środa, 16 kwietnia 2025
Portal Informacyjny w UK, Wielkiej Brytanii | Polish Community Online in the United Kingdom
| Niestety! Popularny pracodawca w UK podjął decyzję - pracownikom to się nie spodoba! |
| Utworzony: czwartek, 13 marca 2025 12:42 |
John Lewis, jedna z najbardziej znanych brytyjskich sieci handlowych, po raz kolejny nie wypłaci premii swoim pracownikom, pomimo znaczącego wzrostu zysków. To już trzeci rok z rzędu, kiedy firma rezygnuje z bonusów, co budzi mieszane reakcje wśród zatrudnionych. Władze przedsiębiorstwa tłumaczą swoją decyzję koniecznością inwestowania w przyszłość, stabilność finansową oraz podwyżki płac.
r e k l a m a
Jak informuje BBC, John Lewis, który jest firmą działającą na zasadzie przekazywania swoich akcji pracownikom, od kilku lat zmaga się z trudnościami finansowymi. Pandemia COVID-19 zmusiła sieć do zamykania sklepów, co negatywnie wpłynęło na jej wyniki finansowe. Pomimo stopniowego odbudowywania pozycji na rynku, firma wciąż stawia na ostrożne podejście do wydatków, koncentrując się na długoterminowej stabilności.
Ostatni rok finansowy przyniósł John Lewis 73% wzrostu zysków, które wyniosły 97 milionów funtów. Mimo to firma zdecydowała się nie wypłacać pracownikom premii. Decyzja ta wywołała rozczarowanie, szczególnie że system premii był przez lata nieodłącznym elementem kultury firmy. Zamiast jednorazowych premii John Lewis postanowił skupić się na trwałych inwestycjach w biznes i podwyżkach dla pracowników. W 2024 roku pracownicy sklepów mają otrzymać podwyżkę wynagrodzenia o 7.4%. Firma podkreśla, że jej priorytetem jest zapewnienie stabilnych dochodów zatrudnionym, zamiast nieregularnych bonusów. Pracownicy John Lewis odczuwają skutki cięć finansowych, gdyż to już czwarty raz w ciągu pięciu lat, gdy firma rezygnuje z wypłaty premii. Wcześniej takie sytuacje zdarzały się bardzo rzadko – pierwsze zamrożenie premii miało miejsce dopiero w 2020 roku, czyli po raz pierwszy od 1953 roku. Władze firmy nie podały jasnych kryteriów, po których spełnieniu premia mogłaby zostać przywrócona. Przedstawiciele John Lewis podkreślają, że bonusy wrócą, gdy tylko sytuacja finansowa firmy pozwoli na ich wypłatę. Na razie jednak priorytetem pozostaje długofalowy rozwój. Obecny rok to pierwszy pełny okres finansowy pod rządami nowego przewodniczącego, Jasona Tarry'ego. W swoich wypowiedziach podkreśla on, że przed firmą jeszcze dużo pracy, ale widzi ogromne możliwości rozwoju zarówno dla marki John Lewis, jak i należącej do niej sieci supermarketów Waitrose. John Lewis stawia na rozwój oferty i przyciągnięcie klientów poprzez nowe strategie marketingowe. Sprzedaż Waitrose wzrosła o 4.4%, a coraz większą popularnością cieszą się produkty własnej marki. Mimo trudności ekonomicznych firma jest optymistycznie nastawiona do przyszłości i wierzy, że dalsze inwestycje pozwolą na zwiększenie zysków oraz poprawę warunków dla pracowników. PB / POLEMI.co.uk Fot.: shawnwil23 / Shutterstock © Wszystkie prawa zastrzeżone. Całość jak i żadna część utworów na POLEMI.co.uk, nie może być rozpowszechniana w jakiejkolwiek formie i sposób bez zgody Redakcji POLEMI. |
ZOBACZ NAJCZĘŚCIEJ CZYTANE
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
NAJNOWSZE INFORMACJE
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Najlepsze atrakcje turystyczne w UK
|
|
|
|
|
|
Poradniki
|
|
|
|
|
|
PASAŻ POLEMI - OFERTY SPECJALNE
 Wózki widłowe, maszyny budowlane Praca stała i dodatkowa. Szukasz pracy, podnieś swoje kwalifikacje... |  PerfectBodyShape.co.uk - Suplementy diety UK (Oferta specjalna) PerfectBodyShape.co.uk to sklep interentowy w Wielkiej Brytanii,... |
