czwartek, 18 kwietnia 2024
Portal Informacyjny w UK, Wielkiej Brytanii | Polish Community Online in the United Kingdom
| Zmiana prawa dla pracujących w Wielkiej Brytanii - jest informacja brytyjskiego rządu! |
| Utworzony: czwartek, 10 listopada 2016 10:02 |
Opuszczenie Unii Europejskiej przez Wielką Brytanię wiąże się nie tylko z zamknięciem granic, ale także ze zmianą praw, jakie do tej pory obowiązywały ze względu na unijne standardy. Dotyczy to także praw, jakie przysługują pracownikom na Wyspach. Minister zabrał głos i jasno dał do zrozumienia, czego powinni się spodziewać wszyscy pracujący w Zjednoczonym Królestwie po Brexicie.
r e k l a m a
Zobacz także:
Do tej pory eksperci zapowiadali koniec urlopów na Wyspach i wielkie zmiany, które dotkną pracowników w całym kraju. Reforma praw pracowniczych, od której będą zależały nie tylko urlopy, ale też czas pracy, czy obowiązki zatrudnionych osób od ogłoszenia wyników referendum wisi w powietrzu. Posłowie i liderzy związkowi już kilka tygodni temu wezwali premier Wielkiej Brytanii, by podjęła odpowiednie działania, żeby prawa pracowników nie zostały zrujnowane, gdy Brexit stanie się faktem. Domagali się od szefowej brytyjskiego rządu, by zapewniła, że wszelkie utracone prawa zostaną zastąpione na mocy nowych przepisów brytyjskich. W końcu pracownicy doczekali się deklaracji. Jak oświadczył minister Clark, prawa wszystkich osób pracujących w Zjednoczonym Królestwie nie powinny ulec zmianie. - Nie zamierzamy w tej chwili rozmywać, czy rozwiązywać żadnych praw pracowniczych – uspokaja i zapewnia Greg Clark. Zauważa on także, że Wielka Brytania już teraz gwarantuje pewne prawa, takie jak urlop macierzyński, czy wychowawczy oraz ustawowe zapewnienie corocznego urlopu, które są bardziej korzystne niż zakładają wymogi Unii Europejskiej. Minister podkreśla również, że prawa, jakie mają pracownicy na Wyspach nie są chronione przez unijne prawo, a jedynie przez nie „wzmocnione”. Paulina Lęcznar / POLEMI.co.uk Fot.: PHOTOCREO Michal Bednarek / Shutterstock © Wszystkie prawa zastrzeżone. Całość jak i żadna część utworów na POLEMI.co.uk, nie może być rozpowszechniana w jakiejkolwiek formie i sposób bez zgody Redakcji POLEMI.
Dołącz do POLEMI na facebooku i BĄDŹ NA BIEŻĄCO! |
ZOBACZ NAJCZĘŚCIEJ CZYTANE
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
NAJNOWSZE INFORMACJE
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Najlepsze atrakcje turystyczne w UK
|
|
|
|
|
|
Poradniki
|
|
|
|
|
|
ARTYKUŁY POLECANE
- Odzyskiwanie zajętych Polakom pojazdów w Wielkiej Brytanii - Czy wiesz co zrobić w sytuacji zajęcia Twojego auta?
- Co grozi za przemyt? Zrozumienie brytyjskich przepisów dotyczących przemytu narkotyków
- Odszkodowanie dla Polaka za poważny wypadek na budowie
- Miałeś wypadek w pracy? Zobacz jak uzyskać odszkodowanie
- Pracownik padł pod niespodziewanym ciężarem – pracodawca nie pofatygował się, żeby mu powiedzieć...
- Czy w Twoim miejscu pracy takie praktyki też są powszechne? To lepiej przeczytaj!
- Odszkodowanie za utratę nogi wskutek wypadku
- Konfiskata samochodów na granicy brytyjskiej - czy da się odzyskać pojazd?
- Polak uzyskuje ponad pół miliona funtów odszkodowania za wypadek na motorze
- Nowe prawo rozwodowe w Wielkiej Brytanii!
- Twój status osiedleńca UE może być zagrożony
- Co powinien zapewnić pracodawca? W tym przypadku tego nie zrobił i skończyło się wypłatą dla pracownika w wysokości ponad 8 tys. funtów!
- Odszkodowanie dla polskiego rowerzysty
- Odszkodowanie za wypadek na rowerze dla Polki
PASAŻ POLEMI - OFERTY SPECJALNE
 Wózki widłowe, maszyny budowlane Praca stała i dodatkowa. Szukasz pracy, podnieś swoje kwalifikacje... |
