Trzęsienie ziemi na rynku pracy! Wzrost minimalnego wynagrodzenia o PÓŁ TYSIĄCA – pracodawcy załamują ręce! |
Utworzony: piątek, 27 maja 2022 17:57 |
To prawdziwe trzęsienie ziemi na rynku pracy. Pracodawcy załamują ręce, pracownicy są w szoku, związki zawodowe apelują, aby rząd wstrzymał się ze swoją decyzją podniesienia minimalnego wynagrodzenia o pół tysiąca.
r e k l a m a
Business Insider Polska poinformował, że pomysł podniesienia płacy minimalnej do 3500 złotych brutto nie spodobał się pracodawcom. Część związków żąda obniżenia podwyżki, a część idzie o krok dalej – chce zniesienia prawnego obowiązku zwiększania płacy.
Podwyżka do 3,5 tysiąca złotych od lipca 2023 roku to przeciek, który wstrząsnął rynkiem pracy. Łukasz Kozłowski, główny ekonomista Federacji Przedsiębiorców Polskich, tłumaczy, że od stycznia przyszłego roku płaca minimalna ma wynosić 3350 zł, ale na skutek waloryzacji, w połowie roku ma wzrosnąć do 3500 zł. Obecnie pensja minimalna brutto to 3010 zł. Taka podwyżka oznacza wzrost wynagrodzenia o 16 procent. Przedsiębiorcy liczą, że do tego nie dojdzie i że ostateczna decyzja rządu będzie niższa (poznamy ją już w czerwcu), najlepiej idąca w parze z prognozami inflacyjnymi. Pracodawcy chcą, aby rząd wspierał walkę z inflacją, w związku z tym postulują o tymczasowe zawieszenie zasad podnoszenia wynagrodzenia: „Postulujemy o dostosowanie ustaw w szczególnych warunkach gospodarczej nierównowagi w taki sposób, by mechanizmy w nich wskazane nie obowiązywały, dopóki inflacja nie wróci do celu Narodowego Banku Polskiego” – czytamy w Business Insider, Victoria Kozaczkiewicz / POLEMI.co.uk Fot.: Andrey_Popov / Shutterstock © Wszystkie prawa zastrzeżone. Całość jak i żadna część utworów na POLEMI.co.uk, nie może być rozpowszechniana w jakiejkolwiek formie i sposób bez zgody Redakcji POLEMI. |
|
|
|
|
|
|
|
|