środa, 30 kwietnia 2025
Portal Informacyjny w UK, Wielkiej Brytanii | Polish Community Online in the United Kingdom
| Niektórzy już wiedzą i masowo rezygnują z pracy w Wielkiej Brytanii! Jeśli się wahasz – nie wahaj się, nadchodzą gigantyczne zmiany! |
| Utworzony: piątek, 07 grudnia 2018 19:10 |
Niektórzy wiedzą już, że wraz z Brexitem nadchodzą gigantyczne zmiany, które zrewolucjonizują rynek pracy w Wielkiej Brytanii. Jeśli się wahasz z podjęciem ważnej zawodowej decyzji, pod żadnym pozorem nie powinieneś.
r e k l a m a
Zobacz także:
Chciałoby się rzec, że niektórzy już wiedzą, iż zmiany przyniesione przez Brexit nie będą na tyle poważne, na ile mogłoby się wydawać. Wskazuje na to statystyka. Badania pokazują, że aż 23 proc. pracowników na Wyspach posiada małą motywację, by kurczowo trzymać się jednego pracodawcy. Jest to wzrost o 13 proc. w stosunku do danych z poprzedniego okresu. „Przedsiębiorcy mają twardy orzech do zgryzienia, gdyż okazuje się, że wyzwania związane z zatrzymaniem pracowników stają się z roku na rok coraz większe. Teraz problemem staje się nie tylko to, w jaki sposób skusić pracownika, ale także to, w jaki sposób przekonać go, aby z nami został” - informuje Brian Kropp, wiceprezydent Gartner’s HR. Pracodawcy zmuszeni zostali przez rynek do stworzenia strategii, które pozwolą lepiej wykorzystać siłę roboczą i zmotywować ją do pracy. W 2018 roku, wśród najczęściej wymienianych przez pracowników korzyści z zatrudnienia, stabilność znalazła się dopiero na trzecim miejscu. Na pierwszym ulokował się zdrowy balans pomiędzy pracą i czasem na odpoczynek oraz bliskość miejsca pracy. Pokazuje to, że w istocie mamy do czynienia z rynkiem pracownika, gdyż to właśnie zatrudnieni – nie zatrudniający – zaczynają dyktować warunki na rynku. „W przeszłości wielu pracodawcom wydawało się, że dobra wypłata wystarczy do przyciągnięcia ludzi do swojej firmy. O ile wysokość wynagrodzenia niewątpliwie ma znaczenie, o tyle zatrudniający muszą dziś poważnie zastanowić się nad tym, jakie benefity i bonusy pozwolą im utrzymać pracowników pod własnym dachem” - dodaje Kropp. Marcin Majchrzak / POLEMI.co.uk Fot.: fuzz bones / Shutterstock © Wszystkie prawa zastrzeżone. Całość jak i żadna część utworów na POLEMI.co.uk, nie może być rozpowszechniana w jakiejkolwiek formie i sposób bez zgody Redakcji POLEMI.
Dołącz do POLEMI na facebooku i BĄDŹ NA BIEŻĄCO! |
ZOBACZ NAJCZĘŚCIEJ CZYTANE
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
NAJNOWSZE INFORMACJE
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Najlepsze atrakcje turystyczne w UK
|
|
|
|
|
|
Poradniki
|
|
|
|
|
|
PASAŻ POLEMI - OFERTY SPECJALNE
 Polska obsługa prawna w Szkocji Dallas McMillan jest renomowaną firmą adwokacką w centrum Glasgow,... |  PerfectBodyShape.co.uk - Suplementy diety UK (Oferta specjalna) PerfectBodyShape.co.uk to sklep interentowy w Wielkiej Brytanii,... |
