FATALNE wiadomości dla tysięcy Polaków pracujących w Wielkiej Brytanii! Chodzi o możliwość korzystania z urlopu i chorobowego! |
Utworzony: niedziela, 20 sierpnia 2017 11:16 |
![]() r e k l a m a
Zobacz także:
Regionem o największej liczbie tego typu pracowników okazuje się północno-wschodnia Anglia. Jest to 44600 osób. W porównaniu do ubiegłego roku doszło do wzrostu liczby tych pracowników o prawie jedną trzecią. 'Dziesiątki tysięcy ludzi w naszym regionie musi codziennie pracować, nie wiedząc jakie mają godziny pracy. To nie jest sposób na życie. W jaki sposób można planować swoją przyszłość, jeśli nie wiesz nawet czy starczy ci pieniędzy na wynajem mieszkania albo codziennie zakupy? Rząd musi podjąć działania w celu zakazania tych niebezpiecznych umów' – komentuje całą sytuację Billy Coates, sekretarz regionalny związku zawodowego PMB. Gdy pracodawca zdecyduje się zwolnić pracownika zatrudnionego na kontrakcie zerowym, ten nie może liczyć na żadną odprawę. Wśród tak zatrudnionych osób można znaleźć pracowników kin, publicznej służby zdrowia, a nawet Izby Lordów. Eksperci oceniają, że powszechne korzystanie z tego typu zatrudnienia ma wpływ na niewłaściwy wzrost wynagrodzeń. 'Rosnące ceny i stagnacja płac to toksyczne połączenie dla pracujących ludzi' – ocenił Sekretarz Generalny Kongresu Związków Zawodowych, Frances O'Grady. Minister zatrudnienia Damian Hinds zwraca jednak uwagę na bezrobocie w Wielkiej Brytanii, które jest teraz najniższe od 1975 roku. Wskazuje na misję agencji rządowej JobCentre Plus oraz programów zatrudnienia, które powstały, 'aby wszyscy mogli skorzystać ze stworzonych możliwości'. Mateusz Sztukowski / POLEMI.co.uk Fot.: Alex Segre / Shutterstock © Wszystkie prawa zastrzeżone. Całość jak i żadna część utworów na POLEMI.co.uk, nie może być rozpowszechniana w jakiejkolwiek formie i sposób bez zgody Redakcji POLEMI.
Dołącz do POLEMI na facebooku i BĄDŹ NA BIEŻĄCO! |
|
|
|
|
| ![]() Awaryjne lądowanie samolotu lecącego do Wielkiej Brytanii! Kabina wypełniła się dymem po zderzeniu z ptakiem! |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|