niedziela, 22 grudnia 2024
Portal Informacyjny w UK, Wielkiej Brytanii | Polish Community Online in the United Kingdom
| KRYZYS wśród pracowników agencyjnych w Wielkiej Brytanii! Masowe rezygnacje z pracy! |
| Utworzony: poniedziałek, 24 czerwca 2024 19:19 |
Pracownicy agencyjni na Wyspach przeżywają ogromny kryzys. Wg najnowszych zapowiedzi mają nastąpić masowe rezygnacje tak zatrudnionych ludzi.
r e k l a m a
The Independent informuje, że nowe badania wskazują, że tysiące pracowników agencyjnych mogą opuścić obecną pracę w ramach NHS i usług opieki społecznej w ciągu najbliższych dwóch lat. Obecnie ponad 20 tysięcy takich pracowników pracuje w tych sektorach w Wielkiej Brytanii, ale ankieta przeprowadzona przez Acacium Group wśród 10 tysięcy z nich ujawnia, że niemal jedna piąta może opuścić swoje stanowiska do 2026 roku.
Ankieta wykazała, że 24% respondentów czuje się nadmiernie obciążonych pracą. Główne powody, dla których pracownicy agencji rozważają opuszczenie NHS i opieki społecznej, to obawy związane ze złymi warunkami pracy, prowadzącymi do wypalenia zawodowego oraz brak wsparcia ze strony kierownictwa. Jedna trzecia ankietowanych pracowników stwierdziła, że głównym motywatorem do pracy w agencji jest elastyczność godzin pracy, a 9% wskazało na równowagę między życiem zawodowym a prywatnym. Dane NHS wskazują, że na czerwiec 2023 roku istniało 125 572 wolnych miejsc pracy, a według organizacji Nuffield Trust około cztery na pięć wakatów jest obsadzanych przez pracowników tymczasowych, zatrudnianych przez prywatne agencje lub wewnętrzne agencje NHS. Na dany dzień NHS ma około 1400 nieobsadzonych miejsc pracy dla lekarzy oraz od 8 tysięcy do 12 tysięcy brakujących pielęgniarek. Wyniki badań Acacium Group pojawiają się w kontekście działań NHS mających na celu ograniczenie korzystania z pracowników agencyjnych. Mike Barnard, prezes Acacium Group, podkreślił, że system zdrowia i opieki społecznej opiera się na elastycznych pracownikach, którzy dostarczają niezbędne usługi. Wielu stałych pracowników angażuje się również w elastyczne formy pracy, co jest kluczowe dla utrzymania ciągłości opieki nad pacjentami. Rzecznik NHS England zaznaczył, że choć większość takich pracowników chce pozostać w sektorze, konieczne jest dalsze wsparcie i zatrzymanie ciężko pracujących ludzi. NHS podejmuje działania w ramach długoterminowego planu, aby poprawić warunki pracy, zwiększyć wybór i elastyczność, zredukować niepotrzebne obciążenia administracyjne, co pozwoli spędzać więcej czasu na leczeniu pacjentów oraz ułatwić powrót na elastycznych warunkach emerytowanym pracownikom. PB / POLEMI.co.uk Fot.: SkazovD / Shutterstock © Wszystkie prawa zastrzeżone. Całość jak i żadna część utworów na POLEMI.co.uk, nie może być rozpowszechniana w jakiejkolwiek formie i sposób bez zgody Redakcji POLEMI. |
ZOBACZ NAJCZĘŚCIEJ CZYTANE
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
NAJNOWSZE INFORMACJE
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Najlepsze atrakcje turystyczne w UK
|
|
|
|
|
|
Poradniki
|
|
|
|
|
|
PASAŻ POLEMI - OFERTY SPECJALNE
 Wózki widłowe, maszyny budowlane Praca stała i dodatkowa. Szukasz pracy, podnieś swoje kwalifikacje... |
Pozostałe oferty
MdsParcel.com - Serwis Paczkowy z/do Polski £16.99 / 30kg (Paczki i przewóz osób)MdsParcel.com oferuje wysyłkę paczek z UK do Polski i z...
