sobota, 26 lipca 2025
Portal Informacyjny w UK, Wielkiej Brytanii | Polish Community Online in the United Kingdom

r e k l a m a  |





























Wielkie zmiany w systemie pracowniczym w Wielkiej Brytanii! Rząd UK wprowadzi je w ciągu 100 dni!
Utworzony: środa, 17 lipca 2024 18:37
Wielkie zmiany w systemie pracowniczym w Wielkiej Brytanii! Rząd UK wprowadzi je w ciągu 100 dni! Rząd Wielkiej Brytanii zapowiedział wprowadzenie wielkich zmian w systemie pracowniczym w ciągu 100 dni.

r e k l a m a
The Independent informuje, że rząd zapowiedział utworzenie nowego partnerstwa między biznesem, związkami zawodowymi a pracownikami, wprowadzając szerokie zmiany w prawach pracowniczych. W ciągu pierwszych 100 dni zostanie przedstawiona Ustawa o Prawach Pracowniczych, zgodnie z obietnicą Partii Pracy przed wyborami.

Wśród proponowanych zmian znajduje się zakaz stosowania wyzyskujących umów na zero godzin, zakończenie praktyki zwalniania i ponownego zatrudniania pracowników na gorszych warunkach oraz wprowadzenie urlopu rodzicielskiego, wypłat chorobowych i ochrony przed niesprawiedliwym zwolnieniem od pierwszego dnia pracy.


Elastyczne warunki pracy staną się domyślne od pierwszego dnia zatrudnienia. Ponadto, zwolnienie kobiety, która wróciła do pracy po urodzeniu dziecka, będzie niezgodne z prawem przez sześć miesięcy po jej powrocie.

Ustawa zlikwiduje niepotrzebne ograniczenia dotyczące związków zawodowych, w tym kontrowersyjne prawo wprowadzone przez rząd konserwatywny, które miało zapewnić minimalny poziom usług podczas strajków. Prawo to nigdy nie było stosowane przez żadnego pracodawcę podczas ostatniej fali strajków.

W ramach nowej ustawy powstanie Agencja Fair Work, która ma wzmocnić egzekwowanie praw pracowniczych. Wprowadzone zostaną również nowe porozumienia dotyczące uczciwego wynagrodzenia w sektorze opieki społecznej, ustanawiające krajowe warunki pracy i uczciwe stawki wynagrodzeń oraz prawdziwa krajowa płaca minimalna, eliminująca dyskryminacyjne grupy wiekowe.


Związki zawodowe ciepło przyjęły propozycję ustawy, wierząc, że przekształci ona prawa pracownicze. Zapowiedziano także projekt ustawy o równości, który zapewni pełne prawo do równej płacy dla mniejszości etnicznych i osób niepełnosprawnych, ułatwiając im dochodzenie roszczeń z tytułu nierównej płacy.


PB / POLEMI.co.uk
Fot.: shawnwil23 / Shutterstock
Linki sponsorowane

 


PASAŻ POLEMI - OFERTY SPECJALNE


HOUSE
Firma HOUSE oferuje okna, rolety, drzwi, materiały budowlane oraz...

Konsultantka Avon w UK
Będąc konsultantką Avon nie musisz biegać z katalogami. Kupujesz...
PurpleParking
PurpleParking
PurpleParking jest największym w Wielkiej Brytanii systemem...

Holy Tours
Polskie Biuro Turystyczno – Pielgrzymkowe Holy Tours powstało z...

Pozostałe oferty

Europcar Europcar
Europcar jest największą w Europie firmą wynajmującą...
Philips Philips
Sklep internetowy Philips oferuje produkty z zakresu...
JK Advice Centre (Doradztwo)
Coronovirus - straciles prace? Nie masz na czynsz, rate...
Kardas Productions (Tworzenie stron www)
Zajmujemy się promocją firm w social media, pomagając...