ZAPAŚĆ pracownicza w Wielkiej Brytanii! Wyspy już nie są wymarzonym miejscem do pracy! |
Utworzony: środa, 13 listopada 2024 09:51 |
W Wielkiej Brytanii coraz mocniej podkreślana jest zapaść pracownicza, a najnowsze dane pokazują, że ludzim będzie coraz trudniej znaleźć miejsce do pracy.
r e k l a m a
Jak podaje Mirror, wg najnowszych danych opublikowanych przez Office for National Statistics (ONS), bezrobocie w Wielkiej Brytanii wzrosło bardziej, niż się spodziewano, podczas gdy liczba ofert pracy ponownie spadła. Zjawisko to ma miejsce w kontekście zmian gospodarczych i wzrastających kosztów dla pracodawców.
Wzrost wynagrodzeń, wyłączając premie, wyniósł 4.8% w trzymiesięcznym okresie do września, co oznacza najniższy poziom od połowy 2022 roku. Mimo że wzrost płac nadal przewyższa inflację, zwolnienie tempa wzrostu może mieć wpływ na stabilność finansową pracowników. Bank Anglii zareagował na te dane obniżeniem stóp procentowych, co może dać gospodarce pewien impuls. Decyzje zawarte w ostatnim budżecie, w tym podwyżka składek na National Insurance dla pracodawców, wywołują obawy wśród przedstawicieli biznesu. Wzrost tych składek może wpłynąć na poziom inflacji i ograniczyć możliwości finansowe firm, co może prowadzić do zamrożenia zatrudnienia lub podwyżek cen, aby zrekompensować dodatkowe koszty. Liczba dostępnych ofert pracy w Wielkiej Brytanii spadła o 35 tysięcy, osiągając poziom 831 tysięcy w okresie od sierpnia do października. Chociaż liczba wakatów nadal przekracza poziom sprzed pandemii to już ponad dwa lata notuje się ich stopniowy spadek, co stanowi wyzwanie zarówno dla pracowników, jak i pracodawców, starających się zatrzymać wykwalifikowanych specjalistów. ONS poinformowało również o spadku liczby osób w wieku produkcyjnym, które nie są aktywnie poszukujące pracy. Wskaźnik ten zmniejszył się z 22.2% do 21.8%, co może być wynikiem rosnącej potrzeby stabilności finansowej w niepewnych czasach. Ruch ten pokazuje, że coraz więcej osób decyduje się wrócić na rynek pracy. Minister pracy i emerytur Liz Kendall podkreśliła, że choć wzrost płac jest dobrym sygnałem, konieczne są dalsze działania mające na celu poprawę poziomu życia. Od kwietnia przyszłego roku ponad trzy miliony najniżej zarabiających pracowników ma skorzystać z podwyżki krajowej płacy minimalnej, co powinno nieco odciążyć osoby o najniższych dochodach. PB / POLEMI.co.uk Fot.: nito / Shutterstock © Wszystkie prawa zastrzeżone. Całość jak i żadna część utworów na POLEMI.co.uk, nie może być rozpowszechniana w jakiejkolwiek formie i sposób bez zgody Redakcji POLEMI. |
| Wielka Brytania zamyka ważny program rządowy, który działał od 13 lat! Przez ten czas skorzystało z niego ponad milion osób! |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Bartec Design - Cięcie i grawerowanie laserowe Firma oferuje usługi cięcia i grawerowania laserowego nie... | Polska obsługa prawna w Szkocji Dallas McMillan jest renomowaną firmą adwokacką w centrum Glasgow,... |