sobota, 22 lutego 2025
Portal Informacyjny w UK, Wielkiej Brytanii | Polish Community Online in the United Kingdom

r e k l a m a  |













Wielkie zmiany w systemie pracowniczym w Wielkiej Brytanii! Rząd UK wprowadzi je w ciągu 100 dni!
Utworzony: środa, 17 lipca 2024 18:37
Wielkie zmiany w systemie pracowniczym w Wielkiej Brytanii! Rząd UK wprowadzi je w ciągu 100 dni! Rząd Wielkiej Brytanii zapowiedział wprowadzenie wielkich zmian w systemie pracowniczym w ciągu 100 dni.

r e k l a m a




The Independent informuje, że rząd zapowiedział utworzenie nowego partnerstwa między biznesem, związkami zawodowymi a pracownikami, wprowadzając szerokie zmiany w prawach pracowniczych. W ciągu pierwszych 100 dni zostanie przedstawiona Ustawa o Prawach Pracowniczych, zgodnie z obietnicą Partii Pracy przed wyborami.

Wśród proponowanych zmian znajduje się zakaz stosowania wyzyskujących umów na zero godzin, zakończenie praktyki zwalniania i ponownego zatrudniania pracowników na gorszych warunkach oraz wprowadzenie urlopu rodzicielskiego, wypłat chorobowych i ochrony przed niesprawiedliwym zwolnieniem od pierwszego dnia pracy.
r e k l a m a


Elastyczne warunki pracy staną się domyślne od pierwszego dnia zatrudnienia. Ponadto, zwolnienie kobiety, która wróciła do pracy po urodzeniu dziecka, będzie niezgodne z prawem przez sześć miesięcy po jej powrocie.

Ustawa zlikwiduje niepotrzebne ograniczenia dotyczące związków zawodowych, w tym kontrowersyjne prawo wprowadzone przez rząd konserwatywny, które miało zapewnić minimalny poziom usług podczas strajków. Prawo to nigdy nie było stosowane przez żadnego pracodawcę podczas ostatniej fali strajków.

W ramach nowej ustawy powstanie Agencja Fair Work, która ma wzmocnić egzekwowanie praw pracowniczych. Wprowadzone zostaną również nowe porozumienia dotyczące uczciwego wynagrodzenia w sektorze opieki społecznej, ustanawiające krajowe warunki pracy i uczciwe stawki wynagrodzeń oraz prawdziwa krajowa płaca minimalna, eliminująca dyskryminacyjne grupy wiekowe.
r e k l a m a


Związki zawodowe ciepło przyjęły propozycję ustawy, wierząc, że przekształci ona prawa pracownicze. Zapowiedziano także projekt ustawy o równości, który zapewni pełne prawo do równej płacy dla mniejszości etnicznych i osób niepełnosprawnych, ułatwiając im dochodzenie roszczeń z tytułu nierównej płacy.


PB / POLEMI.co.uk
Fot.: shawnwil23 / Shutterstock
Linki sponsorowane

 


PASAŻ POLEMI - OFERTY SPECJALNE


Konsultantka Avon w UK
Będąc konsultantką Avon nie musisz biegać z katalogami. Kupujesz...
Emano
Emano
Materiały szkoleniowe na brytyjskie prawo jazdy - książki, kodeks,...

Darius Roofing Services
Świadczę usługi dekarskie od 2008 roku. Zajmuje się naprawą...

Eagle Transport
Firma z międzynarodową licencja transportową oraz członek...

Pozostałe oferty

Komputronik Komputronik
Lider internetowej sprzedaży IT oraz elektroniki w...
Kursy na wózki widłowe (Szkoły i kursy)
Kursy dla osób początkujących/doświadczonych jak i z...
Philips Philips
Sklep internetowy Philips oferuje produkty z zakresu...
eDreams eDreams
eDreams jest wiodącym internetowym biurem podróży w...