie.

Zieleniecki dodaje także, że wymiar urlopu będzie miał charakter umowny, wszystko będzie zależeć od ustaleń pracodawcy i pracownika. „Ten wskazany w kodeksie (docelowo 26 dni przy odpowiednim stażu) będzie obowiązywał tylko wtedy, kiedy szef i załoga nie ustalą inaczej (czyli że wynosi na przykład 20 albo 30 dni)” pisze Dziennik.

Nowe przepisy będą też określać maksymalny udział uznaniowych składników wynagrodzenia w pensji. „Chodzi o to, by ograniczyć patologie i zagwarantować pracownikom stabilne płace” mówi wiceminister.
r e k l a m a


Z informacji wynika również, że komisja ma zaproponować też rozdzielenie pracy zdalnej i pracy domowej. W tym drugim przypadku ma oznaczać pracę poza firmą na przykład przez internet i telefon, ale wyłącznie we własnym domu pracownika, co pozwoli ograniczyć odpowiedzialność zakładu pracy w zakresie bhp. Jak dodaje dziennik, teraz to jedna z głównych barier utrudniających upowszechnienie telepracy.


Kasia Okarmus / POLEMI.co.uk
Fot.: Gustavo Frazao / Shutterstock
Linki sponsorowane


Dołącz do POLEMI na facebooku i BĄDŹ NA BIEŻĄCO!

 


PASAŻ POLEMI - OFERTY SPECJALNE


Bartec Design - Cięcie i grawerowanie laserowe
Firma oferuje usługi cięcia i grawerowania laserowego nie...

Expert Claims
Specjalizujemy się w odszkodowaniach powypadkowych. Podejmujemy...

Express Bus
EXPRESS BUS Podkarpacie to firma transportowa z wieloletnią...
alt
TanieKosmetyki
Oferujemy największy wybór polskich marek kosmetycznych. Wygoda...

Pozostałe oferty

Cleaners in Dulwich Ltd (Praca stała i dodatkowa)
Nasza firma sprzątajaca działa na rynku londyńskim od 15...
m-shop.eu (Polskie sklepy i hurtownie)
Kosmetyki dla kobiet, dzieci i mężczyzn, Szeroki wybór...
Konsultantka Avon w UK (Kosmetyki i perfumy)
Będąc konsultantką Avon nie musisz biegać z katalogami....
TomTom TomTom
Firma TomTom jest liderem na rynku motoryzacji w...