piątek, 19 kwietnia 2024
Portal Informacyjny w UK, Wielkiej Brytanii | Polish Community Online in the United Kingdom
| Świetne wiadomości dla pracowników agencyjnych pracujących w Wielkiej Brytanii! Podwyżki wynagrodzenia niezależne od National Minimum Wage – ostatnie takie były 11 lat temu! |
| Utworzony: niedziela, 09 grudnia 2018 09:50 |
Mamy naprawdę świetne wiadomości dla pracowników tymczasowych i pracowników agencyjnych pracujących w Wielkiej Brytanii. Otrzymają oni podwyżki wynagrodzenia niezależne od National Minimum Wage – ostatnie takie miały miejsce aż 11 lat temu.
r e k l a m a
Zobacz także:
Wzrosty w wynagrodzeniu są obecnie największe od czasu kryzysu finansowego z 2007 roku, przynajmniej jeśli chodzi o pracowników agencyjnych. Charakter i niestabilność tego rodzaju pracy sprawiają, że pracodawcy i rekrutujący mają coraz większe problemy z obsadzeniem pozycji pracownikami. Największe problemy tego rodzaju występują w pracach magazynowych i hotelarskich. „Na chwilę obecną mamy do czynienia z tak zwanym rynkiem pracownika, więc zapotrzebowanie na pracowników przekłada się w prostej linii na wzrost wynagrodzeń” - powiedział James Stewart, prezydent firmy KPMG International, która przeprowadziła rzeczone badania. "Ludzie gotowi są na ryzyko, które w obecnych czasach bardzo często się opłaca" – dodał. Największe wzrosty w wynagrodzeniach zanotowano u pracowników, którzy dopiero co rozpoczynają prace. Pozycje typu "entry level" otrzymały silne zaplecze finansowe i pozafinansowe, co niestety często odbija się na finansach osób zatrudnionych na wyższych stanowiskach lub też osób zatrudninych w danym miejscu przez długi okres. Zdarza się, że dochodzi do kuriozalnych sytuacji, gdy nowo przyjęty pracownik otrzymuje lepszą ofertę zawodową niż osoby zatrudnione na danym stanowisku od miesięcy a nawet lat. Marcin Majchrzak / POLEMI.co.uk Fot.: Darren Baker / Shutterstock © Wszystkie prawa zastrzeżone. Całość jak i żadna część utworów na POLEMI.co.uk, nie może być rozpowszechniana w jakiejkolwiek formie i sposób bez zgody Redakcji POLEMI.
Dołącz do POLEMI na facebooku i BĄDŹ NA BIEŻĄCO! |
ZOBACZ NAJCZĘŚCIEJ CZYTANE
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
NAJNOWSZE INFORMACJE
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Najlepsze atrakcje turystyczne w UK
|
|
|
|
|
|
Poradniki
|
|
|
|
|
|
ARTYKUŁY POLECANE
- 120 tysięcy funtów za przypadkowy wypadek w pracy!
- Miałeś wypadek w pracy? Zobacz jak uzyskać odszkodowanie
- Nowe prawo rozwodowe w Wielkiej Brytanii!
- Twój status osiedleńca UE może być zagrożony
- Co grozi za przemyt? Zrozumienie brytyjskich przepisów dotyczących przemytu narkotyków
- Co powinien zapewnić pracodawca? W tym przypadku tego nie zrobił i skończyło się wypłatą dla pracownika w wysokości ponad 8 tys. funtów!
- Pracownik padł pod niespodziewanym ciężarem – pracodawca nie pofatygował się, żeby mu powiedzieć...
- Czy w Twoim miejscu pracy takie praktyki też są powszechne? To lepiej przeczytaj!
- Odszkodowanie za poślizgnięcie się w Szkocji - zapamiętaj co zrobić, aby uzyskać pieniądze
- Czy możliwym jest zaliczenie dozoru w Wielkiej Brytanii na poczet odbycia kary w Polsce?
- Odzyskiwanie zajętych Polakom pojazdów w Wielkiej Brytanii - Czy wiesz co zrobić w sytuacji zajęcia Twojego auta?
- Odszkodowanie dla polskiego rowerzysty
- Konfiskata samochodów na granicy brytyjskiej - czy da się odzyskać pojazd?
- Pomoc dla Polaków w odbyciu dozoru elektronicznego w Wielkiej Brytanii
