piątek, 27 czerwca 2025
Portal Informacyjny w UK, Wielkiej Brytanii | Polish Community Online in the United Kingdom
| Jedyny taki dzień! Dodatkowe pieniądze i vouchery od pracodawców w UK! |
| Utworzony: poniedziałek, 20 stycznia 2025 17:04 |
Dzisiejszy dzień jedynym tak negatywnie odbieranym dniem w roku. Z tego względu niektórzy pracodawcy w Wielkiej Brytanii zapewniają pracownikom dodatkowe pieniądze, vouchery czy aktywności, mające na celu poprawę humoru.
r e k l a m a
Jak podaje SkyNews, trzeci poniedziałek stycznia, czyli Blue Monday, uznawany jest za najbardziej przygnębiający dzień w roku. Z tej okazji coraz więcej firm podejmuje działania mające na celu poprawę nastroju swoich pracowników. Dzień wolny, aktywności zespołowe czy bony zakupowe to tylko niektóre z propozycji, które mają na celu pomóc zatrudnionym przetrwać zimowy czas.
Wiele osób zmaga się z zimową chandrą, której sprzyjają niskie temperatury, krótkie dni oraz zmęczenie po intensywnym okresie świątecznym - to jest podstawowa geneza Niebieskiego Poniedziałku. Pomimo sceptycyzmu wielu psychologów co do naukowego uzasadnienia Blue Monday, termin ten wpisał się na stałe w kalendarz. Firmy coraz częściej widzą w tym dniu okazję do poprawy atmosfery w miejscu pracy i budowania zaangażowania zespołów. Jednym z ciekawszych pomysłów jest organizowanie kreatywnych aktywności zespołowych. Pracownicy jednej z brytyjskich firm wzięli udział w warsztatach dmuchania szkła, co połączyło elementy edukacyjne z dobrą zabawą. Jak podkreśla dyrektor firmy, takie inicjatywy nie tylko integrują zespół, ale również wpływają na długofalową motywację i zadowolenie z pracy. Inne przedsiębiorstwa oferują pracownikom pełen dzień wolny od obowiązków. Jest to czas, który mogą przeznaczyć na odpoczynek, regenerację lub spędzenie go z bliskimi. Przykładem jest firma działająca w branży PR, która zdecydowała się na całkowite zamknięcie biur na jeden dzień, jednocześnie wypłacając wynagrodzenie swoim pracownikom i współpracownikom. Ciekawą inicjatywą jest również oferowanie wsparcia finansowego. Jedna z firm przyznała swoim pracownikom możliwość skorzystania z bezodsetkowej pożyczki do 1000 funtów oraz wcześniejszej wypłaty wynagrodzenia. Ponadto, pracownicy otrzymali bony na kwotę 50 funtów, które mogą przeznaczyć na dowolną aktywność poprawiającą ich nastrój. Eksperci podkreślają, że takie działania nie tylko pomagają pracownikom w trudnych chwilach, ale także budują pozytywny wizerunek firmy jako pracodawcy. Wg badań Mental Health First Aid England, zaledwie 17% pracowników czuje się zmotywowanych każdego dnia, a podobne inicjatywy mogą przyczynić się do zwiększenia ich zaangażowania i zadowolenia z pracy. Psychologowie sugerują, że zamiast postrzegać styczeń jako miesiąc pełen wyzwań, warto traktować go jako okazję do nowych początków. Zdrowa dieta, aktywność fizyczna oraz wspieranie dobrego samopoczucia w miejscu pracy mogą pomóc przetrwać zimowe miesiące i poprawić ogólny nastrój. Firmy, które inwestują w dobre samopoczucie swoich pracowników, mogą liczyć na bardziej efektywne i szczęśliwe zespoły w dłuższej perspektywie. PB / POLEMI.co.uk Fot.: Kittyfly / Shutterstock © Wszystkie prawa zastrzeżone. Całość jak i żadna część utworów na POLEMI.co.uk, nie może być rozpowszechniana w jakiejkolwiek formie i sposób bez zgody Redakcji POLEMI. |
ZOBACZ NAJCZĘŚCIEJ CZYTANE
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
 Rewolucja w brytyjskiej służbie zdrowia - kobietom wysyłane będą specjalne testy do wykonania w domu |
|
|
|
|
NAJNOWSZE INFORMACJE
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Najlepsze atrakcje turystyczne w UK
|
|
|
|
|
|
Poradniki
|
|
|
|
|
|
