Rząd UK ujawnia najnowsze zalecenia! 11 zasad, które każdy pracownik musi spełnić, by móc pracować w czasach koronawirusa! |
Utworzony: niedziela, 03 maja 2020 14:25 |
![]() r e k l a m a
Wczoraj w Wielkiej Brytanii pojawiła się pierwsza realna data wstępnego powrotu do normalności i powrotu do pracy wielu pracowników. Mowa o 26 maja (więcej o tym przeczytasz tutaj: Wyciek rządowego raportu mówi wprost: oto DATA zakończenia lockdownu! Pracownicy w Wielkiej Brytanii wracają do pracy za...). Dziś brytyjskie media ujawniają, że premier Zjednoczonego Królestwa już w czwartek ma poinformować o szczegółach oraz 11 zasadach, które trzeba będzie spełnić, aby móc pracować.
Z każdym dniem sytuacja uziemieniem w kraju robi się coraz bardziej napięta. Boris Johnson jest pod dużą presją już nie tylko mieszkańców, ale również swoich kolegów po fachu – trzeba zacząć proces odmrażania gospodarki. Najprawdopodobniej właśnie teraz trwają prace nad strategią dla pracowników i pracodawców. Wiadomo już, że wszędzie trzeba będzie przestrzegać nowego reżimu sanitarnego – utrzymywać dystans 2 metrów, także nosić maseczki ochronne, jeśli charakter pracy tego wymaga. Pracownicy będą proszeni o dalszą pracę zdalną, jeśli jest taka możliwość. Pracodawcy prawdopodobnie będą zmuszeni do regularnego oczyszczania i odkażania pomieszczeń. Od początku wiadomo, że Wielka Brytania chce bardzo pomału wracać do normalności. Niewykluczone, że każda firma będzie musiała spełnić 11 rygorystycznych zaleceń, aby móc się otworzyć, a każdy pracownik będzie musiał ich ściśle przestrzegać. Tymi zaleceniami mają być: - przeprowadzanie oceny ryzyka zarażenia się koronawirusem w miejscu pracy; - utrzymywanie możliwości pracy zdalnej wszędzie, gdzie się da; - zapewnienie miejsca pracy, w którym odstęp między pracownikami wynosi minimum 2 metry; - stosowanie środków ochrony osobistej (PPE) w tym zasłanianie twarzy; - umieszczanie stosownych oznaczeni na podłodze i zapewnianie swobodnego przepływu w korytarzach oraz osobne wejście i wyjście dla klientów; - zrezygnowanie z maksymalnego obciążenia wind; - rozłożenie w czasie przerw dla pracowników, aby zmniejszyć liczbę osób jednocześnie przebywających w jadalniach czy pokojach socjalnych; - wprowadzenie zmian w systemach zmianowych – rozłożenie w czasie rozpoczęcia pracy przez poszczególnych pracowników; - dostosowanie przestrzeni w miejscu pracy i rozplanowanie miejsca tak, aby pracownicy pracowali osobno (w miarę możliwości); - najbardziej narażonych na zachorowanie pracowników trzeba będzie przenosić do innych działów – minimalizowanie ryzyka zarażenia, jeśli nie ma możliwości pracy zdalnej; - wprowadzanie regularnych i dokładnych sposobów czyszczenia i odkażania miejsc pracy. Victoria Kozaczkiewicz / POLEMI.co.uk Fot.: Shutterstock © Wszystkie prawa zastrzeżone. Całość jak i żadna część utworów na POLEMI.co.uk, nie może być rozpowszechniana w jakiejkolwiek formie i sposób bez zgody Redakcji POLEMI. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
![]() Paczki do Polski - AngliaPolska.pl ✔️ Paczki z Anglii, Szkocji, Walii do Polski £23.99 za 24.5kg -... | Bartec Design - Cięcie i grawerowanie laserowe Firma oferuje usługi cięcia i grawerowania laserowego nie... | ![]() Osteopatia, Kręgarz, Masaż Leczniczy, Fizjoterapia Dorosłych i Dzieci Gabinet Osteopatii, Kręgarz i Chiropraktyk oraz Masaż Leczniczy i... |