wtorek, 23 kwietnia 2024
Portal Informacyjny w UK, Wielkiej Brytanii | Polish Community Online in the United Kingdom
| Rewolucyjne zmiany dla pracujących Polaków! 40-godzinny tydzień pracy idzie w odstawkę! |
| Utworzony: piątek, 09 lutego 2018 16:01 |
Wszyscy Ci Polacy mieszkający w Wielkiej Brytanii, którzy zastanawiają się nad powrotem do kraju, powinni wiedzieć, że w Polsce szykują się rewolucyjne zmiany w kodeksie pracy. W praktyce oznacza to, że pracujący będą mogli zapomnieć o tradycyjnym 40-godzinnym tygodniu pracy.
r e k l a m a
Zobacz także:
Zgodnie z podanymi przez Gładoch informacjami, w projekcie ma się znaleźć zapis mówiący o wydłużeniu tygodnia pracy z 40 do 48 godzin. Ta zmiana ma bezpośredni związek z wdrożeniem nowych kategorii zatrudnionych - pracowników mobilnych, twórczych i badawczych. Czas pracy tych pracowników będzie mógł zostać wydłużony do 48 godzin tygodniowo. Co więcej w projekcie pojawiła się regulacja dotycząca palaczy - osoby wychodzące na papierosa będą musiały te przerwy odpracować. Oprócz tych zmian, rząd planuje też wprowadzenie nowych umów - o pracę sezonową, dorywczą lub nieetatową (praca do 12 godzin na dobę). Kolejna istotna zmiana będzie dotyczyła wdrożenia tzw. kont wynagrodzeń. Projekt zakłada utworzenie specjalnych kont, na których będą odkładane pieniądze za nadgodziny. Oznacza to, że nie będzie to, jak do tej pory, dodatek do pensji, ale osobna pula pieniędzy, która trafiałyby na konto powiernicze firmy. Pracodawca wypłacałby zgromadzone fundusze w przypadkach nadzwyczajnych lub po uzbieraniu określonej kwoty. Przewidziane są również zmiany dla rodziców samotnie wychowujących dziecko (do 15 roku życia). Rodzic będzie mógł wybrać zmianę, jeśli pracuje w systemie zmianowym. Co więcej rodzice mają mieć również możliwość wnioskowania odstąpienia od harmonogramu pracy, jeśli chcieliby uczestniczyć na przykład w wydarzeniach rodzinnych. Jednak w opinii Gładoch, te plany rządu dążą wyraźnie do uprzywilejowania rodzin i dyskryminacji osób, które nie mają dzieci. Małgorzata Sypniewska / POLEMI.co.uk Fot.: Billion Photos / Shutterstock © Wszystkie prawa zastrzeżone. Całość jak i żadna część utworów na POLEMI.co.uk, nie może być rozpowszechniana w jakiejkolwiek formie i sposób bez zgody Redakcji POLEMI.
Dołącz do POLEMI na facebooku i BĄDŹ NA BIEŻĄCO! |
ZOBACZ NAJCZĘŚCIEJ CZYTANE
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
NAJNOWSZE INFORMACJE
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Najlepsze atrakcje turystyczne w UK
|
|
|
|
|
|
Poradniki
|
|
|
|
|
|
ARTYKUŁY POLECANE
- Co grozi za przemyt? Zrozumienie brytyjskich przepisów dotyczących przemytu narkotyków
- Miałeś wypadek w pracy? Zobacz jak uzyskać odszkodowanie
- Polak uzyskuje ponad pół miliona funtów odszkodowania za wypadek na motorze
- NAKAZ opuszczenia Wielkiej Brytanii dla Polaków - jak uniknąć ekstradycji?
- Pracownik padł pod niespodziewanym ciężarem – pracodawca nie pofatygował się, żeby mu powiedzieć...
- Co powinien zapewnić pracodawca? W tym przypadku tego nie zrobił i skończyło się wypłatą dla pracownika w wysokości ponad 8 tys. funtów!
- Odszkodowanie za poślizgnięcie się w Szkocji - zapamiętaj co zrobić, aby uzyskać pieniądze
- Twój status osiedleńca UE może być zagrożony
- Odszkodowanie dla polskiego rowerzysty
- Odszkodowanie za wypadek na rowerze dla Polki
- Nowe prawo rozwodowe w Wielkiej Brytanii!
- Konfiskata samochodów na granicy brytyjskiej - czy da się odzyskać pojazd?
- Pomoc dla Polaków w odbyciu dozoru elektronicznego w Wielkiej Brytanii
- Czy w Twoim miejscu pracy takie praktyki też są powszechne? To lepiej przeczytaj!
