UK: Będą mogli Cię zwolnić z dnia na dzień! - zmiany w brytyjskim prawie pracy - POLEMI.co.uk - Polski Portal - Szkocja, Anglia, Walia, Irlandia Północna

piątek, 18 maja 2012

Wielka obniżka cen reklam na POLEMI! Promocja urodzinowa

Portal Informacyjny - Polska Emigracja (Wielka Brytania) | Polish Community Online in the United Kingdom

Ogłoszenia » Dodaj nowe | Pasaż POLEMI - oferty firm, sklepów i usług » Dodaj ofertę

INFORMACJE

-----

-----

REKLAMA

r e k l a m a |

dodaj boks >>

Reklamuj się tutaj - sprawdź >

UK: Będą mogli Cię zwolnić z dnia na dzień! - zmiany w brytyjskim prawie pracy

wtorek, 28 lutego 2012 15:31

Przygotowany został projekt zmian, które mają wpłynąć na zwiększenie wydajności pracy. Nowe zmiany miałyby głównie dotyczyć zwiększenia elastyczności w kwestii zwolnienia zatrudnionych.

r e k l a m a

Zobacz także:

Poradniki: Praca w UK | Firma

Forum: Praca i firma

Rewolucyjne zmiany w prawie pracy znalazły się w tajnym raporcie, który wyciekł do prasy. Zmiany miałyby dotyczyć likwidacji barier utrudniających pracodawcom pozbywanie się podwładnych, którzy pracują mało efektywnie.

Projekt został całkowicie skrytykowany przez brytyjskie związki zawodowe, oraz do zmian sceptycznie podchodzi koalicyjna partia rządząca – Liberalni Demokraci.

Autorem kontrowersyjnego projektu jest biznesmen i multimilioner Adrian Beecroft - spółki inwestorów Dawn Capitol, który twierdzi, że obecnie obowiązujący system dotyczący zwolnień z pracy, jest zły i wpływa negatywnie na konkurencyjności brytyjskich firm.

Zdaniem autora, prawo do odwoływania się w kwestii niesprawiedliwego wydalenia z pracy powinno być zlikwidowane. Firmy nie będą miały wówczas ograniczonego pola działania, co może skutkować wzrostem ekonomicznym. Obowiązujące prawo powoduje, że przedsiębiorcy boją się zwalniać mało efektywnych pracowników w obawie przed kosztownymi procesami, - dlatego wolą ich trzymać na stanowiskach, a to zdaniem Beecroft obniża konkurencyjność firm. Rozwiązaniem problemu ma być likwidacja przepisów umożliwiających składanie pozwów o „bezzasadne zwolnienie z pracy". Ponadto Adrian Beecroft przekonuje, że receptą na wzrost ekonomiczny jest stymulowanie gospodarki wszelkimi sposobami. Jednym z takich narzędzi jest zwiększenie wydajności i konkurencyjność przedsiębiorstw.

Według nowych przepisów, pracodawca mógłby zwolnić bez podania przyczyny i za standardową odprawą, praktycznie z dnia na dzień pracownika, który jego zdaniem nie wypełnia solidnie swoich obowiązków.

Dołącz do POLEMI na facebooku i BĄDŹ NA BIEŻĄCO!

Związki zawodowe kategorycznie sprzeciwiają się projektowi. Natomiast wicepremier Nick Clegg powiedział, że jeżeli każdy zatrudniony będzie bał się o swoje zatrudnienie, to z pewnością nie będzie to pozytywnie wpływało na jego pracę.

POLEMI.co.uk

Linki sponsorowane

Dodaj reklamę >

FORUM ⇒ komentuj, pytaj i dyskutuj! ⇒ wejdź na forum

Warto przeczytać...

Informacje