piątek, 19 września 2014
Portal Informacyjny w UK, Wielkiej Brytanii | Polish Community Online in the United Kingdom
r e k l a m a  |



Prawa kobiet w ciąży (obowiązki i przywileje ciężarnych kobiet)
04 września 2009 01:00 (aktualizacja: 22 kwietnia 2014 19:42)
Prawa kobiet w ciąży w Szkocji - UK, Wielkiej Brytanii, Anglii - ciąża a praca, obowiązki i przywileje ciężarnych kobiet Ciężarnym kobietom, które są aktywne zawodowo, prawo w Wielkiej Brytanii (Anglii, Szkocji, Walii, Irlandii Północnej) zapewnia specjalne przywileje w pracy. Warto je znać, by uniknąć nieprzyjemnych sytuacji, a jeśli już zaistnieją, wiedzieć jak sobie z nimi radzić.

  • Podstawowe prawa pracujących kobiet w ciąży
  • Prawo do należytych warunków pracy
  • Czas wolny na badania
  • W razie problemów
  • Obowiązki wobec pracodawcy
  • Ogólne porady dla pracujących przyszłych mam
  • Przydatne odnośniki

r e k l a m a

Podstawowe prawa pracujących kobiet w ciąży
Zobacz także:
Ciężarnym kobietom, które są aktywne zawodowo, przysługują w Wielkiej Brytanii cztery podstawowe prawa pracy:

- płatny czas wolny przeznaczony na przeprowadzenie badań związanych z ciążą (antenatal care),

- 52 tygodnie urlopu macierzyńskiego (26 tygodni podstawowego, płatnego urlopu i 26 tygodni dodatkowego, przyznawanego na życzenie kobiety, niepłatnego urlopu),

- zasiłek macierzyński (Statutory Maternity Pay (SMP) lub Maternity Allowance (MA)), oraz w zależności od dochodów, prawo do "becikowego" (Sure Start Maternity Grant - becikowe w Wielkiej Brytanii)

- ochrona przed niesprawiedliwym traktowaniem lub zwolnieniem.
Prawo do należytych warunków pracy
Pracodawca ma obowiązek zapewnić swoim pracownikom odpowiednie warunki pracy. Będąc poinformowanym o naszym odmiennym stanie, powinien ocenić, czy warunki pracy nie stwarzają ryzyka zagrożenia ciąży (risk assessment).

Zagrożenie dla ciąży mogą stanowić:
  • konieczność podnoszenia i dźwigania ciężkich rzeczy
  • przebywanie w pozycji siedzącej lub stojącej przez dłuższy czas
  • wystawienie na działanie toksycznych substancji
  • długie godziny pracy

Pracodawca powinien zmniejszyć narażenie na wyżej wymienione czynniki ryzyka lub zaoferować ciężarnej pracownicy inne zadania. Jeśli żaden z tych warunków nie jest możliwy do spełnienia, pracodawca jest zobowiązany do zawieszenia w obowiązkach danej pracownicy, kontynuując wypłacanie jej dotychczasowej pensji.
Czas wolny na badania
Każda ciężarna kobieta, bez względu na to, jak długo jest zatrudniona, ma prawo do czasu wolnego na rzecz badań związanych z ciążą (antenatal care). Czas wolny jest płatny według normalnych stawek obowiązujących za godzinę pracy. Odmowa przyznania pracownicy tego przywileju jest niezgodna z prawem.

Antenatal care obejmuje zarówno badania zlecone przez lekarza i spotkania z położną, jak również zajęcia w szkole rodzenia oraz relaksu. Radzi się jednak, by prawo to wykorzystywać rozsądnie, np. nie prosić o możliwość wcześniejszego wyjścia jeśli ma się możliwość uczęszczania do szkoły rodzenia poza godzinami pracy.

Pracodawca ma prawo poprosić o dostarczenie dowodu na przeprowadzenie badania (od drugiego badania). Jeśli zostaniesz poproszona o taki dokument, najlepiej przestawić medical certification lub maternity certificate (wystawiany przez położną lub lekarza).

Przyszli tatusiowie nie mają przywileju płatnego czasu wolnego by móc towarzyszyć w badaniach swoim partnerkom. Jeśli jednak zachodzi taka potrzeba, warto porozmawiać o tym z pracodawcą. Może się bowiem okazać, że zadowolony z pracy pracownika szef zgodzi się na przyznanie mu czasu wolnego (np. na zasadzie odpracowania tych godzin w innym terminie).
W razie problemów
W przypadku problemów z dyskryminacją, niesprawiedliwym traktowaniem, jak również zwolnieniem z powodu ciąży, pomocy oraz porady można szukać kontaktując się z:
Obowiązki wobec pracodawcy
  • poinformuj swojego pracodawcę o ciąży najwcześniej w 12 jej tygodniu (chyba, że pracujesz w warunkach zagrażających ciąży). Nie rób jednak tego zbyt późno! Trzeba to zrobić najdalej do 15 tygodnia przed rozwiązaniem. Daj swojemu pracodawcy czas na znalezienie zastępstwa za Ciebie
  • poinformuj również swojego pracodawcę o dacie, od której planujesz przejść na urlop macierzyński i rozpocząć otrzymywanie zasiłku
  • o planowanych badaniach oraz spotkaniach z położną informuj swojego szefa tak wcześnie jak to możliwe
  • jeśli nosisz w pracy mundur lub uniform firmowy, poproś przełożonego o większy rozmiar.
Ogólne porady dla pracujących przyszłych mam
Kluczem do bezstresowej ciąży jest osiągnięcie równowagi między pracą i wypoczynkiem, dlatego też:
  • jeśli to możliwe, bierz godzinną przerwę na lunch, w czasie której odpoczywaj
  • zawsze miej przy sobie butelkę z wodą oraz coś pożywnego do przegryzienia
  • unikaj brania nadgodzin, szczególnie w późniejszym okresie ciąży
  • unikaj stania lub siedzenia przez długi czas, staraj się na ile to możliwe często zmieniać pozycję.

Wiele kobiet chce pracować w ciąży tak długo jak to tylko możliwe, jednak według specjalistów kobiety nie powinny pracować dłużej niż do 32 tygodnia ciąży. Organizm ciężarnej ma wtedy bardzo dużo pracy, kręgosłup, mięśnie oraz stawy są wystawione na duży wysiłek. Jeśli zdecydujesz się na pozostanie dłużej w pracy, pamiętaj o robieniu częstych przerw na odpoczynek.

Twoje zdrowie i zdrowie Twojego dziecka zawsze powinno być na pierwszym planie! Nie ryzykuj, we wszystkim co robisz powinnaś mieć na uwadze wasze dobro.
r e k l a m a

Przydatne odnośniki
Więcej informacji o prawach pracy kobiet w ciąży można znaleźć na stronach:

POLEMI.co.uk / Źródło: polkadot.pl

Linki sponsorowane
Dołącz do POLEMI na facebooku i BĄDŹ NA BIEŻĄCO!

 

PASAŻ POLEMI - OFERTY SPECJALNE

DFDS Seaways
DFDS Seaways
Masz auto i wybierasz się do Polski? Wybierz relaksującą morską...
CreditExpert
CreditExpert
Chcesz wziąć samochód na kredyt w UK? telefon na abonament?, czy...
Artveb
Artveb
Budowa stron www, e-sklepów. Doradztwo dla firm w UK oraz usługi...

Steam Carpet Cleaning (Oferta specjalna)
Nieprzerwanie od 2005 roku, świadczymy usługi na terenie całego...

Pozostałe oferty

Dobry Fryzjer Stylista w Nottingham (Fryzjerstwo i kosmetyka)
Profesjonalny Salon Fryzjerski Nottingham. Usługi na...
VistaPrint VistaPrint
Spersonalizowany wydruk dla biura i domu. Wizytówki,...
eLingwista - Kursy językowe
Chcesz porządnie nauczyć się angielskiego? eLingwista to...
IBB Polish Building Wholesale (Polskie hurtownie)
Jesteśmy firmą z wieloletnią tradycją i bogatym...