poniedziałek, 19 maja 2025
Portal Informacyjny w UK, Wielkiej Brytanii | Polish Community Online in the United Kingdom
| Nowe zasady zasiłku chorobowego w Wielkiej Brytanii – oto co to znaczy dla wielu polskich pracowników w UK! |
| Utworzony: poniedziałek, 03 marca 2025 14:04 |
Rząd Wielkiej Brytanii zapowiedział reformę zasiłku chorobowego, która ma poprawić sytuację najmniej zarabiających pracowników. Wprowadzone zmiany pozwolą uzyskać wyższe świadczenia już od pierwszego dnia choroby, co może mieć ogromne znaczenie dla wielu osób pracujących na minimalnym wynagrodzeniu.
r e k l a m a
Jak informuje The Guardian, Wielka Brytania od lat oferowała jeden z najmniej hojnych systemów zasiłku chorobowego w Europie. Dotychczas osoby zarabiające mniej niż 123 funty tygodniowo nie mogły liczyć na żadne wsparcie. Reforma zmieni ten stan rzeczy, obejmując 1.3 miliona najmniej zarabiających, zapewniając im wsparcie w wysokości 80% tygodniowego wynagrodzenia.
Wprowadzenie niższego progu pozwoli na objęcie wsparciem tych, którzy pracują w niepełnym wymiarze godzin lub wykonują kilka prac na raz. Dotyczy to zwłaszcza pracowników sprzątających, opiekunek oraz osób łączących obowiązki zawodowe z opieką nad dziećmi. Reforma może być korzystna dla wielu Polaków pracujących w Wielkiej Brytanii na umowach tymczasowych lub sezonowych. Do tej pory brak dostępu do zasiłku zmuszał wiele osób do pracy mimo choroby. Nowe zasady mogą poprawić warunki pracy oraz ograniczyć rozprzestrzenianie się chorób w środowisku zawodowym. Rząd podkreśla, że zmiany są krokiem w stronę poprawy warunków pracy oraz godnego wynagradzania. Liz Kendall, minister ds. pracy i emerytur, zaznaczyła, że żaden pracownik nie powinien stawać przed wyborem między zdrowiem a koniecznością pracy. Z kolei organizacje związkowe zauważają, że 80% wynagrodzenia to wciąż za mało i postulują podniesienie tej stawki. Niektóre firmy wyraziły obawy dotyczące dodatkowych kosztów związanych z reformą. Pracodawcy będą musieli ponosić wydatki na zasiłki od pierwszego dnia choroby, co może być wyzwaniem dla mniejszych przedsiębiorstw. Rząd zapewnia jednak, że zmiany są konieczne, aby uniknąć sytuacji, w której ludzie zmuszani są do pracy pomimo złego stanu zdrowia. PB / POLEMI.co.uk Fot.: fizkes / Shutterstock © Wszystkie prawa zastrzeżone. Całość jak i żadna część utworów na POLEMI.co.uk, nie może być rozpowszechniana w jakiejkolwiek formie i sposób bez zgody Redakcji POLEMI. |
ZOBACZ NAJCZĘŚCIEJ CZYTANE
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
NAJNOWSZE INFORMACJE
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Najlepsze atrakcje turystyczne w UK
|
|
|
|
|
|
Poradniki
|
|
|
|
|
|
PASAŻ POLEMI - OFERTY SPECJALNE
Pozostałe oferty
Expert English (Szkoły, kursy, korepetycje)Czy potrzebujesz mówić lepiej po angielsku do pracy lub...
Cleaners in Dulwich Ltd (Praca stała i dodatkowa)Nasza firma sprzątajaca działa na rynku londyńskim od 15...