poniedziałek, 03 marca 2025
Portal Informacyjny w UK, Wielkiej Brytanii | Polish Community Online in the United Kingdom

r e k l a m a  |













Nowe zasady zasiłku chorobowego w Wielkiej Brytanii – oto co to znaczy dla wielu polskich pracowników w UK!
Utworzony: poniedziałek, 03 marca 2025 14:04
Nowe zasady zasiłku chorobowego w Wielkiej Brytanii – oto co to znaczy dla wielu polskich pracowników w UK! Rząd Wielkiej Brytanii zapowiedział reformę zasiłku chorobowego, która ma poprawić sytuację najmniej zarabiających pracowników. Wprowadzone zmiany pozwolą uzyskać wyższe świadczenia już od pierwszego dnia choroby, co może mieć ogromne znaczenie dla wielu osób pracujących na minimalnym wynagrodzeniu.

r e k l a m a




Jak informuje The Guardian, Wielka Brytania od lat oferowała jeden z najmniej hojnych systemów zasiłku chorobowego w Europie. Dotychczas osoby zarabiające mniej niż 123 funty tygodniowo nie mogły liczyć na żadne wsparcie. Reforma zmieni ten stan rzeczy, obejmując 1.3 miliona najmniej zarabiających, zapewniając im wsparcie w wysokości 80% tygodniowego wynagrodzenia.

Wprowadzenie niższego progu pozwoli na objęcie wsparciem tych, którzy pracują w niepełnym wymiarze godzin lub wykonują kilka prac na raz. Dotyczy to zwłaszcza pracowników sprzątających, opiekunek oraz osób łączących obowiązki zawodowe z opieką nad dziećmi.
r e k l a m a


Reforma może być korzystna dla wielu Polaków pracujących w Wielkiej Brytanii na umowach tymczasowych lub sezonowych. Do tej pory brak dostępu do zasiłku zmuszał wiele osób do pracy mimo choroby. Nowe zasady mogą poprawić warunki pracy oraz ograniczyć rozprzestrzenianie się chorób w środowisku zawodowym.

Rząd podkreśla, że zmiany są krokiem w stronę poprawy warunków pracy oraz godnego wynagradzania. Liz Kendall, minister ds. pracy i emerytur, zaznaczyła, że żaden pracownik nie powinien stawać przed wyborem między zdrowiem a koniecznością pracy. Z kolei organizacje związkowe zauważają, że 80% wynagrodzenia to wciąż za mało i postulują podniesienie tej stawki.
r e k l a m a


Niektóre firmy wyraziły obawy dotyczące dodatkowych kosztów związanych z reformą. Pracodawcy będą musieli ponosić wydatki na zasiłki od pierwszego dnia choroby, co może być wyzwaniem dla mniejszych przedsiębiorstw. Rząd zapewnia jednak, że zmiany są konieczne, aby uniknąć sytuacji, w której ludzie zmuszani są do pracy pomimo złego stanu zdrowia.


PB / POLEMI.co.uk
Fot.: fizkes / Shutterstock
Linki sponsorowane

 


PASAŻ POLEMI - OFERTY SPECJALNE


HOUSE
Firma HOUSE oferuje okna, rolety, drzwi, materiały budowlane oraz...

m-shop.eu
Kosmetyki dla kobiet, dzieci i mężczyzn, Szeroki wybór kosmetyków...
DFDS Seaways
DFDS Seaways
Masz auto i wybierasz się do Polski? Wybierz relaksującą morską...

Mobi-Travel Ltd
Zapraszamy do odwiedzania naszej strony www.mobi-travel.com....

Pozostałe oferty

Car Rentals Car Rentals
Fantastyczna wyszukiwarka samochodów do wynajęcia -...
bon prix Bon prix
Bon prix to największy Dom Sprzedaży Wysyłkowej w Polsce...
Hostelbookers Hostelbookers
Niedrogie zakwaterowanie na całym świecie bez opłat...
Benefit Answers (Prawnicy i porady)
Pomoc przy zasilkach chorobowych PIP,DLA,ESA,UC50/LCWRA,...