sobota, 05 kwietnia 2025
Portal Informacyjny w UK, Wielkiej Brytanii | Polish Community Online in the United Kingdom
| Nie każdy skorzysta na podwyżkach wynagrodzeń w UK! Część pracowników zostanie pominięta! |
| Utworzony: piątek, 04 kwietnia 2025 15:14 |
Od kwietnia miliony pracowników w Wielkiej Brytanii otrzymają podwyżkę wynagrodzenia, ale nie każdy na tym skorzysta. Nowe stawki National Living Wage i National Minimum Wage to dobra wiadomość dla wielu, ale istnieją grupy zawodowe, które nie otrzymają żadnych podwyżek.
r e k l a m a
Jak informuje Mirror, zmiany w wynagrodzeniach najmocniej odczują młodsi pracownicy i praktykanci. Osoby w wieku 16–17 lat oraz stażyści otrzymają aż 18% podwyżki, co znacząco poprawi ich sytuację finansową. Starsi pracownicy również dostaną więcej, ale ich podwyżki będą niższe procentowo. Nowe stawki mają na celu poprawę jakości życia najgorzej zarabiających pracowników.
Chociaż ponad trzy miliony osób skorzystają na zmianach, część zawodów wciąż nie jest objęta minimalnym wynagrodzeniem. Do tej grupy należą m.in. dyrektorzy firm, osoby samozatrudnione, a także pracownicy religijni. W praktyce oznacza to, że mimo podwyżek oficjalnych stawek, wiele osób nadal będzie zarabiało mniej niż nowe minimum. Podwyżka wynagrodzeń jest wyższa niż obecna inflacja, co oznacza, że realna siła nabywcza najgorzej opłacanych pracowników powinna wzrosnąć. Jednak rosnące koszty życia, w tym wyższe ceny energii i mieszkań, mogą sprawić, że wzrost pensji nie będzie odczuwalny tak mocno, jak można by oczekiwać. Podwyżki wynagrodzeń wpłyną na wiele sektorów gospodarki, zwłaszcza tam, gdzie dominują pracownicy otrzymujący minimalne pensje. Szczególnie skorzystają branże takie jak handel detaliczny, gastronomia, opieka zdrowotna oraz usługi sprzątające. Firmy zatrudniające wielu nisko opłacanych pracowników będą musiały dostosować swoje budżety do nowych stawek. Wyższe wynagrodzenia mogą pobudzić konsumpcję i przyczynić się do wzrostu gospodarczego. Jednak niektórzy eksperci ostrzegają, że podwyżki płac mogą prowadzić do wzrostu kosztów prowadzenia działalności, co w efekcie może skutkować podwyżkami cen w sklepach i restauracjach. Kluczowe będzie znalezienie równowagi pomiędzy poprawą sytuacji pracowników a stabilnością finansową firm. Podwyżki płac to część szerszego planu rządu na poprawę jakości życia pracowników. Jednak niektórzy ekonomiści twierdzą, że rząd powinien wprowadzić dodatkowe środki, takie jak ulgi podatkowe czy wsparcie dla firm, aby uniknąć negatywnych skutków tych zmian. PB / POLEMI.co.uk Fot.: Andrzej Rostek / Shutterstock © Wszystkie prawa zastrzeżone. Całość jak i żadna część utworów na POLEMI.co.uk, nie może być rozpowszechniana w jakiejkolwiek formie i sposób bez zgody Redakcji POLEMI. |
ZOBACZ NAJCZĘŚCIEJ CZYTANE
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
NAJNOWSZE INFORMACJE
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Najlepsze atrakcje turystyczne w UK
|
|
|
|
|
|
Poradniki
|
|
|
|
|
|
PASAŻ POLEMI - OFERTY SPECJALNE
 TONIO MIĘDZYNARODOWE PRZEKAZY PIENIĘŻNE TONIO - Przekazy pieniężne z Wielkiej Brytanii do Polski i z... |
