Zmiany emerytalne rządu Wielkiej Brytanii! Pracownicy na emeryturę mają iść później, a Ci którzy już poszli mają wrócić do pracy! |
Utworzony: poniedziałek, 26 grudnia 2022 13:53 |
Rząd Wielkiej Brytanii chce wprowadzić zmiany emerytalne, które mają nie tylko przesunąć przechodzenie na emeryturę wielu pracowników, ale też przywrócić tych, którzy już się na nią udali.
r e k l a m a
Evening Standard podaje, że premier Rishi Sunak planuje zachęcić tysiące osób w wieku powyżej 50 lat do powrotu do pracy, co ma ożywić ponownie brytyjską gospodarkę. Chce tego dokonać poprzez obowiązkowy przegląd finansowy dla osób w wieku średnim, tzw. midlife MOT.
Według danych rządowych od 2019 roku z brytyjskiej siły roboczej na emeryturę odeszło około 630 tysięcy osób, a dane dotyczące zatrudnienia nadal nie powróciły do poziomu sprzed pandemii koronawirusa. Nowy 'midlife MOT' umożliwiłby pracownikom ocenę ich sytuacji finansowej. Uważa się, że wiele osób po pięćdziesiątce zdecydowało się na wcześniejszą emeryturę na podstawie założeń przyjętych przed niedawnym kryzysem kosztów utrzymania. Ocena ta zostałaby również wykorzystana, aby pomóc im zidentyfikować możliwości pracy w niepełnym wymiarze godzin lub pracy elastycznej i szkoleń. Pojawiło się po przeprowadzeniu w tym tygodniu ankiety, która wykazała, że liczba osób powyżej 50. roku życia, które nie mają pracy od początku kryzysu Covid, przyczynia się do niedoboru pracowników. Badanie Office for National Statistics wykazało, że ogromna liczba osób powyżej 50. roku życie, które nie pracują od początku pandemii, przyczynia się do wielkiego problemu na rynku pracy. Badanie dotyczyło osób w wieku od 50 do 65 lat. Okazało się, że 24% pracowników zrezygnowało z pracy planując przejść na emeryturę po pierwszym uderzeniu Covid-19, co było najczęstszym powodem podawanym przez ludzi. Patryk Bonkiewicz / POLEMI.co.uk Fot.: GoodIdeas / Shutterstock © Wszystkie prawa zastrzeżone. Całość jak i żadna część utworów na POLEMI.co.uk, nie może być rozpowszechniana w jakiejkolwiek formie i sposób bez zgody Redakcji POLEMI. |
|
|
|
|
|
|
|
|