sobota, 10 maja 2025
Portal Informacyjny w UK, Wielkiej Brytanii | Polish Community Online in the United Kingdom

r e k l a m a  |





























NOWE przepisy zatrząsną rynkiem pracy w Wielkiej Brytanii! Pracodawcy już ostrzegają!
Utworzony: niedziela, 20 kwietnia 2025 15:43
NOWE przepisy zatrząsną rynkiem pracy w Wielkiej Brytanii! Pracodawcy już ostrzegają! Wielka Brytania szykuje się do największej zmiany praw pracowniczych od lat – ale nie wszyscy są z tego zadowoleni. Największe organizacje biznesowe biją na alarm, ostrzegając, że proponowane zmiany mogą przynieść więcej szkód niż korzyści, zarówno pracownikom, jak i pracodawcom.

r e k l a m a
Jak informuje BBC, planowana przez rząd ustawa o prawach pracowniczych ma wprowadzić m.in. gwarantowane godziny pracy, płatne zwolnienia chorobowe od pierwszego dnia zatrudnienia i ograniczenia dla kontrowersyjnych praktyk zwalniania i ponownego zatrudniania na gorszych warunkach. Choć cele są szczytne – poprawa warunków pracy i większe bezpieczeństwo zatrudnienia – przedsiębiorcy obawiają się, że zmiany uderzą w elastyczność i zwiększą koszty prowadzenia działalności.

W wyjątkowym zrywie jedności, pięć największych grup biznesowych w kraju – w tym Confederation of British Industry (CBI) i Federation of Small Businesses (FSB) – wystosowało wspólny list otwarty do władz. Apelują o wprowadzenie poprawek do projektu ustawy, argumentując, że w obecnym kształcie przepisy mogą zahamować rozwój gospodarki w kluczowym momencie.


Jednym z największych zarzutów wobec nowych przepisów jest to, że ograniczą one elastyczność – zarówno dla pracodawców, jak i pracowników. Szczególnie w branżach, gdzie sezonowość lub nieregularność zleceń jest normą, sztywne godziny pracy mogą być trudne do pogodzenia z realiami rynku.

Małe i średnie przedsiębiorstwa, które stanowią kręgosłup brytyjskiej gospodarki, mogą najbardziej odczuć skutki nowych regulacji. W obawie przed potencjalnymi procesami sądowymi i dodatkowymi kosztami administracyjnymi, wiele firm może ograniczyć rekrutację lub wstrzymać rozwój – co w efekcie odbije się na rynku pracy.

Dla wielu Polaków mieszkających i pracujących w Wielkiej Brytanii nowe przepisy mogą oznaczać realne zmiany w codziennej pracy. Z jednej strony – większe bezpieczeństwo zatrudnienia i lepsze warunki, z drugiej – możliwe ograniczenie liczby ofert pracy, zwłaszcza w sektorach, gdzie przeważają elastyczne formy zatrudnienia.


Przedstawiciele rządu bronią ustawy, nazywając ją największym ulepszeniem praw pracowniczych od pokoleń. Twierdzą, że propozycje są wynikiem szerokich konsultacji i mają poparcie nie tylko opinii publicznej, ale też części biznesu. Jednocześnie deklarują gotowość do dialogu na temat sposobu wdrożenia zmian.


PB / POLEMI.co.uk
Fot.: Lana U / Shutterstock
Linki sponsorowane

 


PASAŻ POLEMI - OFERTY SPECJALNE

DFDS Seaways
DFDS Seaways
Masz auto i wybierasz się do Polski? Wybierz relaksującą morską...

Konsultantka Avon w UK
Będąc konsultantką Avon nie musisz biegać z katalogami. Kupujesz...

Polska obsługa prawna w Szkocji
Dallas McMillan jest renomowaną firmą adwokacką w centrum Glasgow,...

Darius Roofing Services
Świadczę usługi dekarskie od 2008 roku. Zajmuje się naprawą...

Pozostałe oferty

Ugg Boots Ugg Boots
Sklep oferuje oryginalne buty Ugg, rozchwytywane przez...
Budget Air Budget Air
Wyszukiwarka i porównywarki cen biletów lotniczych,...
Furniture4less (Polskie sklepy)
W naszym sklepie Furniture4Less.eu znajdziesz dokładnie...
thetrainline thetrainline
System rezerwacyjny, oferujący bilety kolejowe na...