UK: Rząd jest zdecydowany! Wyższe wynagrodzenia i pieniądze za dojazd do pracy! |
Utworzony: wtorek, 26 stycznia 2016 15:57 |
Walijski rząd przygotowuje zmiany w umowach pracowniczych. Władza chce, by pracownicy z sektora opieki domowej zarabiali więcej i byli zatrudniani na lepszych warunkach niż dotychczas. Ma to pomóc poprawić standardy usług.
r e k l a m a
Zobacz także:
Minister zdrowia w Walii, Mark Drakeford, uważa, że takie zmiany wpłyną pozytywnie na jakość usług. – Jestem świadomy tego, że w opiece zdrowotnej ciągle następują zmiany pracowników, co jest istotnym czynnikiem pokazującym jakość tej opieki. Widać to najdokładniej na przykładzie pracowników opieki domowej – mówi. - Wiem też, że wzrost stawki minimalnej w najbliższej przyszłości będzie naciskał na cały sektor pracowniczy. Ale jako rząd musimy zrozumieć, jak te zmiany wiele znaczą dla zachowania odpowiedniego poziomu oferowanej opieki – tłumaczy minister Drakeford. Część rad miejskich w Walii, w których umowy typu zero-hour są powszechne, zapewnia, że pracownicy są z nich zadowoleni i przysługują im dodatkowe świadczenia, np. chorobowe czy też płatne urlopy. Jednak związki zawodowe, takie jak Unison, żądają, by znieść całkowicie takie umowy. Według nich, nie gwarantują one pracy. Pracownicy nie mogą krytykować swojego szefostwa, ponieważ mogą już więcej nie dostać od nich szansy na zarobek. Dane pokazują, że obecnie w Walii pracuje około 19 500 osób jako opieka domowa. Tygodniowo pracownicy spędzają łącznie 260 000 godzin pomagając 23 000 swoich klientów. W całym sektorze 32 procent pracowników jest wymienianych w ciągu roku. 6 procent stanowisk zostaje nieobsadzonych. Patryk Bonkiewicz / POLEMI.co.uk Fot.: NorGal / Shutterstock © Wszystkie prawa zastrzeżone. Całość jak i żadna część utworów na POLEMI.co.uk, nie może być rozpowszechniana w jakiejkolwiek formie i sposób bez zgody Redakcji POLEMI.
Dołącz do POLEMI na facebooku i BĄDŹ NA BIEŻĄCO! |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|