sobota, 18 maja 2024
Portal Informacyjny w UK, Wielkiej Brytanii | Polish Community Online in the United Kingdom

r e k l a m a  |













SZOK! Pracodawcy dostali nowe prawo! Będą mogli sprawdzić wasze...
Utworzony: poniedziałek, 18 stycznia 2016 04:24
SZOK! Pracodawcy dostali nowe prawo! Będą mogli sprawdzić wasze... Po ostatniej decyzji Europejskiego Trybunału Praw Człowieka nikt już nie może mieć wątpliwości, że prywatność w czasie pracy jest ograniczona. Pracodawcy, zgodnie z prawem, mogą przeglądać historię naszych konwersacji internetowych!

r e k l a m a




Jak podaje BBC, każdy pracodawca w Unii Europejskiej ma absolutne prawo do przeglądania naszych wiadomości. Chodzi o informacje, jakie wysyłamy w trakcie pracy poprzez komunikatory internetowe lub pocztę elektroniczną. Sytuacja stała się jasna, po tym jak Europejski Trybunał Praw Człowieka, wydał swoją decyzję w sprawie rumuńskiego pracownika i jego szefa.

Rumun Bogdan Barbulescu został wyrzucony z pracy po tym, jak pracodawca przeczytał jego prywatne wiadomości na internetowym komunikatorze Yahoo. Mężczyzna poszedł z tym do rodzimego sądu, ale sprawę przegrał. Jego szef miał bowiem prawo do skontrolowania jego pracy, ponieważ ewentualne wysyłane wiadomości powinny być z nią związane. Barbulescu wtedy skierował sprawę do Europejskiego Trybunału, gdzie także nie przyznano mu racji.

Sędziowie orzekli, że Barbulescu złamał zasady obowiązujące w firmie, a jego szef miał pełne prawo sprawdzić, czy wykonuje on swoją pracę. – Pracodawca poruszał się w ramach swoich praw. Sprawdził archiwum komunikatora Yahoo, zakładając, że informacje, które się tam znajdują, mają związek z aktywnością pracowniczą. Taki dostęp do wiadomości jest w pełni uzasadniony – powiedział jeden z sędziów.
r e k l a m a


Profesor prawa internetowego na Strathclyde University, potwierdziła, że decyzja Trybunału jest zgodna z prawem, więc także obowiązuje w Wielkiej Brytanii. – W tej sytuacji pracodawca od początku nakreślił zakaz korzystania z internetu w celach prywatnych. Mimo że takie sytuacje są wyjątkowo rzadkie, to jednak są całkowicie legalne – tłumaczy. Wśród ekspertów trwa jednak dyskusja, czy taki zakaz nie uderza w ludzkie prawo do prywatności, nawet w godzinach pracy.


Patryk Bonkiewicz / POLEMI.co.uk
Fot.: Thinglass / Shutterstock

Linki sponsorowane
Dołącz do POLEMI na facebooku i BĄDŹ NA BIEŻĄCO!

 


PASAŻ POLEMI - OFERTY SPECJALNE


Sindbad Travel
Autokarem po Europie, Wielkiej Brytanii i do Polski tanio,...

Bartec Design - Cięcie i grawerowanie laserowe
Firma oferuje usługi cięcia i grawerowania laserowego nie...

Express Bus
EXPRESS BUS Podkarpacie to firma transportowa z wieloletnią...
PurpleParking
PurpleParking
PurpleParking jest największym w Wielkiej Brytanii systemem...

Pozostałe oferty

Rebtel Rebtel
Rebtel to o 90% tańsze rozmowy międzynarodowe. Każdy...
alt Studia Online - Wyższa Szkoła Lingwistyczna (Szkoły / Kursy / Korepetycje)
WSL oferuje wszystkim Polakom na Wyspach możliwość nauki...
Hostelbookers Hostelbookers
Niedrogie zakwaterowanie na całym świecie bez opłat...
HOUSE (Polskie sklepy i hurtownie)
Firma HOUSE oferuje okna, rolety, drzwi, materiały...