Pracownicy w Wielkiej Brytanii będą mogli sami sobie wybrać swoje godziny pracy! |
Utworzony: czwartek, 11 lipca 2024 07:03 |
![]() r e k l a m a
Jak informuje BBC, setki pracowników w Wielkiej Brytanii otrzyma większy wybór godzin pracy w ramach nowego pilotażu organizowanego przez kampanię na rzecz czterodniowego tygodnia pracy. Sześciomiesięczny projekt, oparty na oryginalnym pilotażu z 2022 roku, obejmuje elastyczne godziny rozpoczęcia i zakończenia pracy, dziewięciodniową pracę w okresie 2 tygodni oraz skompresowane godziny pracy.
Sześć firm już zgłosiło chęć udziału w pilotażu, a dyrektor kampanii, Joe Ryle, poinformował, że celem jest objęcie programem około 3 tysięcy pracowników i 50 firm. Największy brytyjski związek zawodowy Unison oraz kilka dużych firm popiera eksperyment, choć niektóre przedsiębiorstwa porzuciły czterodniowy tydzień pracy po jego wypróbowaniu. Kampania opiera się na badaniach przeprowadzonych przez Cambridge University i Boston College. Jednym z pierwszych przedsiębiorstw, które zgłosiły się do najnowszego pilotażu, jest walijski dostawca mieszkań Bron Afon Community Housing. Dyrektor Unji Mathur wyraziła zadowolenie z wpływu, jaki krótszy tydzień pracy ma na wydajność organizacji. 54 z 61 firm, które wzięły udział w pierwotnym pilotażu, utrzymały czterodniowy tydzień pracy rok i pół po zakończeniu eksperymentu. Ryle stwierdził, że setki brytyjskich firm oraz jeden lokalny samorząd już pokazały, że czterodniowy tydzień pracy bez utraty wynagrodzenia może być korzystny zarówno dla pracowników, jak i pracodawców. Sophie Greaves, chemiczka z Liverpoolu, pracuje z elastycznym czasem rozpoczęcia i zakończenia pracy. Może rozpoczynać pracę między 07:00 a 10:00 od poniedziałku do piątku i kończyć po ośmiu godzinach. Uważa, że elastyczność jest dobra na dni, kiedy chce się zacząć później lub kiedy budzi się wcześnie rano. Z drugiej strony, Asda zakończyła pilotaż czterodniowego tygodnia pracy, ponieważ pracownicy narzekali na zbyt długie zmiany. Morrisons również zrezygnował z czterodniowego tygodnia pracy w swoim biurze w Bradford w styczniu. Pracownicy musieli pracować 37.5 godziny w ciągu czterech dni, z okazjonalnymi zmianami w soboty. Ryle skomentował, że to 'nie był prawdziwy czterodniowy tydzień pracy, który definiuje jako 32 godziny w ciągu czterech dni'. PB / POLEMI.co.uk Fot.: TimmyTimTim / Shutterstock © Wszystkie prawa zastrzeżone. Całość jak i żadna część utworów na POLEMI.co.uk, nie może być rozpowszechniana w jakiejkolwiek formie i sposób bez zgody Redakcji POLEMI. |
|
|
|
|
|
|
|
|
| ![]() Czantoria – najwyższy szczyt Beskidów Śląskich i szereg atrakcji turystycznych! Nie tylko wspinaczka! |
|
|
|
|
|
|
![]() Osteopatia, Kręgarz, Masaż Leczniczy, Fizjoterapia Dorosłych i Dzieci Gabinet Osteopatii, Kręgarz i Chiropraktyk oraz Masaż Leczniczy i... |