środa, 27 listopada 2024
Portal Informacyjny w UK, Wielkiej Brytanii | Polish Community Online in the United Kingdom
| Specjalne testy z angielskiego dla pracowników z UE na Wyspach! Ludzie zostają po nich BEZ pracy! |
| Utworzony: niedziela, 25 czerwca 2017 13:44 |
Pracownicy pochodzący z Unii Europejskiej, a żyjący i pracujący w pewnych sektorach w Wielkiej Brytanii są zmuszeni do tego, by mierzyć się z testami z języka angielskiego. Okazuje się jednak, że nie jest to taka prosta sprawa, ponieważ wielu obcokrajowców ich nie zdaje i zostaje w Wielkiej Brytanii bez pracy.
r e k l a m a
Zobacz także:
Trudne testy językowe, które w 2016 roku zostały wprowadzone przez brytyjski rząd w celu poprawy bezpieczeństwa pacjenta oraz ograniczeniu imigracji, skutecznie ograniczają rekrutowanie nowych pracowników NHS z krajów Unii Europejskiej. Rosnące niedobry pracowników oznaczają poważny kłopot dla tego sektora. Okazuje się także, że problem z testami mają osoby, które pochodzą z anglojęzycznych krajów. Ostatnio media obiegła historia australijskiej pielęgniarki Hayley Purcell, która przez 11 lat pracowała w zawodzie i nie zdała testu językowego, pomimo tego, że świetnie porozumiewa się po angielsku i ma ukończone studia w zakresie pielęgniarstwa. IELTS składa się z czterech etapów: mówienia, rozumienia ze słuchu, czytania oraz pisania. Aby zakwalifikować się do pracy, kandydaci muszą zdobyć co najmniej siedem spośród dziewięciu punktów na każdym etapie. Australijska pielęgniarka zdobyła zaledwie 6,5 punków za pisanie i 7 za czytanie. Kolejnym przypadkiem jest Jorja McDonald, pielęgniarka z trzyletnim stażem ze Springfield w stanie Queensland. Kobieta zdobyła po 6,5 punktów za pisanie i czytanie, a pracuje jako native speaker języka angielskiego. Podobne przykłady, jak się okazuje, można mnożyć bez końca. Wysokie wymagania językowe znajdują odzwierciedlenie w gwałtownym spadku liczby rejestrujących się w Wielkiej Brytanii pielęgniarek. Co więcej, osoby odpowiedzialne za rekrutacje nowych pracowników są przekonane, że wiele rdzennych brytyjskich pielęgniarek nie zdałoby tak trudnego i ciężkiego egzaminu. Okazuje się, że w kwietniu tego roku Nursing and Midwifery Council (NMC) odnotowało tylko 46 aplikacji o pracę w brytyjskim NHS. Dla porównania, w lipcu 2016 roku było ich 1304. Jak szacuje dyrektor związków zawodowych Sara Gorton, spadek liczby chętnych jest wynikiem nie tylko odstraszających egzaminów, ale również niepewnością związaną z Brexitem. W ubiegłym miesiącu powstała specjalna petycja stworzona przez dyrektorów szpitali w Wielkiej Brytanii, która nawołuje do wprowadzenia łatwiejszych testów językowych dla imigrantów w Wielkiej Brytanii. W ten sposób chcą oni walczyć z niedoborami pracowników w brytyjskiej służbie zdrowia. Pomysł ten został jednak mocno skrytykowany. Joyce Robins z Patient Concern powiedziała: „Zmniejszenie standardów w taki sposób napawa mnie lękiem, to jest naprawdę niepokojące. Komunikacja jest bardzo ważną częścią pracy w opiece zdrowotnej. Nie sądzę, że możemy sobie pozwolić na podjęcie takiego ryzyka”. Kasia Okarmus / POLEMI.co.uk Fot.: Lamai Prasitsuwan / Shutterstock © Wszystkie prawa zastrzeżone. Całość jak i żadna część utworów na POLEMI.co.uk, nie może być rozpowszechniana w jakiejkolwiek formie i sposób bez zgody Redakcji POLEMI.
Dołącz do POLEMI na facebooku i BĄDŹ NA BIEŻĄCO! |
ZOBACZ NAJCZĘŚCIEJ CZYTANE
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
NAJNOWSZE INFORMACJE
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Najlepsze atrakcje turystyczne w UK
|
|
|
|
|
|
Poradniki
|
|
|
|
|
|
PASAŻ POLEMI - OFERTY SPECJALNE
 Wózki widłowe, maszyny budowlane Praca stała i dodatkowa. Szukasz pracy, podnieś swoje kwalifikacje... |
Pozostałe oferty
Konsultantka Avon w UK (Kosmetyki i perfumy)Będąc konsultantką Avon nie musisz biegać z katalogami....