środa, 30 kwietnia 2025
Portal Informacyjny w UK, Wielkiej Brytanii | Polish Community Online in the United Kingdom
| REWOLUCJA dla pracujących w Wielkiej Brytanii! Pracodawcy na Wyspach będą musieli dać każdemu... |
| Utworzony: środa, 06 grudnia 2017 13:41 |
Prawdziwa rewolucja dla pracujących w Wielkiej Brytanii zbliża się wielkimi krokami. Lider największej partii opozycyjnej oraz przewodnicząca TUC chcą, by rząd całkowicie zakazał niekorzystnych umów "zero godzin", na których pracuje wielu Polaków. Jeśli do tego dojdzie, pracodawcy na wyspach będą musieli dać każdemu pełnoetatowy kontrakt, co dla wielu pracowników oznacza znacznie większe przywileje.
r e k l a m a
Zobacz także:
Dwie piąte pracowników na umowach śmieciowych nie otrzymuje żadnych pieniędzy za czas urlopu, jedynie 7 procent z nich otrzymuje odprawę w przypadku zwolnienia, a zaledwie jedna ósma może liczyć na chorobowe. Z badań przeprowadzonych przez TUC (Trades Union Congress) wynika, że pracownicy od elastyczności bardziej cenią sobie stabilność i gwarancję liczby przepracowanych godzin. W badaniu wzięło udział 300 pracujących dorosłych. Dwie trzecie z nich przyznało, że wolałoby pełnoetatową pracę, a obecną umowę zaakceptowali, bo nie mieli innego wyjścia. Połowa ankietowanych powiedziała, że odwołano jej dzień pracy na mniej, niż 24 godziny przed jej rozpoczęciem. Wielu narzeka także na małą liczbę godzin. TUC zbadał, że osoby na takich kontraktach są dla pracodawcy „tańszym” rozwiązaniem, między innymi dlatego, że płaci się za nie mniejszy podatek oraz niższe ubezpieczenie. Przewodnicząca Trades Union Congress, Frances O'Grady, powiedziała: „Większość osób na kontraktach zero godzinowych nie jest na nich z wyboru. Woleliby mieć gwarancję i zabezpieczenie swojej pracy oraz takie same prawa, jak osoby na pełnym etacie”. „Tak zwana elastyczność tych umów to tylko jedna strona medalu. Wielu takich pracowników ma odwoływaną zmianę na ostatnią chwilę, co przyczynia się do tego, że coraz trudniej im związać koniec z końcem. Teraz jest właśnie czas dla rządu, aby zaczął działać i zakazał stosowania tych kontraktów tak, jak stało się na przykład w Nowej Zelandii”. Ostatnie dane mówią, że liczba kontraktów spadła. 1.4 miliona było ich w maju bieżącego roku, a w 2016 1.7 miliona. W tym roku liczba ta była najniższa od 2014 roku. Victoria Kozaczkiewicz / POLEMI.co.uk Fot.: melis / Shutterstock © Wszystkie prawa zastrzeżone. Całość jak i żadna część utworów na POLEMI.co.uk, nie może być rozpowszechniana w jakiejkolwiek formie i sposób bez zgody Redakcji POLEMI.
Dołącz do POLEMI na facebooku i BĄDŹ NA BIEŻĄCO! |
ZOBACZ NAJCZĘŚCIEJ CZYTANE
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
NAJNOWSZE INFORMACJE
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Najlepsze atrakcje turystyczne w UK
|
|
|
|
|
|
Poradniki
|
|
|
|
|
|
PASAŻ POLEMI - OFERTY SPECJALNE
Pozostałe oferty
Oferta pracy - Security Officer / Pracownik Ochrony z językiem angielskim 7800 PLN bruttoOferta pracy - Security Officer / Pracownik Ochrony z...
