środa, 29 listopada 2023
Portal Informacyjny w UK, Wielkiej Brytanii | Polish Community Online in the United Kingdom
| DYSPENSA od wytycznych rządu brytyjskiego! Oto pracownicy, którzy mogą zignorować odgórnie nałożone przepisy! |
| Utworzony: poniedziałek, 20 listopada 2023 13:10 |
Rząd brytyjski nałożył ścisłe przepisy, których pracownicy mieli przestrzegać, ale już teraz władze zaczynają zwalniać z obowiązków spore grupy ludzi.
r e k l a m a
Daily Mail podaje, że pracowinicy służby cywilnej otrzymali pozwolenie na zignorowanie nowych wytycznych rządowych wymagających od nich pracy w biurze co najmniej trzy dni.
Zalecenie wydane w zeszłym tygodniu stanowiło, że wszyscy pracownicy urzędowi muszą teraz spędzać 60% swojego czasu pracy realnie w biurze, a nie poprzez pracę zdalną. Wcześniej urzędników państwowych zachęcano, a nie zmuszano, do pracy na miejscu przez co najmniej dwa lub trzy dni w tygodniu po całkowitym zniesieniu zasad izolacji związanych z epidemią koronawirusa w 2022 roku. Jednak nowe wytyczne wydane dla służb cywilnych mówią, że pracownicy są potrzebni tylko przez 40% tygodnia pracy – czyli dwa dni z pięciu. Pracownicy urzędów dowiedzieli się, że wytyczne dotyczące pracy przez trzy dni w tygodniu przesłane w ubiegły czwartek zależą od pojemności danego miejsca pracy. W zeszłym roku były sekretarz ds. biznesu, Jacob Rees-Mogg, ogłosił, że w nadchodzących latach rząd sprzeda budynki państwowe o wartości 1.5 miliarda funtów – częściowo w odpowiedzi na niechęć urzędników państwowych do powrotu do pracy w pełnym wymiarze godzin. PB / POLEMI.co.uk Fot.: Melinda Nagy / Shutterstock © Wszystkie prawa zastrzeżone. Całość jak i żadna część utworów na POLEMI.co.uk, nie może być rozpowszechniana w jakiejkolwiek formie i sposób bez zgody Redakcji POLEMI. |
ZOBACZ NAJCZĘŚCIEJ CZYTANE
 APEL brytyjskiej policji, do każdego w UK, kto kupił taki produkt! Pod żadnym pozorem tego nie jedz! |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
NAJNOWSZE INFORMACJE
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Najlepsze atrakcje turystyczne w UK
|
|
|
|
|
|
Poradniki
|
|
|
|
|
|
ARTYKUŁY POLECANE
- Co powinien zapewnić pracodawca? W tym przypadku tego nie zrobił i skończyło się wypłatą dla pracownika w wysokości ponad 8 tys. funtów!
- Podpisałaś/eś ostatnio jakieś dokumenty w pracy? Twój pracodawca może je wykorzystać do...
- Zaproponowali Polakowi 6 tys. funtów. Ostatecznie dostał prawie 21 tys. funtów! Wszystko zmieniło się po jednej rozmowie...
- Czy w Twoim miejscu pracy takie praktyki też są powszechne? To lepiej przeczytaj!
- Co grozi za przemyt? Zrozumienie brytyjskich przepisów dotyczących przemytu narkotyków
- Pracownik padł pod niespodziewanym ciężarem – pracodawca nie pofatygował się, żeby mu powiedzieć...
- Twój status osiedleńca UE może być zagrożony
- Zmiany w kodeksie drogowym dla kierowców, pieszych i rowerzystów!
- Nowe prawo rozwodowe w Wielkiej Brytanii!
- Polak uzyskuje ponad pół miliona funtów odszkodowania za wypadek na motorze
- Sypią się kary finansowe za przewóz papierosów do Wielkiej Brytanii!
- NAKAZ opuszczenia Wielkiej Brytanii dla Polaków - jak uniknąć ekstradycji?
- Odszkodowanie za wypadek na rowerze dla Polki
- Czy możliwym jest zaliczenie dozoru w Wielkiej Brytanii na poczet odbycia kary w Polsce?
