Są w Wielkiej Brytanii takie miesiące w roku, kiedy w życie wchodzi naraz kilka lub nawet kilkanaście zmian w prawie. Październik jest właśnie takim okresem. Zapraszamy do zapoznania się z najnowszymi przepisami!
Regulacje, które weszły w życie z dniem 1 października 2014 roku dotyczą najróżniejszych dziedzin życia. Niektóre z nich są całkiem poważne, a niektóre to tylko zmiany kosmetyczne. Do tych najistotniejszych z pewnością należy zaliczyć podwyższenie minimalnej stawki wynagrodzenia za godzinę. Drugą dużą zmianą jest nowelizacja przepisów dotyczących tzw. tax disc, które dotykają wszystkich kierowców na Wyspach.
Z pozostałych zmian należy wymienić:
Dni wolne dla przyszłego ojca: Od teraz każdy mężczyzna w Wielkiej Brytanii, którego partnerka spodziewa się w najbliższym czasie dziecka, będzie mógł aplikować o dwa dni wolne od pracy. Będzie musiał jednak przeznaczyć wolny czas na wizytę przedporodową razem z partnerka u lekarza i przedłożyć następnie odpowiednie zaświadczenie.
Publiczne zeznania majątkowe NHS: Z tych regulacji z pewnością nie ucieszą się pracownicy Brytyjskiej Służby Zdrowia. Od 1 października będą musieli składać publicznie roczne zeznania majątkowe, a ich pacjenci dowiedzą się, ile dany lekarza zarabia.
W pubie wypijesz mniej: Pracownicy pubów i restauracji, tak licznie odwiedzanych w Wielkiej Brytanii, będą mieli obowiązek informowania klientów o dostępnych... mniejszych pojemnościach sprzedawanego alkoholu. I tak, wyrażając chęć zakupu butelki wina, dowiemy się, że 'warto zakupić mniejszą porcję po 125 ml, aby dbać o nasze zdrowie'.
r e k l a m a
Zeznanie podatkowe z dodatkowym kodem: Teraz drobny szczegół może zaważyć na poprawności złożonego zeznania podatkowe. Składając odpowiednie dokumenty należy pamiętać o wpisaniu Local Authority Code. Bez niego nasze zeznania, nawet poprawnie wypełnione, zostanie odrzucone.
Paweł Sikorski / POLEMI.co.uk
Fot.: Sinisa Botas / Shutterstock